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株式会社スタッフサービス【広域オフィス事業本部】

仕事内容

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー 「人と話すことが好き」 「誰かの仕事探しをサポートしてみたい」 そんな経験や興味を、人材業界で活かしてみませんか？ 人材コーディネーターは、 お仕事を探している登録スタッフと、人材を求めている企業をつなぐ仕事です。 人材業界での経験は問いません。 実際に入社する方の大半が業務未経験からスタートしています。 【具体的なお仕事】 ■登録スタッフへのキャリアカウンセリング 「新しい職種に挑戦したい」 「自宅から通いやすい仕事がいい」 「これまでの経験を活かしたい」 など、一人ひとりの希望や不安をヒアリング。 これまでの職歴やスキル、希望する働き方、今後目指したい姿などを確認します。 現在は対面よりも、 電話・メール・WEB面談での対応が中心です。 ■登録スタッフと求人のマッチング 企業から人材募集の依頼が入ったら、営業担当と求人内容や求める人物像などを確認します。 その後、当社が管理する100万人を超える登録スタッフの中から、条件に合う方へお仕事をご紹介。 希望条件だけでなく、 「この方ならこの仕事で活躍できそう」 という視点も大切にしながらマッチングしていきます。 【異業種からの転職も歓迎】 広域オフィス事業本部では、約9割の従業員が中途入社。 業種・業界を問わず、さまざまな経験を持つスタッフが活躍しています。 特に営業・接客・販売などで培った、 「相手の希望を聞く」 「分かりやすく説明する」 「相手に合わせて提案する」 といった経験を活かしやすい仕事です。 人柄とやる気を重視した採用です。 【雇用形態】 契約社員 契約期間は原則6ヶ月 （4月～9月／10月～翌3月） ※入社時期等により初回・2回目のみ6ヶ月未満となる場合があります ※勤務状況・評価・業務量・経営環境等を踏まえ契約を更新する場合があります ※雇用期間は最長3年 ※その他の契約更新条件・業務変更範囲については面接時にご説明します