• 派遣社員

株式会社ワット・コンサルティング

職種/仕事内容

仕事内容 建築施工管理業務|東京都足立区 技術の中心地、東京でキャリアアップを目指す方にオススメ! 経験豊かな技術者さんが多数活躍中! あなたもここでベテランへ! 土日祝はしっかりお休み!リフレッシュ休暇も取得可能です♪ 【お仕事内容】 ■建築施工管理業務 お客様からのご依頼対応、受注内容に基づき協力会社への発注、現場管理を行います。 日常業務として、下請業者への指示出し、施工図修正やチェック、安全書類作成、定例打ち合わせ、近隣対応、写真管理等を行います。 ・工程管理：全体工程（週間/月間）の作成と各種工事進捗を管理 ・品質管理：仕様書の許容の範囲に入っているかをチェック ・安全管理：事故や災害を未然に防ぐ為の危険予知活動の徹底と定期的な現場巡回 【求める人物像】 ・建築施工管理として実務経験が1年以上ある方 【本求人は、株式会社ワット・コンサルティングの派遣求人です。】 アピールポイント 主に、土木・建築工事の企画/設計/施工/監理、コンサルティング業務、不動産売買や賃貸などを手掛けている企業です。 ◆建築施工管理の経験者を募集! ◆アクセス良好な北千住エリアで働きたい方、必見!

勤務地

アクセス

通勤アクセス 現場勤務 公共交通機関

勤務時間

固定時間制 勤務時間 8:00～17:00 休憩：1時間／所定労働時間：8時間

給与

月給220,000円～440,000円 給与 月給 220,000円 〜 440,000円 【給与例】 給与詳細（年収例）・手当 月給＋各種手当 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※残業代は1分単位で100％支給 [モデル年収：施工管理] 年収385万円／23歳／経験年数2年 年収410万円／26歳／経験年数3年 年収500万円／30歳／経験年数4年 年収650万円／32歳／経験年数10年 年収800万円／48歳／経験年数20年

休日休暇

休日・休暇 ■完全週休2日制（土曜日; 日曜日; 祝日） ※当社カレンダーによる ■有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW ■育児・介護休暇 ■慶弔休暇 ★現場完了後に、1週間程度のリフレッシュ休暇取得も可能です！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【昇給・賞与】 ■昇給／年1回 ■賞与／年2回（業績連動） 【諸手当】 ■交通費全額支給 ■残業手当 ■赴任手当（出張勤務時のみ） ■資格手当 ■休日出勤手当 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■資格取得奨励金 ★Web資格講座やeラーニング(PCで勉強できるシステム)があります！ その他建設関係の国家資格取得支援など あなたが希望するキャリアプランに合わせたサポート制度をご用意しています！ ■紹介奨励金 ■保養所有 ■単身寮完備（家具・家電付） ■法律相談窓口 ■メンタルヘルスケア制度 ■退職金制度 【WEB面接可能！】 ご希望に合わせて対面の面接か、 リモートの面接かをご選択いただけます。

その他

職種 建築施工管理 企業概要 【会社概要】 業務内容：土木建築の請負、建築設計並びに監理、電気工事、通信設備工事、配管工事業、建築物等の解体 不動産の売買及び仲介、不動産の賃貸借及び仲介並びに管理、産業廃棄物処理業 資本金：8,000万円以上 従業員数：100名以上 雇用形態 無期雇用派遣 契約期間 ※期間完了後、ご本人の希望を考慮して更新または次の配属先を決定いたします。 勤務先 主に、土木・建築工事の企画/設計/施工/監理、コンサルティング業務、不動産売買や賃貸などを手掛けている企業です。 勤務地 東京都足立区 最寄駅 北千住駅 残業 有り 受動喫煙対策 ◆受動喫煙対策 禁煙 ◆事業所形態 自社 お仕事No. con00- 006029og -construction 企業情報 社名 株式会社ワット・コンサルティング 住所 東京都中央区新川1-10-14 FORECAST 茅場町 3F 代表者 代表取締役社長 水谷 辰雄 設立 2003年（平成15年）4月16日 資本金 50,000,000円 事業内容 建設技術者の人材派遣事業 有料職業紹介事業 建設技術研修事業 建築・建築設備の設計・積算受託事業 建築・建築設備の工事請負事業 許可 労働者派遣事業許可番号 派13-304593 有料職業紹介事業許可番号 13- ユ-304267 特定建設業 東京都知事許可 (特-6) 第150734号 登録 一級建築士事務所『東京都知事登録 第50675号』 登録電気工事業『東京都知事届出 第2011203号』 認定 優良派遣事業者認定 第2314019(03)号 ISO14001 認証取得 オートデスク認定トレーニングセンター 公式HP https://www.jp-wat.com/