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サンワ株式会社

仕事内容

仕事内容 【正社員採用】経理の経験を活かして、経営を支えるポジションへ！年収442万円～ ／ 経理のチームリーダーとして、 全社の中期経営計画に基づく 数値管理や決算業務などをお任せします。 ＼ ●正社員採用です ●経理事務からさらにキャリアを広げたい方におすすめです ⭐️▶ 業務について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【お仕事内容】 ／ 経理として、全社の中期経営計画に基づく 数値管理や決算業務などを お任せします。 経営層へのデータ提供や 事業分析にも携われるため、 経理からさらにキャリアを 広げたい方歓迎です！ ＼ 【具体的には】 ■日次・月次・年次決算業務 ■金融機関との折衝 ■資金管理業務 ■定例会議の資料作成、運営 ■子会社との連携業務 ■組織全体に関わるアジェンダの遂行 ■経理規則・会計規定の社内浸透、運用推進 ■経営層から求められるデータ・資料作成 ■部門横断での調整・進捗管理 ■事業ポートフォリオ分析 ■生産性分析 ■部下のマネジメント（上長指示による） ⭐️▶ 採用担当よりコメント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正社員採用 ■入社時期：即日直接雇用となります ■雇用形態：正社員 ■年収・給与例： ＊想定年収：442万円～608万円 ＊月給：280,000円～380,000円 【内訳】 ・基本給：260,000円～360,000円 ・その他固定手当/月：20,000円 ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、 経験・能力などに応じて決定いたします。 ■昇給あり：年2回 ■賞与あり：年2回 （過去実績3.8ヶ月分） ■休暇：年間休日120日 ・完全週休2日制（土・日・祝） ・入社半年経過後10日付与 ※年間10日～20日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・育児・介護休暇 ■待遇・福利厚生： 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 【各手当・制度補足】 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし 【定年】 60歳 65歳まで再雇用あり 【教育制度・資格補助補足】 各種研修やOJT、資格取得支援制度あり 【その他補足】 テレワーク可（一部従業員利用可） 育児・介護休業 慶弔休暇 団体保険 財形貯蓄 働き方改革推進中 ⭐️▶ 勤務先の情報 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明治16年創業、130年以上の歴史を持つ総合エネルギー企業です。 石油・LPガス・電力・太陽光発電・住宅設備など幅広い事業を展開。 長年培った販売ネットワークを強みに、 四国を中心に地域の暮らしや産業を支えている企業。 ＊このお仕事はサンワ株式会社からの有料職業紹介（人材紹介）です。 紹介先企業：株式会社藤田商店