• 正社員

ドリームステージ香椎セピア通り店

職種/仕事内容

仕事内容 ＼＼ ココがポイント ／／ ✅100％反響型！テレアポや飛び込みナシ ✅今までの営業経験が活かせる ✅豊富なキャリアパスあり ✅宅建士の資格保有者は優遇あり 「経験を活かして即戦力として働きたい」 「まだまだキャリアアップを目指したい」 そんな前向きな気持ちをお持ちの、 賃貸営業経験者を求めています。 【 お任せするお仕事 】 お部屋をお探しのお客様に対し、 ニーズを引き出し、一人ひとりに合った お部屋の提案をお願いします。 >>ココがポイント - ✨お客様は「新しい部屋に住みたい」 という目的で来店されるため、 未経験でもスムーズに提案できます。 ✨ご来店されるお客様の特長 若年層向けの物件が多いため、 1人暮らしやカップルなど、 20代～30代のお客様が中心です。 ✨キャリアも豊富 チーフ⇒リーダー⇒マネージャー⇒支店長 と、多彩なキャリアをご用意。 経験やスキルに応じて、 約半年でリーダーに昇格も可能です！ 昇格後、月給は2万円以上アップ！ 【 仕事の流れ 】 ▼サイトに物件を掲載 └外観・内装・バス・トイレなど、 お客様の気になる箇所を撮影 その後PCで部屋の間取り図を描きます ▼反響メールを確認 └お客様の約8割は自社サイトからの予約来店 予約メールにて住む人数や予算を確認 来店前に、提案する物件を準備します ▼来店・ヒアリング └お客様のニーズを詳しくヒアリング ご希望にマッチする物件をご提案 ▼お部屋をご案内 └お客様に合った物件をご提案 内見のご案内もしましょう ▼ご契約・引き渡し └希望に合う物件が見つかったら成約へ 契約書類を作成し、お部屋を引き渡します ＜＜ 入社後の流れ ＞＞ お持ちの経験・スキル等に合わせて、 下記の研修を実施しています。 入社後3ヶ月間は月2～3回のオンライン 研修を半日かけて行ないます。 基本的な知識から間取り図の描き方まで イチから丁寧に教えていきます。 ［賃貸営業トレーニングセンター］ ビジネスマナーをはじめ、 幅広い知識・スキルが学べます。 ※研修期間や内容は、スキル・経験等により 変更・短縮の可能性があります。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 香椎駅 徒歩２分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 【勤務時間】 9:00～19:00（実働8時間／シフト制） ※残業時間／1日1時間程度 【営業時間】 10:00～18:30 ＼残業削減に向けた取組み実施中！／ 勤怠管理システムにて管理し、 メリハリつけて勤務しています。 残業が多い社員には声掛けを行なうなど、 会社全体で残業削減に向けて活動中です！

給与

月給235,600円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 18万5000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万600円 〜 5万6200円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇給】 年1回 【報奨金】 年2回 【手当】 ■交通費（月上限2万3,000円） ■残業手当（超過分） ■営業手当 ■達成手当 ■役職手当 ■マネジメント手当 ■健康増進手当 ・禁煙者に月5000円支給（規定有） ■家族手当 ・配偶者：月5千円 ・子ども1人：月1万円 ・子ども2人目以降（1人あたり）：月1万5,000円 ※シングルマザー・ファーザーは、子ども1人：月1万5,000円） ■資格手当（宅建／月3万円） ■家賃補助 └他社物件なら契約金を、 自社物件なら契約金と家賃を含め、 安く借りられます！ 【給与例】 給与例 【年収例】 372万円／入社1年目（24歳） 454万円／入社3年目（29歳） 537万円／入社4年目（31歳） ※あくまで参考としてご確認ください。

休日休暇

休日休暇 【年間休日112日】 ■シフト制（月8～11日） └月平均9日休み。 繁忙期の2月のみ8日休み。 ■GW休暇（5日間） ■夏季休暇（7日間） ■年末年始休暇（6連休） ■年次有給休暇（10～40日） └現在の消化率は60％ほど。 100％になるよう、会社全体で消化奨励中！ ■慶弔休暇 ■産前産後休業／育児休業（男女ともに取得実績あり） ■介護休暇 ＼お休みを取得しやすい環境です！／ 希望休を出せば、月2回程度取得可能です。 もちろん連休取得もOK！ また、有給休暇の消化も会社として奨励中♪

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■確定拠出年金制度（401k） ■資格取得支援制度（宅建士合格時に費用を会社負担） ■表彰制度 ■研修制度（社内・社外・合宿研修等） ■社員旅行年1回（毎年6月／グアム、沖縄等）※近年は自粛中 ■メンタルヘルスチェック ■転職支援手当（6ヶ月間月2万円）※規定有 ■入社祝い金（宅建をお持ちの方に10万円支給）※規定有 ■オフィスカジュアルOK

対象となる方

求めている人材 ＼＼ 経験者募集 ／／ 今まで培ってきた賃貸営業の経験を フルに発揮して即戦力としてご活躍ください！ 【必須】 ■高卒以上の方 ■普通自動車免許（AT限定可） ■賃貸営業の経験がある方（年数不問） 【優遇】 ■宅地建物取引士をお持ちの方 ＊入社祝い金10万円あり ―･･―･･―･･―･･―･･―･･― ★社内見学実施中！ ご応募時に任意アンケートを実施し、 ご希望の店舗で見学と選考を行います。 もちろん見学のみも可能です！ ★SNSの使用経験も活かせます SNSを通じて多くのお客様に 当社を知っていただく活動を行なっており、 年代問わず様々な意見をもらい、 広報活動に活かしています！

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

3名

選考プロセス

選考プロセス 【選考フロー】 ▼応募 ▼書類選考 ▼一次面接＆適性テスト ▼最終面接（グループ代表） ▼内定 【入社後の研修・サポート】 ＜入社初日＞ 会社のことや就業規則などを、 座学でしっかり学びます。 ＜2日目以降＞ 現場に配属され、先輩社員がOJTで丁寧に指導。 仕事を通じて、不動産業界の基礎や 担当物件の知識を深めていきましょう。 【キャリアアップについて】 経験を積んだら、1年～1年半ほどで チーフにチャレンジ可能！ 昇格後は月給が2万円以上アップするなど、 成長が収入にもしっかり反映されます。