• 正社員

トーモー株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 群馬県伊勢崎市で60年以上の歴史を紡いできた総合建設会社「トーモー株式会社」。 現在、組織の若返りと体制強化を見据え、現場を牽引する建築施工管理の幹部候補（課長〜部長級）を募集します。 「今の会社では、これ以上の昇進が見込めない」 「将来的な役職定年が不安」 そんな1級施工管理技士の皆様。 積み上げてきた経験を、正当な評価と、定年まで続く確かなキャリアパスに変えませんか？ 【キャリアを重視する方がトーモーを選ぶ3つの理由】 (1) 「役職定年なし」×「役割給」で、成果をダイレクトに還元 当社には、年齢で一律に役職を解任したり、給与を下げたりする慣習はありません。 担う役割に応じて評価する「役割給」を採用しているため、30代・40代でのキャリアアップがそのまま長期的な高待遇に直結します。 実際に、70代の現役現場代理人も活躍中！ 「生涯現役、第一線」を望む方も、マネジメントを極めたい方も、納得感を持って長く働ける環境です。 (2) 公共・民間のベストバランスが生む、揺るぎない経営基盤 昭和32年の創業以来、公共工事と民間工事をバランスよく受注。 特定の景気に左右されない安定した財務基盤が自慢です。 伊勢崎のランドマークとなる案件も多数。 技術者として「誇れる仕事」に、腰を据えて取り組めます。 (3) DXがもたらす、家族や自分を大切にできる働き方 「施工管理＝長時間労働」という常識を、DX活用で打破しています。 グループウェアの導入により、書類作成や打ち合わせのための無駄な帰社を削減。 ✅18時過ぎには半数が退社！ ✅19時にはオフィスがほぼ空っぽ！今の働き盛り世代が、体力に頼りすぎず、知力と技術でスマートに活躍できる環境を整えています。 【具体的な業務内容】 建築部の管理職として、複数の現場統括やマネジメントをお任せします。 ■現場業務の割り振り、指揮監督 ■収益管理（原価管理）、工程・品質・安全管理 ■顧客との信頼構築 ■若手社員（20代）の育成・技術継承 【先輩社員の声（入社7年目・課長／元ゼネコン勤務）】 「都内のゼネコンなど3社を経験し、Uターンしました。 入社して驚いたのは『自分次第で定時帰宅も可能』という働きやすさ。前職の長時間労働が嘘のようです。 今は地域の公共工事に携わり、『自分がこの街を作っている』というやりがいを感じています。」

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR両毛線「伊勢崎駅」より徒歩10分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 24日 勤務時間：8:00 〜 17:30（実働8時間／休憩90分） ※残業時間 ：月平均15時間程度 ※退社の目安：18時を過ぎると半数以上の社員が退社しており、19時を過ぎると残っている社員はほぼいない状況です！

給与

年俸6,000,000円～8,000,000円 給与詳細 基本給：年俸 600万円 〜 800万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力・前職給与を最大限考慮し決定します。 ※昇給：あり（前年度実績 1.00%〜7.20%） ※賞与：年2回（前年度実績3.0ヶ月分） ■通勤手当：上限月20,000円まで（当社規定による） 【給与例】 給与例 【生活費が下がる＝実質年収アップ！】 月3万円の社宅制度を利用すれば、家賃負担が大幅に減ります。 額面の年収以上に「自由に使えるお金（可処分所得）」が増えるため、経済的なゆとりを実感していただけるはずです。

休日休暇

休日休暇 週休2日制（日・祝、土曜は月3回休み） 【年間休日】実質122日以上休み 公休117日に加え、会社として計画的な有給休暇（5日）の取得を推奨しています。 実質的に年間122日以上の休暇取得が可能なため、しっかり休める環境です。 【休暇】GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■退職金制度あり（勤続3年以上） ■定年制（一律65歳） ■再雇用制度あり（上限75歳まで） ■資格取得支援制度 ■制服貸与 ■マイカー通勤可（無料駐車場完備） ■単身者や実家から通うのが難しい方向けの住宅サポートあり ■社内キャリア形成研修・社外セミナー研修 ■職務能力向上研修（新人導入、初級・業務・指導職、基幹職） ■マイカー借入制度 ■表彰制度（永年勤続・業績貢献）、目標達成評価奨励制度 ■資格取得時合格祝い金あり ■四季の集い活動（新年会、観桜会、暑気払い、忘年会等 等） ■通勤手当：上限月20,000円まで（当社規定による）

対象となる方

求めている人材 【必須条件】 ■1級建築施工管理技士をお持ちの方 ■公共事業の経験がある方 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ■「都会の激務に疲れ、地元で安定して働きたい」というU・Iターン希望者 ■「家族との時間を大切にしたい」という方 ■1級建築施工管理技士に加えその他1級・2級などのダブルライセンスをお持ちの方 【こんな方を求めています】 「長く働き続ける中で、役職定年で給与が下がるのが不安」という方 「まだまだ大きな仕事を回したい」という意欲あるベテラン層 「若手に技術を継承したい」という想いのある方 ※学歴不問 ！ブランクOK

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス 【選考の流れ】 ①応募（Webより簡単応募） ②書類選考 ③面接（2回予定）・適正検査 ※遠方の方はWeb面接も相談可能です。 ④内定 ※入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。