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株式会社ニューズ・トレーディング

職種/仕事内容

仕事内容 ✅年休128日×土日祝休み×完全週休2日制 ✅実働7.5ｈでワークライフバランス充実！ ✅創業以来、30年以上右肩上がりで成長中 ✅輸入商社とメーカーの両方を持つ強み☆ ✅企画・製造・卸までをワンストップ対応 ✅自社企画商品の提案・OEMも手掛けます ✅"売れる商品"のカギを握る存在になれる ✅海外事務所もありグローバルな活躍も！ ✅裁量が大きく提案力・実行力を磨ける！ ✅服装自由・ネイルOK・髪色も自由です☆ ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ✨夏からの新しいメンバーを大募集✨ 私たちニューズ・トレーディングは 創業以来30年以上にわたり、 レディースアパレルを中心にジャンルに とらわれない多彩なファッションアイテム をOEM・ODMで企画から製造・販売まで ワンストップで手掛けてきました。 お客様の声に寄り添い、 流行を的確に捉えながら、“誰かの毎日を ちょっと楽しく、心地よくする一着”を 生み出すために私たちは常に新しい価値 のあるモノづくりに挑戦しています。 今回募集するのは、 そんな当社のモノづくりの根幹を支える グラフィックデザイナーのポジションです。 OEM・ODM案件から自社ブランドまで、 商品に付加価値を与えるビジュアル面を 担いながら、“売れる商品”の魅力を最大限に 引き出す役割を担っていただきます。 「ただ描く」ではなく、 「商品を一緒に育てる」感覚で。 部署の垣根を超えてチームで創り上げる からこそ完成時の達成感は格別です。 あなたも私たちと一緒に、 “売れる商品”の舞台裏を 支えるやりがいを味わいませんか？ ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 仕事内容 》 当社が展開するレディースアパレル商品の グラフィック制作全般をお任せします。 【具体的には…】 ◆プリント柄・グラフィックの作成 （Illustrator／Photoshop使用） ◆キャラクター・ロゴ・ワンポイント などのデザイン提案 ◆生産仕様に沿った入稿用データの 作成、修正対応 ◆ラベル／パッケージ／下げ札／ タグなどのデザイン ◆商品カタログや販促POPの制作補助 ◆提案資料のビジュアル作成 など 自社ブランドやOEM・ODM案件 においてプリント柄、ロゴ、タグ、 パッケージ、販促物、ビジュアル 資料など幅広いデザインを 手がけられるポジションです。 営業やデザイナーと連携し、 マーケットやトレンドを反映した 売れるデザインを制作していきます。 あなたのデザイン力で、 商品に命を吹き込んでください。 ■ 取り扱いブランド・アイテム ＜レディース＞ パジャマ・ホームウェア デイリーカジュアル ヤングキャリアカジュアル ＜主力商品＞ カットソー・布帛・ニット （レディース中心） ※メンズ・キッズも一部あり ※担当型数：月間40～70型 ＜主要取引先＞ ドン・キホーテ、AEON、田原屋、 しまむら、ZOZOTOWNブランド 等 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 業務の流れ 》 ▼ 1：仕様確認 営業・デザイナーとの打ち合わせで、 商品のデザインやターゲット、 納期などの詳細をヒアリング。 ▼ 2：デザイン作成・提案 イメージや仕様に合わせたデザインを制作。 プリント柄やラベル、販促物なども含め、 トレンドやユーザー層を意識した デザイン作成をお願いします。 ▼ 3：データ作成・入稿 入稿仕様に合わせてデータを整え、 修正や調整を行いながら工場へ納品。 ▼ 4：サンプル確認・調整 上がってきたサンプルを確認し、 必要に応じてデザインの 微調整や修正を実施。 ▼ 5：量産・販促物制作 確定したデザインをもとに 量産データを作成。 販促POPや展示会資料などの 制作も担当します。 ▼ 6：商品説明会・展示サポート 営業やPRと協力しながら、展示会や 得意先への商品説明準備を担当。 魅力を伝える資料作成や 撮影などのサポートも行います。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「両国駅」徒歩8分、「森下駅」徒歩7分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ⏰9:30～18:00 ※実働7.5ｈ ★20時前までの退社が基本ルールですが 19時には大半の社員が退勤しています！ （月2回ノー残業デー実施）

給与

年俸3,200,000円～7,200,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：年俸 250万2200円 〜 650万2200円 固定残業代：あり 1年あたり69万7800円（固定残業時間：1年あたり350時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・前職給与を考慮し 当社規定により決定。 ※年俸の1/15を毎月支給 3/15を6月と12月に支給。 【昇給】 ・あり(9月) 【賞与】 ・年2回 ・決算賞与あり 【手当】 ・交通費全額支給 ・家族手当 （子ども1人/月4000円） ・退職金制度（勤続5年以上） ・結婚・出産祝い金 ・慶弔見舞金支給 ・生命保険費補助（社内規定あり） 【給与例】 給与例 420万円／30歳・5年目（年俸420万円） 360万円／25歳・3年目（年俸360万円）

休日休暇

休日休暇 【年間休日128日】 ■完全週休2日制（土日休み） ※国内・海外出張により土日出社あり その場合、出張手当・代休があります。 ■祝日 ■GW ■夏季休暇（6日～7日） ■冬季休暇（6日～7日） ■有給休暇（午前・午後休もOK！） ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給あり(9月) ■賞与年2回 ■決算賞与あり ■交通費全額支給 ■家族手当（子ども1人/月4000円） ■退職金制度（勤続5年以上） ■結婚・出産祝い金 ■慶弔見舞金支給 ■生命保険費補助（社内規定あり） ■携帯費用支給（月3000円） ■インフルエンザ予防接種補助 （1回3000円） ■健康診断 ■ランチ会（他部署との交流の機会） ■飲み会（目的により会社が経費負担） ■社員旅行 ※全額を会社負担 （業績による） ■ワケあり商品の無料持ち帰り可 ■オフィス内分煙 ■服装自由・ネイル可・髪色自由

職場環境・雰囲気

職場環境 スタッフ一人ひとりの頑張りや成果が企業成長にダイレクトに繋がります。昇給・通常賞与・決算賞与・退職金制度各種祝い金・ランチ会・飲み会費負担など豊富な福利厚生・待遇をご用意しており、モチベーション高く働ける環境をお約束します。