タウンワーク(TOWNWORK)
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株式会社BREXA Next 札幌支店

学校法人に向けた新卒の採用担当

経験者採用◎フレックス制・年休125日★残業少なめ月18h

  • 交通・アクセス 札幌駅 徒歩5分

    株式会社BREXA Next 札幌支店

    表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

    060-0807北海道札幌市北区北七条西4-4-3 札幌クレストビル6F

    交通・アクセス 札幌駅 徒歩5分

  • 月給299,970円~462,900円

勤務時間

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 9:00~18:00(所定労働時間8時間) ※コアタイム/10:00~15:00 ★研修中は配属先により変動します。 ★残業時間は月平均18時間程度

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制(土日)、祝日 ※採用イベント等により月1回程度土日出勤あり。 (振替休日適用) <年間休日125日以上> GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇(取得実績あり) 介護休暇(取得実績あり)
勤務地

勤務地

株式会社BREXA Next 札幌支店

060-0807北海道札幌市北区北七条西4-4-3 札幌クレストビル6F

株式会社BREXA Next 札幌支店

表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

060-0807北海道札幌市北区北七条西4-4-3 札幌クレストビル6F

交通・アクセス 札幌駅 徒歩5分

アクセス

交通・アクセス 札幌駅 徒歩5分
仕事内容

仕事内容

仕事内容 製造アウトソーシング事業者として 国内トップクラスの規模を誇る当社! 今年は608名もの大量採用を成功させるなど 事業は大きく拡大中です。 あなたには、若者の夢を応援する 自社プロジェクト『はたゆめ』を牽引していただきます。 長く働きやすい環境のもとで新しいキャリアをスタートしませんか。 //////////////// 【仕事内容】 製造アウトソーシング事業者として国内トップクラスの規模の誇る当社。 新卒採用部門の拡大に伴い、将来的に組織のマネジメントができる人材育成を前提とした即戦力を募集します。 ■具体的な業務 自社プロジェクト『はたゆめ』を用いた新卒採用活動全般をお任せします。 *専門学校に向けた営業活動(出張の可能性あり) *会社説明会の企画・実施 *工場の現場で働いてもらう学生の母集団形成、選考、入社までのフォロー *入社後、現場での技術者としての育成指導 *営業所や協力会社との調整 *『はたゆめ』の運営サポート全般 ◆自社プロジェクト『はたゆめ』について◆ モノづくりの現場で安定した収入を得ながら夢を追える環境を提供する、新しい人材サービスの形です。この取り組みにより、工場の現場作業員として多くの方を採用し、若者のキャリアを支えています。 //////////////// 【経験を活かせるお仕事です!】 単に人を採用するだけの仕事ではありません。夢を追う若者のキャリアを支え、自社で技術者として育成していくプロセスに深く関わることができます。自分の提案やサポートが誰かの人生や企業の成長につながる、大きな介在価値を実感できる仕事です。「これまでの営業経験を活かしたい」「マネジメントにも挑戦したい」という意欲ある方を歓迎します! 【フレックスで働ける柔軟さ◎残業月平均18h】 在宅勤務制度や時短勤務制度、フレックスタイム制度を導入しています! 予定があるときは10時に出社したり17時に退勤したりと社員が柔軟に働けるよう体制を整えています。 【豊富なキャリアパスをご用意】 業績好調・事業拡大に伴い2022年度の新卒採用数計画数は全国第1位。規模が大きく幅広い採用業務をお任せしますので、あなたの大きなステップアップに繋がります。 さらに、国内グループで異動やジョブチェンジが可能な「社内公募制度」も完備。自社内で長期的なキャリアを描き続けることができます。 【オンオフ充実の年間休日125日】 残業も少なく、しっかりと休息を取りながら常に高いモチベーションを保てるため、仕事もプライベートも妥協したくない方に抜群の職場です。また、賞与(年2回)や手当、産休育休や社員寮などの福利厚生も充実しております! //////////////// ~当社について~ 業界トップクラスの規模を誇る安定企業! 国内22社・海外200社弱のグループ企業を抱える業界最大手であるBREXA Holdingsの中核企業となります。 「すべての「はたらく」に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を」をパーパスに掲げ、日本のモノづくり産業の発展に直接貢献しながら、新しい人材サービスのあり方に常に挑戦し続けている企業です。 ////////////////

対象となる方

求めている人材 【経験者採用!】 <必須条件> ・採用業務の実務経験1年以上、または人材業界(人材コーディネーター、採用、法人営業など)での実務経験が1年以上ある方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・パソコンの基本操作ができる方 ◆これまでの採用・人材業界の経験を活かせる! 「もっと働きやすい環境に移りたい」「もっとキャリアアップしたい」という方、大歓迎!

職種

人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 主婦・主夫歓迎
  • 資格取得支援あり
  • 学歴不問
  • 住宅手当あり
  • 経験者歓迎
  • 研修あり
  • 賞与あり
  • ブランクOK
  • 育休あり
  • 交通費支給
  • 長期歓迎
  • 駅近5分以内
  • 長期休暇あり
  • 土日祝休み
  • 寮・社宅あり
給与/待遇

給与/待遇

月給299,970円~462,900円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 24万3000円 〜 37万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万6970円 〜 8万7900円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 想定年収:420万円~650万円 <手当等> ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆交通費支給(月3万円迄) ◆住宅手当 ◆役職手当 ◆職務手当 ◆残業手当 ◆休日出勤手当 ◆出張手当 ※すべて規定あり 【給与例】 給与例 年収400万円/28歳 年収700万円/42歳 管理職

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費支給(月3万円まで) ・昇給年1回 ・賞与年2回(6月・12月) ・退職金制度(4年以上勤務対象) ・職務手当 ・役職手当 ・住宅手当(家賃補助) ・残業手当 ・深夜手当 ・出張手当 ・休日出勤手当 ・資格取得支援 ・ハイブリッド勤務 ・ライフプラン支援制度(企業型確定拠出年金) ・労働組合(ユニオンシップ制) ※各規定あり
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

職場環境 顧客折衝の経験者が多数活躍中!外出と事務作業のバランスが良く、パソコンでの入力作業など創意工夫を活かせる職場です。風通しが良く、裁量を持って働ける環境が整っています。

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない
お客様との対話が多い
マニュアル通りの仕事
創意工夫の多い仕事
1人作業が多い
チーム作業が多い
力仕事が少ない
力仕事が多い
色んな勤務地で働く
固定の勤務地で働く
応募情報

応募情報

選考プロセス

選考プロセス ここまでお読みいただきありがとうございます。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。 【応募後の流れ】 [1] 1次Web面接 [2] 適性検査 [3] 2次面接 [4] 内定 ※応募から5営業日以内にご連絡いたします。 ※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。

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  • 月給299,970円~462,900円

  • 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 9:00~18:00(所定労働時間8時間) ※コアタイム/10:00~15:00 ★研修中は配属先により変動します。 ★残業時間は月平均18時間程度

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    掲載開始日:2026/06/05

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