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K Produce nice 高槻店

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 店舗へ来店されたお客様に、ご希望や生活に合った車をご案内する仕事です。飛び込み営業や訪問営業はなく、来店対応が中心。入社後は車の知識や接客の進め方から学べます。慣れてきたら店舗の数字管理やメンバー育成にも関わり、係長・店長へとステップアップできます。 【この求人のポイント】 ✅来店されたお客様への接客が中心。飛び込み・訪問営業はありません ✅車の知識や接客の進め方は入社後に学べます ✅これまでの営業経験を活かせます ✅頑張りが基本給UP・昇格に直結する評価制度 【弊社の強み】 ・創業以来16年連続で黒字・業績アップを続ける安定成長企業 ・全国約83,000店舗の自動車販売業の中で販売実績全国77位、大阪府内約4,000社中でも第7位 ・訪問営業・飛込営業は一切なし。ご来店いただいたお客様への「反響営業」に集中できる環境 ・頑張りを正当に評価。年2回の評価制度で、売上だけでなくチームへの貢献も評価軸 ・現場の声が通る風通しの良い社風。提案・改善がスピーディーに反映されます 【募集背景】 店舗拡大にともない、店舗運営を担う係長候補（プレイングマネージャー）を増員募集します。 【仕事内容】 16年連続黒字の中古車販売企業で、まずは来店されたお客様への車のご提案・販売をお任せします。これまでの営業経験も活かせます。慣れてきたら店舗の数字管理やメンバー育成にも携わり、係長・店長へとキャリアアップいただけます。 【具体的には】 ＜営業（反響営業）＞ ・お客様のご来店〜ヒアリング〜車両のご案内・ご提案 ・オプション・購入方法・保険のご案内〜ご成約〜ご納車 ＜店舗運営・マネジメント＞ ・店舗の数字管理（業績／KPI）・目標進捗の管理 ・メンバーの育成・OJT・日々のサポート ・店舗運営（シフト・運営フローの改善 等） ※プレイングマネージャーとして、自ら数字を作りながらチームを牽引いただきます。 【キャリアパス】 係長候補 → 係長（店舗の数字管理・育成を担当）→ 店長・SV・部長へ。入社1年で店長になる方もいます。ゆくゆくは複数店舗のマネジメントも。