• 正社員

ニュー大衆酒場 新時代 吉祥寺駅北口武蔵通り店

仕事内容

アピールポイント: 【働く人の家族ごと、支える福利厚生】 * 住宅手当：一律 10,000円 * 家族手当：1名 4,000円／2名 8,000円／3名以上 10,000円 * 交通費：全額支給／まかない・食事補助あり * 出産祝い金／結婚祝い金 * 親孝行支援制度／介護支援制度 「飲食は家庭を持ったら辞めるもの」と言われる業界です。 その前提を変えるために、生活とライフイベントの側から制度を組んでいます。 【しっかり休める働き方】 年間休日110日以上／週休2日制（シフト制・月8〜9日）。 夏季休暇・年末年始休暇に加え、バースデー休暇、アニバーサリー休暇、 入社日休暇、大の月休暇（31日ある月に付与）があります。 休みは、気合いでつくるものではなく制度で確保するものだと考えています。 【評価の機会は年4回】 昇給の機会もインセンティブの機会も、それぞれ年4回。 最短3カ月で昇給・昇格したスタッフもいます。 意欲次第で、メニュー開発やマネジメントにも挑戦できます。 【「言っても変わらない」をなくす仕組み】 4カ月ごとに、匿名の人事面談を実施しています。 そこで集まった声を、職場環境の改善につなげています。 アットホームな職場づくりを大切にしているため、スタッフの定着率も高い環境です。 【長く働くための制度】 永年勤続手当、資格取得支援、書籍購入手当。 そして4カ月ごとの匿名人事面談で、環境改善を続けています。 直営10店舗（昨年は3店舗を新規オープン）と、事業基盤も広げています。 【勤務先「新時代 吉祥寺駅北口武蔵通り店」について】 大衆居酒屋のお店です（吉祥寺駅から徒歩1分）。 この店舗で磨けるのは、大衆居酒屋の量とスピードをこなす現場力。 調理スタッフとして、ここでしかできない経験を積んでいただけます。 【“人”を大切にする職場】 ソフトラインでは、自分自身の成長だけでなく、 仲間の成長を応援し合う文化を大切にしています。 「また来たよ」「名前覚えてくれて嬉しい」 そんな言葉をいただける関係性の中で働ける環境です。

仕事内容: ＼家庭やこの先の生活を考えている方へ／ * 結婚や子どものことを考えたとき、この働き方は続けられないと思った * 家賃や生活費を考えると、飲食の給与では厳しいと感じている * 家族と生活時間が合わず、食卓を一緒に囲めていない * 親の体調が気になるが、休みを取りづらくて帰省できていない * 「飲食は家庭を持ったら辞めるもの」と、周りから言われてきた 生活は、やりがいでは支えられません。 住宅手当・家族手当から、出産・結婚のお祝い金、親孝行支援制度、介護支援制度まで。 ソフトラインは「働く人の家族ごと支える」という考え方で制度を組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【「家族ごと支える」ための制度】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】住まいと家族に、直接お金がつきます * 住宅手当：一律 10,000円 * 家族手当：1名 4,000円／2名 8,000円／3名以上 10,000円 * 交通費：全額支給 * まかない・食事補助あり 【2】ライフイベントに制度で対応します 出産祝い金、結婚祝い金、親孝行支援制度、介護支援制度。 「家族のことで仕事を辞める」を減らすための制度です。 【3】休みは制度で確保しています 年間休日110日以上／週休2日制（シフト制・月8〜9日）。 夏季休暇・年末年始休暇に加え、バースデー休暇、アニバーサリー休暇、 入社日休暇、大の月休暇（31日ある月に付与）もあります。 【4】収入は、年4回の評価機会で上げていけます 昇給の機会もインセンティブの機会も、それぞれ年4回。 年収例は、一般職・主任400万円／副店長432万円／店長484万円です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【募集内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 吉祥寺駅徒歩1分の「新時代 吉祥寺駅北口武蔵通り店」（大衆居酒屋）にて、 調理スタッフ（正社員）を募集します。 【具体的な仕事内容】 * 仕込み・調理・盛り付けなどのキッチン業務全般 * 食材の発注・在庫管理 * キッチン内の衛生管理 * ホール業務のサポート お客様との距離が近く、料理を通して喜びや感動を届けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後について】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ソフトラインでは、スキルだけでなく 「素直さ・前向きさ・人としての成長」を大切にしています。 経験者の方はもちろん、未経験の方でも、 一人ひとりの成長に合わせて仕事の幅を広げていきます。 先輩スタッフがサポートしますので、安心してスタートできます。 この店舗で身につくこと： * 大衆居酒屋の量とスピードをこなす現場力 * 発注・在庫・原価などの数値管理 * アルバイトスタッフの育成、チームづくり ※入社後の具体的な進め方は、面接時にご説明します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【この先のキャリア】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ スタッフ　→　主任　→　副店長　→　店長　→　エリアマネージャー * 一般職・主任／未経験入社・20代　　　　　　：年収400万円 * 副店長／未経験入社・入社3年目　　　　　　：年収432万円 * 店長／未経験入社・入社5年目　　　　　　　：年収484万円 * エリアマネージャー／調理経験者・入社9年目：年収652万円 年収が上がるほど、家族手当や住宅手当と合わせた 世帯の可処分所得が変わってきます。生活設計から逆算して考えていただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務先：新時代 吉祥寺駅北口武蔵通り店】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 吉祥寺駅から徒歩1分。 看板メニューの鶏皮串「伝串」でおなじみの人気居酒屋『新時代』です。 外はパリッと、中はふわっと仕上げた伝串をはじめ、 リーズナブルでおいしい料理が多くのお客様から支持されています。 その人気ぶりから、昨年、吉祥寺駅北口エリアにオープンした店舗です。 連日多くのお客様でにぎわう、活気あふれるお店です。 お客様との距離が近く、スタッフ同士のチームワークも抜群。 先輩スタッフがしっかりサポートするので、安心してスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【有限会社ソフトラインという会社】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ * 設立：2001年9月／直営10店舗（昨年は3店舗を新規オープン） * 飲食を中心に、出版・介護・美容・教育・ミネラルウォーターの各事業を展開 * 居酒屋・イタリアン・寿司／おでん・焼肉・ビストロ・ラーメンの多業態 私たちのモットーは『明日の元気を創る』。 『わくわくと感動が生まれる飲食体験を通じて、 関わる全ての人たちの明日の元気を創る』 お客様にも、働く仲間にも「明日の元気」を届けられる会社でありたい。 これがソフトラインの考え方です。 ただ、想いだけでは働き方は変わらないと考えています。 だから私たちは、それを次のような仕組みに落としてきました。 * 昇給・インセンティブの機会を、それぞれ年4回 * 4カ月ごとの匿名人事面談で、職場環境の改善につなげる * 住宅手当・家族手当など、生活を支える手当を用意 * 年間休日110日以上＋バースデー・アニバーサリーなどの特別休暇 重視しているのは店舗数の拡大ではなく、 “一緒に働く仲間の成長が、会社の成長につながる”という考え方です。 ※採用では「価値観・人柄」を重視しています。 条件面だけでなく、この考え方に共感いただける方と一緒に働きたいと考えています。