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MHCトリプルウィン株式会社

職種/仕事内容

企業名 ＭＨＣトリプルウィン株式会社 求人名 【人事給与管理システム導入担当】要件定義やテスト検証等/働きやすさ◎/在宅可 仕事の内容 お客様への人事給与管理パッケージシステム導入に向けて、お客様の運用に適したシステムとなるように要件定義のすり合わせ、システム設計、システム設定、テスト検証等を行っていただきます。既存顧客の対応業務は 主にお客様の課題に対する解決策の提案やシステムおよび業務に関する問い合わせ対応を行います。ご自身の希望に応じて将来的にはプロジェクトマネージャーや管理職を目指せる環境です。※新規顧客営業はありません 【働きやすい環境】導入案件毎に3~5名のチーム体制で取り組んでおります。お客様訪問時は直行・直帰も取り入れることにより効率化を重視し、残業時間は10~30時間と働きやすさを実現してます。在宅勤務も可能です 募集職種 【人事給与管理システム導入担当】要件定義やテスト検証等/働きやすさ◎/在宅可

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間25分）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～15:30） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給260,000円～320,000円 想定年収 448万円～560万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給\260,000～\320,000 基本給\260,000～\320,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給実績:年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始4日 その他（） 有給休暇：有（14～20日）（入社月により1日～20日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■給与計算及び付帯業務のアウトソーシング事業 ■経理・出納業務のアウトソーシング事業 ■食・農事業 設立：2000年02月 代表者：代表取締役・取締役社長 畠山 真和 従業員数：260人 平均年齢：44.0歳 資本金：50百万円 株式公開：非公開 主な株主：三菱ＨＣキャピタル株式会社 100.0％ 本社所在地：〒105-0003 東京都港区 西新橋１－３－１ 本社以外の事業所：■水戸オペレーションセンター ■仙台オペレーションセンター その他備考・企業からのフリーコメント：【通勤手当】バス利用の場合は1.5km以上より支給【その他】介護休暇制度、育児休暇制度、家族看護休暇制度、資格取得支援制度 他 《MHCトリプルウィン株式会社について》 ■2000年に設立。東京都に本社を構え、給与計算/総務/経理/出納業務～ 総合HR支援サービスまで総合的なアウトソーシング業務をワンストップで提供しています。 お客様より培った、多彩なビジネスモデルとノウハウのもと、お客様に喜ばれる高水準なアウトソーシングを目指しています。 茨城県ひたちなか市に水戸オペレーションセンター、宮城県仙台市にコールセンターを展開。 ■事業内容として:人事/給与アウトソーシング、経理アウトソーシング、コールセンター業務、食/農事業を手掛けています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体