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HOYA株式会社

【東京/中野/デジタルソリューション・データ分析担当】 プライム上場 社内システムエンジニア

■CRM（OCE）およびPower BIを用いたデータ分析基盤（Azure環境）の保守運用、ダッシュボード構築を担当。ドイツのディレクターと連携し、日本の営業部隊（約70名）のデータ活用を推進します。

  • 月給500,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:00～17:45（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：45分 残業：有 備考：

休日休暇

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季1日 その他（年末年始休暇、傷病休暇（有給）） 有給休暇：有（10日～）（入社3か月後10日～最高20日）
勤務地

勤務地

HOYA株式会社

東京都中野区中野4-10-2　中野セントラルパークサウス6F

HOYA株式会社

※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

東京都中野区中野4-10-2　中野セントラルパークサウス6F

予定勤務地 東京都中野区 勤務地 勤務地① 事業所名： 所在地：東京都 中野区 中野4-10-2 中野セントラルパークサウス6F 最寄駅：JR 中央線 中野駅、JR 総武線 中野駅 喫煙環境：敷地内全面禁煙 備考： 転勤：無

仕事内容

仕事内容

企業・求人の特色 定年なしで長期的就業が可能！週2日在宅×フレックスで柔軟に働けるグローバル医療機器メーカーです。英語力を活かしてデータ基盤の最適化を担うやりがいのある環境です。

企業名 ＨＯＹＡ株式会社 求人名 【東京/中野/デジタルソリューション・データ分析担当】◎プライム上場◎ 仕事の内容 ■CRM（OCE）およびPower BIを用いたデータ分析基盤（Azure環境）の保守運用、ダッシュボード構築を担当。ドイツのディレクターと連携し、日本の営業部隊（約70名）のデータ活用を推進します。 (1)Power BIダッシュボードの上流設計・構築・整理 (2)CRM（Salesforce基盤のOCE）の保守運用（ユーザー：国内営業約70名） (3)D365からデータレイク、DWHを経てPower BIに至るAzure環境でのデータマネジメント ※ドイツ在住のディレクター（インド人）とTeams等で日常的に英語での口頭コミュニケーションが発生。国内の現場ニーズを吸い上げ提案します。 募集職種 【東京/中野/デジタルソリューション・データ分析担当】◎プライム上場◎

対象となる方

必要な経験・能力等 【必須】■CRM保守運用およびPower BI構築の経験 ■データレイク、DWH等のデータ基盤実務経験（目安3年以上） ■ビジネス英語力（日常的な口頭ミーティング対応） 【歓迎】Salesforceのご経験 【人物像】営業の方々の要望に対し、丁寧にヒアリングや提案ができる方 ※IT職は転職回数一定不問 ※外国籍の方はネイティブレベルの日本語（N1必須）を求めます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 固定時間制
  • 転勤なし
  • 英語
  • 土日祝休み
給与/待遇

給与/待遇

月給500,000円以上 想定年収 800万円～1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥500,000～ 基本給￥500,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：企業年金、確定拠出年金、職場つみたてNISA制度、持株会、携帯電話貸与 制度備考：【福利厚生詳細】 ◆社員持株会：給与賞与からの拠出金に対し、15%の奨励金を支給 ◆職場つみたてNISA：積立金に対して3%の奨励金を支給 ◆保養所：グリーンサービス、ラフォーレ倶楽部 ◆自己啓発サポートプログラム：LinkedIn Learning ◆団体生命保険：会社による団体生命保険・損害保険 ◆積立共済年金：会社による団体年金保険 ◆確定拠出年金制度：基本給×8.6％を毎月付与（上限月額55,000円） ※付与分の給与支給も選択可、加入者拠出制度あり ◆育児支援：早期復帰支援金、育児サポート休暇など ◆介護支援：介護休職給付金、介護支援給付金など 【研修/資格補助】◆OJT制度 ◆メンター制度 ◆資格取得支援制度
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

配属先情報 メディカル事業部

その他

その他

備考 【キャリアパスについて】 将来は海外拠点への担当領域拡大によるポジション向上や、日本国内のITマネージャーへの異動・昇格チャンスがあります。また、定年制がなく60代や70代も多数活躍しており、ご年齢や過去の転職回数を問わず長期的に就業可能です。週2日の在宅勤務やフレックスなど、柔軟な働き方も整っています。 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 （就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所 【在宅勤務制度】週2日まで可能 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：・高度な光学技術を軸に、「情報・通信」と「ライフケア」の2つの事業領域において、 ヘルスケア、メディカル、エレクトロニクス、映像の4セグメントでグローバルに事業 を展開する総合光学メーカー。当事業部は眼内レンズを専門に扱います。 設立：1941年11月 代表者：最高経営責任者（ＣＥＯ） 池田 英一郎 従業員数：36,752人 平均年齢：42.5歳 資本金：6,264百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：日本マスタートラスト信託銀行 7.2％ 日本トラスティ・サービス信託銀行 5.2％ JP Morgan Chase Bank 3.9％ 本社所在地：〒160-8347 東京都新宿区 西新宿６－１０－１ 日土地西新宿ビル ２０Ｆ 本社以外の事業所：■メディカル事業部日本統括本部（中野）、HOYAメディカル リサーチセンター、HOYAメディカルロジスティックスセンター、国内営業所（7か所） 関連会社：連結子会社145社（国内9社、海外136社）、関連会社18社（国内4社、海外14社） その他備考・企業からのフリーコメント：【メディカル事業部について】HOYA株式会社の四つの事業分野(ヘルスケア･メディカル･エレクトロニクス･映像)の内の、メディカル部門を担う事業部です。白内障手術後に用いる眼内レンズ（Intraocular Lenses=IOL）のメーカー機能を担い、現在はシンガポールとタイ（ランプーン）の工場にて開発･製造を行います。眼科関連事業は当社の基幹事業の一つとして古くから研究開発を重ねてきた歴史があり、特に眼内レンズ（IOL）については、2001年国際的にも競争力のある高付加価値製品（白内障患者向けにより小さい切開創から挿入できるFoldable眼内レンズ）の開発に成功して以来、医療現場から高い評価を得てまいりました。国内はもとより、グローバルに事業展開しております。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：連結
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容 面接回数：3回程度（目安） 筆記試験：有 その他（WEB適性試験） 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

紹介企業情報

紹介企業情報

会社名

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

所在住所

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

代表電話番号

0368351111

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  • 月給500,000円以上

  • 就業時間 09:00～17:45（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：45分 残業：有 備考：

    • 土日祝休み
    • 固定時間制

    掲載開始日：2026/05/28

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    原稿ID：ded82671320aa95d

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