• 正社員

アクセンチュア株式会社

仕事内容

アピールポイント: 【アピールポイント】 ◆ワークスタイルの多様化にこたえる制度 仕事と私生活のバランス(Work Life Balance)を取りながら、 多様な働き方ができるよう仕組みを整えています。 中途採用者の方でも、入社後まもなく育児と仕事をサポートする 制度を活用し、パフォーマンスを 発揮していただくことが可能です。 ※短日短時間制度・在宅勤務制度など採用 ◆女性が活躍する職場 女性社員が自分自身でキャリアを考え、構築し、 活躍できる職場であることは、 多様性を重視するアクセンチュアでは基本にある考え方です。 社員のライフステージに合わせた働き方の実現を支援しています。 ◆女性活躍推進活動 「インクルージョン&ダイバーシティ」を経営戦略として 位置付けており、女性をはじめ多様なバックグラウンドを持つ 社員が協働し、活躍することで、 お客様の様々なニーズにお答えできると考えています。

仕事内容: 【仕事内容】 ▼具体的な業務内容 企業における基幹系および情報系の業務システムの 開発プログラム／プロジェクトおよび運用サービスの管理方針／ プロセスの策定および実践を担当します。 ・担って頂く役割 近年活用されているクラウドコンピューティングや マイクロサービスに代表される分散システムは、 ソリューション開発において新たな複雑性を生み出しています。 このような技術の進化と共に生み出される複雑性を制御し、 適切なテクノロジーを組み合わせることで 効果創出・デジタル変革を推進することが必要になります。 基幹系IT〜操業系OTまでを幅広く横断した複数の ITソリューションの組み合わせで、 効果を最大限に創出する能力が求められます。 さまざまな領域のITソリューションに経験を持ち、 インフラストラクチャまたはアプリケーション領域を担う テクノロジーアーキテクトとしてキャリアパスを歩むことが 期待されます。 プロジェクト内の各ステークホルダーに選定した ソリューションまたは作成したテクノロジーアーキテクチャを 説明し、理解してもらうスキルが必要となります。 目指す方向性によっては最上流フェーズからCXOレベルの ステークホルダーと会話し、 技術革新を提案・実行していくような テクノロジーコンサルタントとしての役割を担う場合があります。 ベンダーから中立な立場で、 お客様に最も適切なソリューションを組合せて評価、 選定することが可能なため、 特定のソリューションに縛られることのないコンサルテーションを 提供することが弊社の最大の特徴の一つです。 ・アクセンチュアならではの魅力 新技術などを用いたゼロベースでのソリューション開発。 クライアントニーズに基づく柔軟なソリューション選択が可能。 最上流フェーズから実行フェーズまで一貫して対応する アクセンチュアだからこそ生み出せるソリューションがある。 ▼プロジェクト事例 ・みんなの銀行 ・国内トップクラスのアクセススパイクが発生する ECサイトの構築・運用 ・官公庁における自治体及び行政機関の データ連携基盤の設計・構築 ・大手自動車メーカーにおける コネクティッドサービスプラットフォームの アーキテクチャ設計・グローバル展開 ・大手通信事業者によるWeb3 Walletサービスの 設計・開発 ・ソリューション作成事例 ・全く新しい基幹系システムを作り 出す「アクセンチュアクラウドネイティブコアソリューション」 （通称MAINRI） ・ブロックチェーンを用いた開発の ハブとなる「ブロックチェーンハブ」 ・一連の業務をチャットで進めるChat Co-Robot ・日本発でアクセンチュアグローバルの 標準フレームワークとなったACTSの開発 ・生成AIを用いた業務効率化を行う Peer Worker Platform