募集情報
◎事務・総務◎働きやすさ◎/年休126日・残業少・各手当充実/整理業界トップクラス
アピールポイント: 【Point】 ＜服装＞自由！ ＜休日＞土日祝の完全週休2日制で年間126日！しかも残業少なし！ ＜待遇＞配偶者手当、子ども手当など長く働ける制度が充実！ 【募集背景】 上場企業を目指すベンチャー企業で会社の成長が早く、 役員直結の部署ということもあり、 自分で作ったものが全体に反映される部署で とてもやりがいがあるポジションとなっております。 研修期間も長くセットしているので、嫌なプレッシャーはなし！ 【雰囲気】 会社全体としても、アットホームな会社なので AIや利便性が重要視されているような世の中だからこそ、心を大切にしている会社です。 お困りごとを解決できるライフサポートベンチャーとして、 どの事業においても思いやりを欠かさない姿勢を大事にし、 志を共にできる仲間と業界の常識を変革していきたいと考えています。 【正直なところ....】 ただ...本ポジションには「これまで他の会社で事務をした経験がある方」が少なく、 いい意味でもわるい意味でも「クオーレのやり方」に留まってしまっています... そこでこの度の経験者採用をスタートさせました。 皆様の「前の会社ではこうでした！」「ここってこうした方がよくないですか？」「こんなことしてみたいです！」をお待ちしています！！ 理念 ・ビジョン ◼PMVV パーパス 心を、環境を、ポジティブに。 ミッション 整理サービスを世の中の"当たり前"にする ビジョン 整理業界の圧倒的リーディングカンパニーとなり、サービスのデファクトスタンダードをつくり、業界の地位を向上させる バリュー CUORE Way Compliance - 何よりもコンプライアンス重視 - User-oriented - お客様志向で考え行動する - Organization - 組織一丸となって解決する - Responsive - ニーズと変化に素早く対応する - Excellence - 卓越した成果と成長を達成する - --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ◼代表メッセージ 私たちクオーレは、「人」を一番大切にしています。 人を大切にするということは、お客様はもちろん、スタッフ、業者様、家族など 全ての人に対し感謝の気持ちを持つことです。 常に感謝の気持ちを持ち、ライフサポートサービスを通じて、 社会にも貢献していきたいと思っております。 ライフサポートサービスとは、 お客様の「生活」、「人生」、「命」をサポートさせて頂く仕事であり、 お客様との信頼関係を築けて初めて成り立つ仕事です。 毎日の仕事の中で、お客様の抱えている問題を一つひとつ解決し、 日々真剣に取り組んだ結果が信頼に繋がると考えております。 人を大切にし、信頼を積み重ね、そしてお客様と一生のお付き合いをしていける、 そんな企業であり続けたいと思っております。 仕事・事業 ●事業内容 「整理事業」＝遺品整理や不用品回収 「リユース事業」＝買取・販売・時計のレンタル 「不動産事業」＝物件の買取や再販、空き家の活用 遺品整理だけで終わらせることなく、整理の中で出てきた買取可能なものをお買取りさせていただいたり、物がなくなったお家を不動産として売買しております。お客様をトータルでサポートしております。 ●この業界の未来 拡大し続ける遺品整理の市場規模 遺品整理士認定協会が2018年に発表した、約8000の加盟業者の年間売り上げは、なんと 5000億以上 にも上ります。 なぜこんなにも急速に拡大しているのか これは「少子高齢化」社会の日本だからこその数字です。 総人口が減少する中、65歳以上の方が増加しており、高齢化率は上昇を続け2036年には33.3％。 つまり3人に1人が高齢者となります。 2042年以降は65歳以上人口が減少に転じるとされていますが、それでも高齢化率は上昇を続け、 2065年には38.4％に達し、国民の約4人に1人が高齢者となる社会が到来すると推計されています。 現状「遺品整理＝遺族でやるもの」というイメージが強いかと思いますが、今後「遺品整理＝業者にお願いするもの」という社会が間違いなく訪れます。 需要が高まる遺品整理事業と、それに紐づいたリユース事業のタッグで社会貢献を果たすことがクオーレの使命です。 働く人・社風 アライアンス事業部は平均年齢26歳（最高齢でも30代前半）の活気あふれた事業部です。 役員直下の事業部ですが、距離感が近く、仕事の話意外でもなんでも話せる環境です。 「うまくいかなかった」「ミスをしてしまった」 そんなときに励ましあえる関係があること、自分ひとりで抱え込まなくていい環境であることは、きっとこの仕事を続けていく上での支えになるはずです。 このポジションは会社のコアとなるアライアンス（法人営業）の事務です。 営業社員は2名。すぐ近くでサポートできるので「ありがとう」と言われる回数も多く、やりがいも感じやすいと思います。 まだまだ部署が立ちあがって日が浅く、さらに成長するためにはあなたの知見が必要です。 「ここがやりづらい」「もっとこうしてみては？」 こういった提案が会社の成長に直結しています。 できることを一つずつ、さらに増やしていきたい。 そんなあなたの力をぜひクオーレで発揮してください。 給与・待遇 ◆ボーナス、基本給UPに紐づく評価制度 半年に一度評価制度があり、ご自身で目標を立て、その達成度によって昇給や昇進が決まります。 また、会社から求められる行動基準も明確なため、目標に向かって仕事が出来る環境になっています。 もちろん一人だけで黙々と目標を追うのではなく、1on1をしながら「自分が今どの程度目標に近づいているのか」把握できるのでなりたい姿を見据えて行動できる環境です。
