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正社員
東京電力ホールディングス株式会社

【26-DX-5】AI Transformation Lead_ビジネス変革推進_グループ全体のDX推進事業企画

電力小売りを担う東京電力エナジーパートナーにて、AI・データ活用を前提とした業務変革推進をお任せ。AIを前提とした将来業務プロセス設計、変革ロードマップ策定、プロジェクト推進、業務適用・定着までを担当。

年俸5,200,000円～10,500,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間07時間40分）フレックスタイム制あり（コアタイム無）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：124日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（年末年始・夏季休暇・ボランティア休暇）有給休暇：有（10～20日）（勤続1年未満：2～15日。1年以上：20日）

勤務地

東京電力ホールディングス株式会社

東京都中央区銀座8-13-1銀座三井ビルディング

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予定勤務地東京都中央区勤務地勤務地① 事業所名：東京電力EP：本社所在地：東京都中央区銀座8-13-1銀座三井ビルディング（各線「新橋駅」徒歩5分）最寄駅：JR 山手線新橋駅徒歩5分喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）備考：■リモートワークも活用しております。転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色日本のくらし、全産業の礎を支える国内最大のエネルギー会社。「安心で快適なくらしのためエネルギーの未来を切り拓く」というミッションを掲げ、経済中心地である首都圏を中心に、日本のエネルギーインフラを支え・つくり続けています

企業名東京電力ホールディングス株式会社求人名【26-DX-5】AI Transformation Lead_ビジネス変革推進_グループ全体のDX推進仕事の内容電力小売りを担う東京電力エナジーパートナーにて、AI・データ活用を前提とした業務変革推進をお任せ。AIを前提とした将来業務プロセス設計、変革ロードマップ策定、プロジェクト推進、業務適用・定着までを担当。 ■事業/業務プロセス分析、課題/価値創出機会特定 ■業務プロセス/オペレーションモデル設計 ■AI活用テーマ企画/具体化/変革ロードマップ策定 ■部門との合意形成、プロジェクト体制構築/推進 ■要件定義/課題整理/意思決定支援等のプロジェクトマネジメント ■PoC/本番導入/業務適用/現場定着までの一貫した推進 ■KPI設計/効果測定/改善施策立案・実行 ■AI活用による売上向上/業務効率化/コスト削減等の成果創出募集職種【26-DX-5】AI Transformation Lead_ビジネス変革推進_グループ全体のDX推進

対象となる方

必要な経験・能力等【いずれか必須】■事業部門・業務部門の課題整理、要件定義、施策設計経験 ■データ/AIを活用した業務改善、施策立案、意思決定支援経験 ■複数部門・複数職種の関係者を巻き込み、プロジェクトをリード経験【採用背景】AI技術の進化を踏まえ、今後はAI/データ活用を前提としたビジネスプロセスおよびオペレーティングモデルへの転換を加速していくフェーズにあります。単なる分析や個別最適の改善に留まらず、業務プロセスや意思決定のあり方、さらには事業における価値創出の構造そのものを見直し、AIを組み込んだ新たな事業運営を実現することが求められており、組織強化の増員募集を行います。学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
在宅OK
土日祝休み
服装自由

給与/待遇

年俸5,200,000円～10,500,000円想定年収 520万円～1,050万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：年俸制備考：年俸￥5,200,000～￥10,500,000 基本給￥260,000～￥490,000を含む/月諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間無

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備在宅勤務（一部従業員利用可）リモートワーク可（一部従業員利用可）時短制度（一部従業員利用可）自転車通勤可（一部従業員利用可）服装自由（一部従業員利用可）出産・育児支援制度（全従業員利用可）研修支援制度（全従業員利用可）社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：有その他制度：各種財形貯蓄/持株会/ライフサイクル手当(配偶者、満24歳以下の子を扶養する場合)/子の看護休暇制度備考：【外部発信・登壇事例】 ■ (一社)ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会 Digital HR Competition2024ピープルアナリティクス部門ファイナリスト ■https://note.com/gentle_ixia239/n/n3e88e26a40f3 ■Google Cloud 第四回生成AI Innovation Awards ファイナリスト ■https://cloud.google.com/blog/ja/products/ai-machine-learning/the-10-finalists-for-the-4th-generative-ai-innovation-awards/ ■Business Insider 掲載記事 https://www.businessinsider.jp/article/2025-brainpad-infobahn-tepco-ep/ ■Doors 掲載記事 - https://www.brainpad.co.jp/doors/contents/02_tepco_energy_partner_llm_success_case/ - https://www.brainpad.co.jp/doors/contents/02_tepco-ep-ai-agent-vdag - https://www.brainpad.co.jp/doors/contents/02_tepco_energy_partner_data_college/

職場環境・雰囲気

配属先情報データアナリティクスG データビジネスチーム 21名 ※上記うち15名が中途入社の組織です

その他

備考 ■東京電力エナジーパートナー株式会社へ入社時より転籍。HD一括採用のため、条件に差異はございません。 ■仕事内容の変更範囲：会社の定める業務 ■勤務地の変更範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）【魅力】 ■日本最大級の電力インフラを支える小売事業領域において、事業インパクトの大きいテーマに対し、ビジネスの根幹に踏み込んだ変革に携わることが可能。 ■生成AI／LLMやAIエージェントなどの最先端技術を、GCPを中心とした基盤上で実業務に適用しながら活用できます。 ■経営層と近い距離で、自ら描いたTo-Beを起点にテーマを推進できる裁量があります。また、社内に閉じず、外部発信や各種イベント登壇にも積極的に取り組んでおり、Google主催の生成AIコンペティションのファイナリスト経験や、Business Insiderなど外部メディアでの発信実績もあります。採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：■首都圏（東京、神奈川、埼玉、千葉等）を中心とした電力販売 ■資本金：1,400,900百万円設立：1951年05月代表者：代表執行役社長小早川智明従業員数：31,726人平均年齢：42.6歳資本金：株式公開：プライム市場主な株主：原子力損害賠償・廃炉等支援機構 54.7％日本マスタートラスト信託銀行(株) 6.2％本社所在地：〒100-8560 東京都千代田区内幸町１－１－３本社以外の事業所：■支社：東京/神奈川/埼玉/千葉/栃木/群馬/茨城/山梨/静岡の各地に有 ■発電所：青森/福島/新潟/茨城/千葉/東京/神奈川/長野関連会社：東京電力フュエル＆パワー、東京電力パワーグリッド、東京電力エナジーパートナー、東京電力リニューアブルパワー、JERA、テプコシステムズ、東京発電等その他備考・企業からのフリーコメント：《東京電力エナジーパートナーについて》当社は、東京電力の100％子会社であり、電力・ガスの小売り事業を展開しております。私達は、業界を越えたアライアンスを積極的に進めながら、快適で安心な暮らしやビジネスの発展につながる商品・サービスを全国のお客さまにお届けする、「総合エネルギーサービス企業」への転換に向け、自ら変革をはかってまいります。《東京電力グループについて》 ■首都圏を中心に、暮らしに欠かせない電力を提供している企業です。販売電力量2,667億kWh、契約口数は2,904万口にものぼります。 ■2016年4月から始まった電力小売の全面自由化や送配電分離といった電力システムの改革を受けて、『ホールディングカンパニー制』の導入や供給エリアを超えた販売、電力とガスの一体販売、異業種サービス提携、新料金メニュー設定等、様々な取り組みを行っています。さらに海外事業展開も含め他の電力会社や新規参入事業者との競争に勝ち残るべく、新しい価値/サービスを創造していきます。決算情報：決算期2021/03 売上高5,866,824百万円経常利益189,880百万円決算期2022/03 売上高5,309,924百万円経常利益44,969百万円 ※決済単位：連結

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回程度（目安）筆記試験：無採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。