正社員
フジデノロ株式会社

経理

【東京／経理】創業以来黒字の成長企業／転勤なし

交通・アクセス勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅地図を見る
月給320,000円～390,000円

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勤務時間

固定時間制勤務時間詳細総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■残業時間月30時間程度

休日休暇

休日休暇完全週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日 ■完全週休2日制（土日休み※会社カレンダーあり） ■夏季/年末年始/GW休暇あり ■計画年休制度あり（年2日） ■男女共に育児休暇取得実績あり（育休後復帰率100%）

勤務地

フジデノロ株式会社

105-0013東京都港区浜松町1丁目31番　文化放送メディアプラス5階

地図を見る

勤務地〒1050013東京都港区浜松町1丁目31番文化放送メディアプラス5階東京本社住所：東京都港区浜松町1丁目31番文化放送メディアプラス5階勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅＜勤務地補足＞＜アクセス＞ JR山手線・京浜東北線「浜松町駅」北口を出てすぐ都営浅草線・都営大江戸線「大門駅」徒歩１分（B1出口直結）東京モノレール羽田空港線「東京モノレール浜松町駅」徒歩1分＜転勤＞無

アクセス

交通・アクセス勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅

仕事内容

仕事内容雇用形態：正社員職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務【経験・資格を正当評価！さらなるキャリアUPへ】あなたの培ってきたスキルや実績を放置しません！能力や成果がダイレクトに評価・還元される環境でワンランク上のステージへステップアップしませんか？✨ 【具体的な業務内容】・出納､伝票起票､債権債務管理等の経理実務・決算業務もしくは決算補助業務（子会社含む）・会計やその他システムの運用・改善業務内容の変更の範囲：会社の定める業務＜当社利用システム＞会計システム：TKC、弥生会計経理関連クラウドサービス：楽楽精算、Invox、楽楽明細（その他導入検討システムあり）【就業環境】東京本社は駅直結でアクセス抜群です。現在、経理メンバーは愛知に勤務しており、入社直後は愛知への出張も多くなりますが、経理部長や課長代理が業務を丁寧にサポートしますのでご安心ください。【組織構成】経理財務部は、部長1名、課長1名、課長代理1名、主任1名、スタッフ3名の計7名で構成されています。中途入社者が多いため、気になる事や分からない事は相談しやすい環境です。【キャリアパス】入社後は経理実務を覚えていただきながら、会計システムの運用や、見直しなどの改善業務に取り組んでいただきたいと思います。ゆくゆくは、会社の軸を支えるバックオフィスの一員として、経理組織の中心となり、会社を発展させていく役割を担っていただきたいと考えています。【当社の強み】工業製品の製造に関しては取引顧客の75％以上が一部上場企業で構成される強固な顧客基盤を持ち、他では真似できないビジネスモデルを確立しています。また、多角的に展開している事業において、各々が時代の流れを先読みし、創業以来50年以上黒字経営を続けており、だからこそ設備や研究開発に対して積極的な投資が実現し、新たな事業へのチャレンジを続けています。

対象となる方

求めている人材 ■応募条件（下記いずれか3年以上の経験）・出納､伝票起票､債権債務管理､固定資産等の経理経験・決算業務経験・インボイスや電帳法等の法令実務対応・何らかの会計システムの使用経験 ■歓迎条件・新しいことに興味を持って取り組める方・経理の専門性を高めたい方・業務策定や業務改善に取り組みたい方・簿記2級をお持ちの方

職種

管理会計、財務会計、経理/財務事務

仕事の特徴

固定時間制

給与/待遇

月給320,000円～390,000円給与詳細基本給：月給 32万円〜 39万円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～320,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：50,000円～70,000円＜想定月額＞ 320,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月）試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【福利厚生】通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限3万円（福利厚生欄に補足記載有）家族手当：福利厚生欄に補足記載有住宅手当：福利厚生欄に補足記載有社会保険：社会保険完備退職金制度：勤続3年以上が支給対象＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞中途社員研修、各部門社員の技能・技術取得研修（外部セミナー参加等）、その他＜その他補足＞ ■住宅手当：世帯主で同居親族の有る者2万円、世帯主で同居親族の無い者1万5千円、非世帯主有る者1万円 ■家族手当（健康保険上の被扶養者が対象）：配偶者1万5千円、子5千円／人（上限3人） ■精勤手当：6千円（欠勤1日につき2千円減額） ■通勤手当：車通勤の場合は距離に応じてガソリン代（高速代は支給対象外）を支給。公共交通機関の場合は1ヶ月定期代を支給。いずれも上限3万円まで実費支給。3万円を越える分は7割を支給し、最高支払限度額は5万円。 ■親睦会、各種手当、ゴルフコンペ等