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暖龍 イオンモール旭川西店(株式会社サプライズ)

仕事内容

仕事内容 ／ 接客経験者は大歓迎！飲食以外の経験者も活躍中です＊ 20代・30代でのキャリアアップ実績も豊富！ ＼ 北海道各地で展開する中華料理専門店「暖龍」において、ホールの仕事をお任せします。 【具体的なお仕事は】 ＊お客様のご案内・注文(オーダー) ＊料理・飲み物の提供 ＊テーブルのセット・片付け ＊お会計 ・・・など まずはテーブルのセットなど接客が無いお仕事から徐々にお任せしますので、 経験者の方も少しずつお店の雰囲気に慣れていくことができます。 ＜入社後の流れ(イメージ)＞ 入社初日～3ヶ月：お店の雰囲気に慣れながら、早期の独り立ちを目指します。 入社3ヶ月以降：一通りの業務を習得し、ホール業務全般をお任せします。 入社1年目以降：アルバイトスタッフの教育や売上管理など店舗運営業務も対応します。 ＊経験・能力に応じて業務をお任せしていきますのでご安心ください。 ＊頑張り次第で社歴を問わず、店長などのポジションをお任せする場合もあります。 ー ／ 「人間関係」で悩んだことがある。 そんな経験者にこそ、暖龍を知ってほしい！ ＼ 暖龍は月8日の休日の取得や残業時間の削減など労働環境の整備に注力し、 「飲食＝ブラック」というイメージの払拭に取り組んでいます。 お店としてもスタッフ同士の「コミュニケーション」を大切にし、 「誰と働くか」を重視して日々営業をしています。 そのため、高校生～ベテランの主婦さんなど、幅広い世代が活躍するお店ですが、 世代や社歴に関わらず、全員が平等の立場で仕事をすることができています。 そして、実は意外とアルバイトから正社員になったスタッフが多いのも特徴の一つ。 正社員登用制度を活用して暖龍で頑張り続ける選択をした人が多数いることも、 人間関係を含めて働きやすいお店である証拠かもしれません。 ＜僕私もアルバイトから正社員になりました＞ ＊オイカワ店長（暖龍イオン発寒店 店長） 高校1年生のときに暖龍でアルバイトを始め、 専門学校へ進学＞卒業を経てアルバイト先の暖龍に就職を決めました。 23歳で店長に就任し、最年少での店長就任記録を樹立。 10年以上のベテランとして、後進の育成にも取り組んでいます。 他にも新卒で入社した若手や中途で入社した経験者など、 様々な人がいますが気さくで話しかけやすい人たちばかりなので、 新しく入社される方もスグに馴染めるはずです。 また、店長・料理長など直属の上司はもちろん、 複数の店舗を統括するマネージャーとの距離も近く、 日頃の頑張りをしっかりと評価してもらいやすい環境です。 人間関係で悩んだ経験をお持ちの飲食経験者の方こそ、 暖龍で働くという選択をしてみてはいかがでしょうか？