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キッズエール四日市日永

職種/仕事内容

仕事内容 ＜ここがおすすめポイント＞ ★オープニングスタッフ大募集！ ★2025年4月に新規オープンしたばかり ★業界未経験OK！ブランクありOK！ ★完全週休二日制！長期休暇あり◎ 児童発達支援・放課後等デイサービスの 保育士をお任せします。 ＜具体的には＞ ・日常生活の支援 ・お昼寝の管理 ・遊びの提供 ・カリキュラムの作成 ・歌やダンス、絵画などの活動 ・安全な環境の確保 ・教材や遊具の準備 ・発達の観察 ・記録の作成 ・面談の実施 ・送迎業務 ・季節行事の企画など ～1日の流れ～ 10:00 出勤 10:15 ～ 朝礼 10:30 ～ 書類業務、プログラム準備など 12:00 ～ 休憩 13:00 ～ 利用児受け入れ・各所へお迎え 17:00 ～ 帰りの送迎 18:00 ～ 帰社 実績確認・記録業務 19:00～ 退勤 ＜未経験OK！ブランクありOK！＞ 未経験スタートも大歓迎◎先輩スタッフ が丁寧にお教えしますのでご安心 くださいね！経験者の方は即戦力と してこれまでの経験やスキルを 活かしてください◎ ブランクがある方も大歓迎です◎ ＜休みはきっちり♪＞ 日曜＋他1日休みの完全週休二日制！ 年末年始やGW、お盆などの長期休暇は もちろん、有給を使用して1週間ほどの 長期休暇も取れますよ！ 仕事×プライベートとの両立も可能！ ＜こんな会社です！＞ 2025年3月に新規オープン予定の 「児童発達支援・放課後等デイサービス キッズエール日永（仮）」はキッズ エールグループが運営する事務所です。 ◆キッズエールの3つの強み◆ (1)経験豊富な専門職による支援 子どもたちの成長と発達をサポートし、 自立した生活に向けたスキルを育成。 安全で安心な環境の中で、遊びや学びを 通じて社会性やコミュニケーション能力 を高めます。 (2)個別～集団による療育プログラム 専門職が子ども一人ひとりの特性に 合わせたサポートを行い、社会性や コミュニケーション能力の向上を 目指します。楽しく学びながら 成長できる環境を整えています。 (3)将来における就労のサポート 専門職が個々のニーズに合わせた プログラムを提供し、将来的な就労に 向けたサポートをします。社会で 自立し、充実した生活を送るための 基礎を築くことを目指しています。 ※オープン前のため、キッズエール桑名 での勤務も可能です◎ 住所：三重県桑名市柳原48 ＼SNSでも発信／ 活動や雰囲気がわかってもらえるので ぜひ見てほしいです！ 先生インタビュー Q.入社の決め手は？ A.キッズエールの雰囲気が明るくて 楽しそうだったこと！ Q.どんな時にやりがいを感じる？ A.子どもたちと一緒に笑顔で過ごせて 成長を感じること！ Q.仕事をする上で、大切にしていることは？ A.子どもたちと同じ目線で楽しむこと！ ＜実際に働くスタッフについて＞ 現在、社員数は76名 （正社員53名、非常勤23名）で、 平均年齢は36歳です。 男女比は男9名：女67名で、 資格保有者は以下の通りです。 ・保育士：33名 ・児童指導員（教員、社会福祉士、精神保健福祉士、児童指導員任用）：35名 ・無資格：4名 ・セラピスト（理学療法士、作業療法士）：4名

勤務地

アクセス

交通・アクセス 南日永駅 徒歩7分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9:00～19:00（シフト制） 平日：10:00～19:00 休日：9:00～18:00 休憩：60分 ◎残業ほぼ０ みんな定時で帰っています。 その日の業務が残っている場合も、 残業はせず翌朝に対応しています。

給与

月給245,000円～350,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 18万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万6600円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万8400円 〜 15万3400円 昇給あり（年1回） 賞与あり 【給与例】 給与例 【年収例】29歳スタッフ 年収350万円可！ (内訳)月収25万＋賞与＋手当 35歳/児童発達支援管理責任者 年収500万円可！ (内訳)月給35万＋賞与＋手当 入社半年後以降に 保育所等訪問支援を行うと 別途手当支給あり。 ※一定条件あり 上を目指せる！興味がある方歓迎！

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制 ┗日曜、他1日 ＜年間休日115日＞ ■有給休暇 ■長期連休あり ┗GW/夏季休暇/年末年始休暇 ■産休・育休あり ■介護・看護休暇 ■誕生日休暇 ┗誕生月に1日、好きな時に休めます ◎長期連休取得可能 有給を取得して、 旅行を楽しむスタッフも多いです。 お休みを５日間とって１週間休んで、 沖縄に行く人もいます。 ◎有休消化率は90％以上 お休みの取りやすい環境です。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費規定支給 ・昇給あり（年1回） ・賞与あり ・資格取得支援あり ・研修制度あり ・車通勤可 ・制服貸与 ・職場見学可