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アトム法律情報株式会社

仕事内容

アピールポイント: ＼ アトムの労務、ここが魅力！ ／ ✧労務メンバー自身が、AIで社内アプリを作っている アトム法律税務グループ全体として、 業務の効率化に注力しています。 以前は2〜3時間かけて集中して行っていた給与データのチェックを、 AIで作った社内アプリで約5分に短縮しました。 入社前の案内の通知や、従業員によって異なる定期券の更新のお知らせも、 自動でチャットに届くように。 この半年で、労務メンバーの体感では業務の約7割が軽くなりました。 ✧今までの事務経験に「労務」としての専門性がつく 勤怠のチェックや入退社の手続き、契約書の確認。 事務で培った経験が、ここでは労務の仕事として活かせます。 就業規則の整備や新制度の提案まで、 担当者として経験します。 「新しい会社の制度を形にしました」 「AIで作業時間をこれだけ減らしました」 と、履歴書に書ける経験になります。 ✧専門知識ゼロからでも、先輩と一緒に覚えられる 労務の専門知識は、入社後に覚えれば大丈夫。 毎日と月次のルーティンは、 業務ごとのマニュアル（画面のスクリーンショット付き）を用意しています。 分からないことは先輩に聞けて、優先順位はこちらから伝えます。 給与の計算は外部の社労士が担当するので、 最初から計算の知識を求められることもありません。 ✧定時退社・有給100%消化・土日祝休み 効率化を促進しているからこそ、 時間内にきっちり仕事を終わらせることを重視しています。 完全週休2日制（土日）＋祝日で、年間休日は125日。 有給休暇は年10日以上で、1時間単位で取得可能です。 服装・髪型・髪色・ネイルも自由です。 ＼ あえてお伝えします！この仕事のタイヘンなところ ／ ✧公平性のために、社員からのお願いを直接断る必要がある 社内ルールに合わない特例対応をお願いされても、 全体の公平性を保つために線引きをしなければなりません。 「どうしてもお願い」と言われても、決まったルールはしっかり伝える必要があります。 ✧判断にマニュアルがないケースが多くあります マニュアルにない相談も届き、イレギュラーな判断はその都度、 先輩に確認しながら進める必要があります。 決まったフローで淡々とこなしたい方には、 合わないかもしれません。

求める人材: ＼ こんな方にピッタリのお仕事です ／ ・AIでの作業時間短縮に興味がある ・事務経験を、履歴書に書ける実績に変えていきたい ・相手の事情を汲みつつ、決まったことは言い切れる 《 必須条件：なし。学歴不問 》 事務・営業事務・販売などで、 データ入力や書類作成、 電話・メール対応の経験があれば、適性は十分です！ 特別な知識よりも、 「正確に確認する丁寧さ」と 「決まったルールをしっかりと伝えられる姿勢」を大切にしています。 《 歓迎条件 》 ・事務・営業事務・販売などの実務経験 ・労務・勤怠管理・給与確認など、いずれかの実務経験 ・マニュアル整備や作業手順の見直しなど、業務改善の経験 ・コピー＆ペーストのショートカットといったPC操作経験 ・ChatGPTやGemini、ClaudeといったAIを使った経験 こんな方とは少しミスマッチかもしれません。 ・労務の専門家として、イチからすべて自分の手で仕事をしたい方 ・相手の事情に寄り添いすぎて、決まったことを言い切れなくなる方 書類選考では、「業務の手間を減らすために工夫した経験をこの仕事でどう活かせるか」といった、 あなたが現場でやってきた工夫をぜひ聞かせてください！

• 残業なし
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• シフト制