• 正社員

株式会社旭ハウジング　東川口営業所

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ✅想定年収600万〜1000万円 ✅仕入れから商品企画まで ✅設計・施工と一気通貫の体制 ✅残業は月平均17時間 ✅完全週休2日制・振替必須 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣ 分譲住宅の用地仕入れから 商品企画、店舗運営まで 幅広く担当していただきます。 【具体的な業務】 ■不動産仲介会社等への情報収集 ■事業計画の立案・仕入れ決裁 ■設計・施工部門との企画打ち合わせ ■営業所の販売促進・数値管理 ■メンバーの育成・労務管理 孤立しがちな仕入れ業務ですが、 社内の設計・施工スタッフが 一気通貫でサポートします。 一人で抱え込まない環境です。 ⏩1日の流れ ￣￣￣￣￣ 09:00 出社・朝礼、メール確認 10:00 パートナー企業訪問 （2〜3件） 12:00 ランチ休憩 13:00 現地調査・周辺マーケティング 15:00 社内打ち合わせ （設計・施工と協議） 17:00 進捗確認・事務作業 18:00 退社 ⏩経験の活かし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはこれまでの経験を活かして、 土地仕入れと情報収集から お任せします。 当社のフローに慣れてきたら、 営業所の数値管理やメンバー育成など、 マネジメントにも段階的に 挑戦していただけます。 ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣ まず担当エリアの パートナー企業へ、 先輩と一緒に挨拶に回ります。 その後、土地情報の収集と 事業計画の立案を担当します。 慣れてきたら仕入れ決裁、 営業所の数値管理、 メンバーの育成へ広げます。 成果が固定給の底上げと キャリアに直結する、 透明性の高い評価体制です。 将来的には拠点長や幹部候補としての キャリアも用意しています。 用地に関わる社員には、 設計の研修があります。 建築の用語や、間取りと 土地の区割りの考え方を 学べます。 役職が上がるときには、 管理職研修やコーチングの 研修を受けられます。 ⏩会社の基盤 ￣￣￣￣￣￣ 用地仕入れから設計、施工、販売、 アフターまで自社グループで 一貫して行っています。 この体制による高い商品力と 安定した経営基盤で、 着実に業績を伸ばしています。 東証プライム上場グループです。 1989年に設立しました。 本社は横浜市青葉区です。 社員は158名、 2025年度の着工は 585棟でした。 建てた家は、不動産仲介会社を 通じてお客様に届けています。 ⏩職場の空気 ￣￣￣￣￣￣ 用地仕入れの担当が一人で 課題を抱え込むことはありません。 社内の設計・施工スタッフと 日常的に意見を交わしながら、 ワンチームで商品化を進めます。 部署を超えたチームワークで 働ける会社です。 残業は月平均17時間です。 月2回のNO残業デーを実施しています。 時短勤務も相談できます。 直行直帰の相談も可能です。 ■休日出勤をした場合は、振替休日の取得が 必須です。取らせないままにはしません ⏩この仕事に向く方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕入れの経験を、 もっと上流まで使いたい方に 向いています。 土地を買うところで終わらず、 どんな家を建てるかの企画、 営業所の数値管理、 メンバーの育成まで広がります。 安定した高い固定給を得たい方、 一人ではなくチームで成果を 出したい方に合っています。 プレイヤーから管理職へ ステップアップしたい方にも 道が用意されています。