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株式会社Be-Brave

仕事内容

仕事内容 今回募集するのは、 鈑金塗装の技術を学びながら、会社のSNS発信も担当するスタッフです。 鈑金塗装だけをする仕事でもありません。 SNSだけを運用する仕事でもありません。 実際に現場に入り、 車に触れ、 技術を学び、 そこで感じた仕事の面白さを、 写真や動画、文章にして発信する。 「現場」と「広報」の両方を担う、少し珍しいポジションです。 【なぜ「鈑金塗装×SNS」なのか】 鈑金塗装には、実際に現場へ入らないと分からない面白さがあります。 大きくへこんだ車が、少しずつ元の形へ戻っていく。 職人が車の状態を見ながら、修理方法を考える。 色を合わせ、塗装し、最後は修理した場所が分からないほどきれいに仕上げる。 普段何気なく見ている車の裏側には、たくさんの技術があります。 でも、その面白さや職人のすごさは、まだ十分に知られていません。 だから私たちは、 実際に現場で働く人自身に、その仕事の魅力を発信してほしい と考えています。 外から取材するのではなく、 自分自身が作業を経験する。 その中で、 「今日初めてこの作業をやってみた」 「こんなにへこんだ車が、ここまで直った」 「先輩のこの技術がすごい」 と感じたことを、SNSのコンテンツにしてください。 【仕事は「鈑金塗装」と「SNS広報」の両方です】 このポジションでは、どちらか一方ではなく、両方を担当していただきます。 鈑金塗装の仕事 最初は、 ・工具や材料の名前を覚える ・作業の準備 ・部品の取り外し、取り付け ・車両の洗浄、下準備 ・磨き、仕上げ ・先輩スタッフの作業サポート などから始めます。 仕事の流れや車の構造を覚えながら、少しずつ鈑金・塗装にも挑戦していきます。 SNS・広報の仕事 現場で経験したことをもとに、 ・作業風景の写真、動画撮影 ・Instagramへの投稿 ・修理前、修理後の紹介 ・スタッフ紹介 ・会社の日常や雰囲気の発信 ・投稿内容の企画 ・簡単な動画編集 ・鈑金塗装の仕事や技術の紹介 などを担当していただきます。 SNS運用会社で働いた経験は必要ありません。 InstagramやTikTok、YouTubeを見るのが好き。 写真や動画を撮ることが好き。 「この作業、動画にしたら面白そう」 「この技術をもっと分かりやすく伝えたい」 と考えることが好き。 そんな感覚を仕事に活かしてください。 【現場を経験することが、SNSの仕事にもつながります】 この仕事では、 SNSを担当するために、たまに工場へ撮影に来る。 という働き方ではありません。 自分自身も鈑金塗装の現場で働きます。 自分で車に触れる。 できなかった作業ができるようになる。 先輩から技術を教えてもらう。 修理前と修理後の違いを自分の目で見る。 だからこそ、 「何が難しいのか」 「どこがすごいのか」 「何を見てもらいたいのか」 を、自分の言葉で伝えられるようになります。 鈑金塗装の経験そのものが、SNS広報の仕事にもつながる。 それが、このお仕事の特徴です。 【未経験から、3〜5年かけて技術者へ】 鈑金塗装は、数ヶ月ですべてを覚えられる仕事ではありません。 車の損傷は一台一台違います。 どこまで直すのか。 どの部品を外すのか。 どうやって形を戻すのか。 どのように塗装し、仕上げるのか。 自分で判断できるようになるには経験が必要です。 当社では、未経験から独り立ちするまで3〜5年程度を想定しています。 その間は、 社長または先輩スタッフがそばについてサポートします。 「見て覚えて」 と放置するのではなく、 実際の車を一緒に見ながら、 「なぜこの作業をするのか」 「どこを見て判断するのか」 「次は何をすればいいのか」 を一つずつ教えていきます。 SNS広報を担当するからといって、現場経験を浅くするわけではありません。 時間をかけて、 自分自身も鈑金塗装の技術者になる。 そのうえで、その技術や仕事の価値を発信できる人になってほしいと考えています。 【未経験入社の女性マネージャーも活躍中】 「自動車業界って男性ばかりでは？」 「未経験で入って、本当に続けられる？」 そんな不安を持つ方もいると思います。 当社では、未経験から入社した女性スタッフが、現在マネージャーとして活躍しています。 最初から鈑金塗装の経験があったわけではありません。 仕事を一つずつ覚え、 現場で経験を積み、 現在は会社の中で重要な役割を担っています。 性別や過去の職種ではなく、 これから技術を覚えたいか。 新しい仕事に挑戦したいか。 を大切にしています。 男性・女性を問わず、未経験から挑戦できる環境です。 【「技術」と「発信力」の両方を身につける】 これからAIや自動化によって、仕事の形は変わっていきます。 一方、鈑金塗装は、 目の前の車の状態を見て、 修理方法を考え、 自分の手を動かして仕上げる仕事です。 AIや機械が進化しても 最後は人の判断や技能が必要になります。 同時に、 どれだけ高い技術を持っていても、 その価値が外へ伝わらなければ、知られないままです。 だから、この仕事では、 車を直す専門技術 と、 その技術の価値を人に伝える力 の両方を身につけていただきます。 将来目指すのは、 「SNSを更新できる人」 でも、 「鈑金塗装だけができる人」 でもありません。 現場の技術を持ち、その価値まで発信できる人。 そんな人材です。 鈑金塗装の経験も、 SNS広報の実務経験も、 最初から必要ありません。 ただし、 SNSだけをやりたい方を募集しているわけではありません。 現場で鈑金塗装を学び、自分自身も技術者になる。 そして、 自分が経験した仕事の面白さや、先輩たちの技術、会社の魅力をSNSで発信する。 「技術を覚えたい」 と、 「その価値を人に伝えたい」 その両方に興味がある方を募集します。 現場で技術を学び、その価値まで伝える人へ 自分で車に触れる。 技術を覚える。 現場で面白さを見つける。 写真や動画にする。 SNSで誰かに伝える。 ここまでが、このポジションの仕事です。 あなたが発信した投稿を見て、 「鈑金塗装ってこんな仕事なんだ」 「職人ってかっこいい」 「この会社で働いてみたい」 と思う人が出てくるかもしれません。 そして同時に、 自分自身も少しずつ車を直せるようになっていく。 車を直す技術を持つ。 その技術の価値を伝える力も持つ。 未経験から、その両方を仕事にしてみませんか。 【応募するか悩む人へ】 弊社では正式応募前にカジュアル面談を実施しています。 履歴書不要、服装自由 空き時間に30分程度で実施していますので、お気軽にご相談ください。 https://timerex.net/s/hr.bebrave_377b/d7bee53d ※コピー＆ペーストしてご予約可能可能です。