募集情報
■アピールメッセージ 【会社の特徴】 建設コンサルタントは、国民の安全と安心を支える社会資本整備において、調査・計画・設計・施工管理等の業務を独立した責任ある立場で、事業者を支援し、技術的パートナーとしての役割を担ってきました。ドーコンは、総合建設コンサルタントとして、「信頼の“人と技術”で豊かな人間環境の創造に貢献する」という経営理念のもと、これまで社会的な課題や国民ニーズが変化するなか、北海道をはじめ日本国内の様々な社会資本整備に広く携わってきました。今後さらに建設コンサルタントの役割は変化し、多様化していくものと思われますが、社員一人ひとりが力を合わせ、信頼の“人と技術”で豊かな人間環境を創造し、引き続き社会・地域の発展に貢献してまいります。 【就業環境】 大きな責任を課される業務も多く、忙しい職場ではありますが、メリハリがしっかりしており仕事も遊びも真剣な社員が多いです。社内には親睦会があり、「サクランボ狩り」「野球観戦ツアー」などを企画運営し、社員相互の親睦はもとより、社員の家族も交え、楽しむ風通しのよい自由闊達な社風です。そのため、働きやすい環境で、平均勤続年数17.8年、退職率3％を誇っております。 社員は、「キャリア･アップ･シート」を使って、自らのキャリア開発目標（キャリアビジョン）とその実現のための具体的行動計画（アクションプラン）を策定し、期末にその達成状況を自己評価します。所属長および「直属の上司」は、その職員のビジョン、プランを認識すると共に、人事考課等の面談時も含め、日常の機会をとらえて、アドバイス他の支援を行い、フィードバックをします。
