• 正社員

株式会社ハピネライフ一光　ハーモニーハウス愛荘

職種/仕事内容

仕事内容: ~~~~~~~~~魅力ポイント~~~~~~~~~ ✅残業ほぼなし・家庭と両立◎ ✅月9日休み・年間休日111日！ ✅育児・介護休暇の取得実績あり ✅賞与年2回・計2.5ヶ月分支給 ✅ブランクありでも安心スタート ✅昼食1食150円でお財布にも嬉しい♪ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ＜仕事概要＞ 介護付き有料老人ホームでの施設ケアマネージャー業務です。入居者様の生活に寄り添い、ケアプランの作成やご家族との連携を担います。 ＜具体的には＞ ・介護付き有料老人ホームでのケアマネジメント業務 ・入居者様のアセスメント・ケアプラン作成 ・ご本人・ご家族との面談、相談対応 ・サービス担当者会議の実施 ・介護職や看護職との連携調整 ・介護保険請求業務および書類作成 ※施設定員50名／要支援1～要介護5の方が対象です。 【スタッフ構成】 介護職員　常勤（専従）12名 非常勤（専従）2名 特定施設介護職員　常勤（専従）12名 非常勤（専従）2名 計画作成担当者　常勤（専従）1名 機能訓練指導員　非常勤（専従）1名 生活相談員　常勤（専従）1名 看護職員　常勤（専従）2名 特定施設その他従業者　常勤（専従）1名 施設長　常勤（専従）1名

勤務地

アクセス

アクセス: 近江鉄道本線「愛知川駅」より車で5分 ※車通勤OK／バイク通勤OK／自転車通勤可

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: ⏰8時30分～17時30分（休憩：60分） ・残業：月平均5時間 ※シフト制／ほぼ残業なし

給与

月給210,000円～250,000円 給与: 月給210,000円〜250,000円 ＜給与内訳＞ ・基本給：200000円～200000円 ・資格手当：10,000円～10,000円 ・調整手当：0円～40,000円 ・固定残業代なし ・昇給あり（前年度実績あり） ・賞与あり 年2回 賞与月数　計 2.5ヶ月分（前年度実績） ・職務給制度あり ※昇給あり／賞与あり／食事補助あり／交通費支給／退職金あり

休日休暇

休暇・休日: ＜年間休日111日＞ 完全週休2日制、その他 ※シフト制 ※月9日休み・2月は8日 ◎年末年始休暇4日 ◎慶弔休暇 ◎6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ※完全週休2日制／長期休暇あり／家庭都合休OK／産休・育休取得実績あり／年次有給休暇／介護休暇／慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ■昇給 ■賞与年2回 ■社会保険完備 ■車・バイク通勤可（駐車場あり） ■交通費実費支給（上限3万円／月） ■退職金制度あり（勤続3年以上） ■定年制（一律60歳） ■再雇用制度（上限65歳まで） ■制服貸与 ■食事補助あり（施設昼食：1食150円） ■育児･介護休暇取得実績あり ■福利厚生（健康診断、インフルエンザ予防接種、保養所） ■受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ※社会保険完備／研修あり／資格取得支援あり／育児時短勤務制度／転勤なし

その他

その他: ＜採用までの流れ＞ Step1 Indeed から応募 Step2 応募窓口からご質問にお答え Step3 正式応募 Step4 面接選考 Step5 内定・入社 ※応募後のキャンセルOK、履歴書不要です。 ※まずは応募窓口である(株)musubuがご質問にお答えします ※応募送信先は雇用元の企業ではありませんのでお気軽にご応募ください ＜企業概要＞ 企業名：株式会社ハピネライフ一光 本社：〒514-0035 三重県津市西丸之内36番25号 設立：2005年10月25日 代表者：代表取締役社長　　櫻井　利治 代表取締役副社長　箆津　哲 従業員：622名（うちパート182名） 事業内容：有料老人ホーム等の運営 ―ハピネライフ一光　経営理念― 生命の尊厳とプライバシーの保護に努めます 快適で安心な生活をお約束します 職員が互いに協力・協調し、ノーマライゼーションの精神をもって奉仕します ＊本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 210,000円 - 250,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間