正社員
株式会社ドットライン/ドットライフ(訪問介護) おゆみ野

福祉施設|管理職|高齢者の生活のアシスト_DLK01-10

＜✅残業ほぼなし＞地域密着のグループ内で多職種連携できる！

交通・アクセス JR外房線鎌取駅から徒歩で3分
株式会社ドットライン/ドットライフ(訪問介護) おゆみ野
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
266-0031千葉県千葉市緑区おゆみ野3-6-2　YSビル202
交通・アクセス JR外房線鎌取駅から徒歩で3分
月給301,000円～500,000円

勤務時間

シフト制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり21日〜 22日 ◆9:00～18:00 （休憩1時間）直行直帰もOKなので一日のスケジュールが立てやすくワークライフバランスが保てます！

休日休暇

休日休暇 ●年間休日120日週休2日のシフト制

勤務地

株式会社ドットライン/ドットライフ(訪問介護) おゆみ野

266-0031千葉県千葉市緑区おゆみ野3-6-2　YSビル202

株式会社ドットライン/ドットライフ(訪問介護) おゆみ野

勤務地 #ドットライフ（訪問介護） #DLK01

アクセス

交通・アクセス JR外房線鎌取駅から徒歩で3分

仕事内容

仕事内容＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊＜サービス提供責任者募集！夜勤なし＞訪問介護の現場で、サービスの調整や管理を行うサービス提供責任者を募集しています。訪問介護員をサポートし、利用者様が自宅で自立した生活を送れるよう支援します。夜勤なしで、働きやすい環境が整っています。＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊【お仕事内容】 1. 訪問介護員のシフト管理スタッフのシフト調整を行い、効率的に人員を配置。介護サービスがスムーズに提供できるように管理します。 2. 訪問介護員の指導・教育新人スタッフへの指導や研修を担当します。現場での実務やマナー、介護技術を教えます。 3. サービス計画の作成・調整利用者様一人ひとりに合わせた介護計画を作成し、サービスが適切に提供されるよう調整します。 4. サービス提供の管理サービスが計画通りに行われているか確認し、必要に応じて調整や問題解決を行います。＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊【おすすめポイント】 ✅夜勤なし！プライベート充実夜勤がないため、生活リズムを保ちつつ、プライベートの時間を大切にできます。 ✅未経験でも安心！先輩がしっかりサポートするので、初めてでも安心。研修制度も充実しており、学びながら成長できます。 ✅福利厚生が充実！社保完備、資格取得支援、交通費支給など、働きやすい環境で、長く安心して働けます。＼＊会社説明会随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！～こんな方におすすめ～・まずは話だけ聞いてみたい方・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、気になる点は何でもご質問ください。「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

対象となる方

求めている人材 <必須要件> ◆介護福祉士資格をお持ちの方（サービス提供責任者未経験OK◎） <歓迎要件> ◆普通自動車運転免許お持ちの方歓迎！・新しいチャレンジがしたい！・お給料の良い職につきたい！・長く働ける職場環境がいい！そう思っている方歓迎です☆

職種

福祉/介護サービス提供責任者

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
資格取得支援あり
経験者歓迎
交通費支給
長期歓迎
駅近5分以内
資格取得手当あり
シフト制

給与/待遇

月給301,000円～500,000円給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 22万5000円〜 42万4000円固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万6000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間〜 30時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし月給301,000円〜【給与内訳】・基本給 195,000円・役職手当 5,000円・職能手当 25,000円・業務手当 76,000円（30時間の固定残業代として支給。超過分は別途支給） ※昇給：年1回（最大10年間の定期昇給／社内規定あり）＜手当て＞・通勤交通費（上限月3万円）・職能手当・任務位置手当・ソーシャルヒーロー手当（ルーキー期間終了後より）・住宅手当（月2万円／世帯主問わず全社員へ支給）・地域手当・業務手当（固定残業代としての支給）

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：6ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】＜福利厚生＞・社会保険完備（雇用・厚生年金・労災・健康）・慶弔見舞金・各種貸与品あり（社内規定あり）・自転車・自動車通勤可（配属事業所による）・ドットナーサリー（保育園）の無料利用・時短勤務制度（子どもが小学校6年生になるまで）・資格取得支援制度（業務に必要な資格は全額会社負担で取得可／社内規定あり）・職場相談窓口完備・カムバック採用制度（アルムナイ採用）・千葉ドット観戦チケット割引 ◤グループ内で取り組んでいる主な制度◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ドットライン企業内大学（Dカレ） …グループ内で学校法人を運営。福祉や医療の専門講師によるより濃厚な研修が受けられます。 ◎社内転職制度 …興味やライフステージの変化に合わせ、横断的に社内転職ができます。他事業や本社への異動など、様々なキャリアが描けます。 ◎従業員支援プログラム（EAP） …プライベートで抱える悩みや課題を弁護士等の専門家に無料で相談可。 ◎クルー紹介制度（リファラル採用） …社員の紹介経由での入社で、紹介者・被紹介者へ手当を支給。 ◤ ドットライングループについて ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣医療・福祉事業所数千葉県No.1 ※東京商工リサーチ調べ事業所数：209ヶ所（2025年12月時点）売上：102.7億円（2024年実績）平均成長率：176.5％従業員数：2180人（2025年12月時点）￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2014年に訪問介護事業を設立後、医療・介護・福祉・保育・教育まで継続的に支援を受けられる、ワンストップ構造をつくりだしました。子どもから大人まで、障がいになっても病気になっても、グループ内で必要なサービスを提供できるため、長期的にご利用者様のサポートができることも、当社の魅力の1つです。