• 正社員

株式会社日立ビルシステム　東日本支社

職種/仕事内容

仕事内容 日立製のエレベーター／エスカレーターの 施工管理をお願いします。 新設・改修・リニューアル工事など 様々な工事現場に対応いただきます。 工事を依頼されたお客様と、現場で作業を 行う技術者の間に入り、ゼネコン担当者、 電気工事技術者、とび職など 大勢の関係者をまとめます。 工事を計画通りに、安全かつ円滑に 進めるための司令塔として、 高いコミュニケーション力と リーダーシップが求められる仕事です。 |◤ 具体的な仕事内容 ◢| ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅お客様や関連業者との打ち合わせ ✅部品・機材・工事業者の手配管理 ✅施工計画書の作成 ✅昇降機据付業務に関わる管理業務全て |◤ 工事現場について ◢| ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・オフィスビル ・マンション ・商業施設 ・ホテル ・駅、空港 など 資材の手配などの簡単な業務や、 少人数で1台の昇降機を設置する現場など 小規模な現場から始めて経験を積み、徐々に 大きな現場を任されるようになります。 |◤ 研修について ◢| ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 充実した初期研修 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 まずは自社研修施設で3ヶ月間の 集合研修からスタートします。 この施設には最新のものを含め60台以上の 昇降機やビル設備が完備されており、 未経験者でも昇降機の基礎から 実践的な技術までしっかり学べます。 現場配属後のサポート 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 配属後も、OJT（現任訓練）で知識・技術の 習得を継続します。また、多種多様な 専門研修やキャリアに応じた年次研修など、 豊富なメニューで継続的な スキルアップを支援します。 質問しやすい職場環境 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 新入社員が安心して成長できるよう、 遠慮なく質問しやすい雰囲気です。 |◤ キャリア支援 ◢| ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 定期的な上長との1on1面談を通じて、 一人ひとりのキャリア形成を 積極的に支援しています。 マネジメントスキルを磨くことで、 マネージャー、ディレクター、さらには 経営幹部層を目指す キャリアパスが用意されています。 |◤ 先輩からのメッセージ ◢| ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【日本事業統括本部 首都圏 横浜リニューアルグループマネージャー】 私自身、約20年間施工管理一筋で働き、 国内外の大規模プロジェクトや海外駐在など 貴重な経験を積んできました。 文系出身で未経験からスタートし、 苦労して成長した経験があるため、 経験の有無に関わらず歓迎し、 会社の将来を担う人財として丁寧に 育成していくという強い思いがあります。 エレベーターやエスカレーターが安全安心に 動くという＜当たり前＞のために、 多くの関係者が協力し困難を乗り越えている ことにやりがいを感じています。 【Kさん 入社1年目／社員施工管理】 日立ブランドの魅力と オフィスワークとフィールドワーク、 どちらにも携われる施工管理という仕事に 惹かれ入社しました。 工事に関する幅広いスキルを身につけて 成長していけるのがやりがいです。 【Nさん 入社1年目／社員施工管理】 『達成感のある仕事』を求めて施工管理を 志望しました。昇降機の工事は、大勢の 関係者と協力し、困難を乗り越えて機器を 設置・完成させるため 大きな達成感を得られます。 自分が携わったエレベーターが初めて稼働 する瞬間の感動だけでなく資材の手配などが 計画通りに進んだ際に職人から感謝される など、仕事の喜びは日々の業務の中にも たくさんあります。 |◤ 会社について ◢| ＊…＊…＊…＊… ＊…＊…＊… ＊…＊…＊ 日立ビルシステムは、日立製作所が 昇降機の研究開発に着手して以来、 100年以上にわたり日立グループの 昇降機事業を支えてきました。 世界に2000拠点以上の事業拠点を持ち、 100万台を超える昇降機事業を 手掛けています。 2014年には、中国・広州市の 超高層複合ビルにおいて、 世界最高速となる分速1,260mの 超高速エレベーターの開発実績があります。 ✨地域のランドマークとなるような、 スケールの大きなプロジェクトに 携わりたい方。 ✨コミュニケーションやチームで 協力して働くことが好きな方。 ✨みんなで力を合わせ、多くの人々に 喜んでもらえる仕事がしたい方。 日立ならではの大きな舞台で、あなたの コミュニケーション力を活かし、 未来の街づくりに貢献しませんか。 ＊…＊…＊…＊… ＊…＊…＊… ＊…＊…＊

勤務地

アクセス

交通・アクセス 仙台市地下鉄東西線『青葉通一番町』徒歩2分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日 ⏰08：50～17：20 ⏰休憩▶45分 ※勤務地や業務によって変動あり。 ※残業は月平均20～30時間程度です。 ※新人のうちは月20時間以下が目安。 ※短時間勤務の制度もあります。

給与

月給225,000円～464,000円 給与詳細 基本給：月給 22万5000円 〜 46万4000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【手当一覧】 ◆通勤手当 └・新幹線や特急利用通勤補助含む ◆住宅手当 ◆家族手当 ◆残業手当：別途全額支給 ◆裁量労働勤務手当 ◆昇給あり：年1回 ◆賞与あり：年2回（6月、12月） ※2025年度の賞与は6.1ヶ月分 ※給与額は経験や能力を考慮して 決定します。 【給与例】 給与例 【25歳】 月給＋諸手当＋賞与年2回 ＝年収：537万円 【30歳】 月給＋諸手当＋賞与年2回 ＝年収：660万円 【35歳／主任】 月給＋諸手当＋賞与年2回 ＝年収：767万円 ※時間外勤務手当、裁量労働勤務手当は 含みません。

休日休暇

休日休暇 ◆年間休日：126日 ◆完全週休2日：土・日・祝日 ◆メーデー ◆創立記念日 ◆夏季休暇：5日 └年次有給休暇に含む ◆年末年始休暇 ◆特別休日：年間2日 ◆年次有給休暇：24日 └平均取得日数：17.8日 ※2024年度実績 ◆リフレッシュ休暇あり └勤続10年以降、5年ごと取得 ◆介護休職制度あり ◆育休・産休制度あり └休暇取得者の職場支援制度あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆財形貯蓄 ◆退職金あり ◆企業年金あり ◆社員持株会制度 ◆社員寮（独身寮） ◆各種スポーツ活動 ◆カフェテリアプラン ＜カフェテリアプランについて＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員の自発的な努力や自己啓発を 支援するために、毎年一律で 定額（6万円相当）のポイントを 支給する制度です。 社員は、自身のライフスタイルに 合わせて、このポイントを ショッピング、旅行、育児、教育など、 多様なメニューから自由に選び、 利用することができます。

対象となる方

求めている人材 ＜必須条件＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆高校卒業以上 ＜歓迎条件＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆経験不問 ◆未経験者歓迎 ◆Uターン・Iターン歓迎 ◆第二新卒者歓迎 └文系・理系は問いません ◆電気施工管理技士資格をお持ちの方 ◆電気・機械系学科卒業の方 ◆期間問わず施工管理経験がある方 ◆建設業界で働いたことがある方 ＼こんな方にオススメ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎施工管理・現場代理人の経験がある方 ◎安全衛生責任者や職長としての 経験がある方 ◎機械器具の設置経験がある方 ◎コミュニケーションが好きな方 ◎チームで力を合わせて働くことが好きな方 ◎大きなプロジェクトに携わりたい方 ◎日立グループで長期的な キャリアを築きたい方 ◎ものづくりに興味がある方 ◎人の役に立つ仕事がしたい方

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス エントリー後にご連絡いたします。 1. 応募 ↓ 2. 担当者より 面談・面接調整などのご連絡 ↓ 3. 面談・面接実施（対面またはオンライン） ↓ 4. 採用決定のご連絡 ↓ 5. お仕事開始