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正社員
セントケア六甲

訪問介護の管理者

月給352,500円以上
交通・アクセス六甲道駅より徒歩5分
セントケア六甲
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
657-0029兵庫県神戸市灘区日尾町1-1-5ＧＥＮＥＲＡＬ1Ｂ．Ｌ．Ｄ2F
交通・アクセス六甲道駅より徒歩5分
介護福祉士
勤務時間詳細総労働時間：1ヶ月あたり160時間〜 176時間勤務時間：9:00～18:00 ※1日8時間勤務 ※勤務曜日、公休日はシフトによる ※夜勤なし

制服あり
資格取得支援あり
職場見学可
転勤なし
交通費全額支給
有資格者歓迎
研修あり
賞与あり
育休あり
駅近5分以内
資格取得手当あり
シフト制
社割あり
入社祝い金あり

募集情報
応募情報
会社情報

募集情報

☆年収420万円～☆介護と看護のフュージョンケア☆

職種/仕事内容

仕事内容 ”現場の介護”から”チームを導く役割”へ。地域を支える訪問介護で新しいキャリアに挑戦してみませんか？訪問介護の所長(管理者)候補として、幅広く活躍していただきます。・お客様やご家族との関係構築・組織づくり・さまざまな専門職との連携他、管理業務を行います。もちろん、サポートもある安心◎

勤務地

セントケア六甲
657-0029兵庫県神戸市灘区日尾町1-1-5ＧＥＮＥＲＡＬ1Ｂ．Ｌ．Ｄ2F

セントケア六甲

アクセス

交通・アクセス六甲道駅より徒歩5分

勤務時間

シフト制勤務時間詳細総労働時間：1ヶ月あたり160時間〜 176時間勤務時間：9:00～18:00 ※1日8時間勤務 ※勤務曜日、公休日はシフトによる ※夜勤なし

給与

月給352,500円以上給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 29万7500円〜固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし【給与例】給与例想定年収：420万円（管理者1年目）

休日休暇

休日休暇 ※年間休日112日 ※週休2日制（シフト制） ※シフトは1ヵ月単位 ※希望休取得可能 ※連休取得可能 ※有給休暇（法定通り）

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ◆賞与2回/年 ◆昇給有 ◆有給休暇/産前産後/育児/介護休暇 ◆制服貸与（ミズノ社製） ◆インフルエンザ予防接種補助制度 ◆ほっとライン(第3者相談通報窓口）

職場環境・雰囲気

職場環境 ●幅広い世代の仲間がいます！ ●訪問看護、居宅介護支援もあります。 ☆東証プライム上場の安定経営◎ 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

応募情報

対象となる方

求めている人材［必須］介護福祉士免許 ◆運転免許所持者歓迎こんな方に◎ ・看護との一体提供に興味がある方・マネジメントやチーム作りに興味がある方・将来的に管理者として成長していきたい方

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：3か月試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス【応募方法】＜WEB応募の場合＞ Indeed内の「応募ページへ進む」をクリック。必要項目をご入力いただき、「続ける」 →「応募する」で完了です。その後、ご連絡いたします。＜電話の場合＞電話番号：078-371-1075 こちらの電話番号にご連絡いただき「インディードでみました」とお伝えください。【受付時間】＜電話＞10:00～18:00 ＜WEB＞24時間受付中