正社員
WK2

店長職

月給50万円〜｜新規出店拡大中｜“現場だけじゃない”飲食キャリアへ☆福利厚生充実◎賞与年2回♪

アクセス: 東京駅構内地図を見る
月給500,000円

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: 8:00〜23:00の間でシフト制♪ あなたのライフスタイルに合わせて働けます！ →上記時間帯の中でのシフト制勤務 →休憩60分＿＿　シフト例　＿＿（1）8時00分〜17時00分（2）12時00分〜21時00分（3）14時00分〜23時00分

休日休暇

休暇・休日: 休みもしっかり。プライベートも大切に◎ 月8日休み＋各種休暇制度あり！無理なく続けられる、働きやすい環境が整っています♪ ★休暇制度いろいろ★ ・GW／夏季／年末年始の長期休暇あり・有給休暇（取りやすさ◎）・慶弔休暇・バースデー休暇（ちょっと特別な1日を）・特別休暇　などなど… ライフスタイルに合わせてお休みも調整OK！「子どもの学校行事に出たい」「少し長めの休みを取って旅行に…」そんなご希望も、できるだけ柔軟に対応します！仕事とプライベート、どっちも大切にしたいあなたにピッタリの環境です◎

勤務地

WK2

東京都千代田区丸の内1-9-1グランスタ丸の内VI-01区画

地図を見る

勤務地: 屋内禁煙配属は会社の欠員状況に応じて決定します

アクセス

アクセス: 東京駅構内

仕事内容

アピールポイント: ━━━━━━━━━━━━ 飲食のイメージ、変わります◎ ━━━━━━━━━━━━ WK2は、これから店舗展開を進めていく成長フェーズ。そのため、新しいポジションや挑戦機会が多く、年齢や社歴ではなく、実力や意欲をしっかり評価しています。 ■ 月給50万円スタート可能 ■ 昇給年4回 ■ 賞与年2回 ■ 東京駅・丸の内エリア勤務 ■ 新店立ち上げチャンスあり ■ 経営・マネジメントも学べる「飲食を長く続けたい」「将来自分の店を持ちたい」そんな方にもピッタリの環境です。

仕事内容: ┏━━━━━━━━┓ 店長候補スタッフ募集 ┗━━━━━━━━┛ 「現場経験はある。でも、この先のキャリアが見えない」そんな方へ。 WK2では、接客・調理だけではなく、・売上管理・人材育成・シフト設計・店舗改善・新店舗立ち上げなど、“店舗経営側” の経験まで積めます。今後も出店を予定しているため、新しいポジションも続々と増加中。「現場スタッフ」で終わらず、 “店を任される存在” を目指したい方を歓迎します。 ▼ お任せすること ▼ ・接客／調理などの店舗オペレーション・スタッフ育成／教育・シフト管理／人員配置・売上管理／数値改善・食材／原価管理・販促企画や店舗改善提案・新店舗立ち上げサポート（希望者）経験や得意分野に合わせて、できる部分から少しずつお任せしていきます。「こうしたらもっと良くなるかも」そんなアイデアも大歓迎！経験を活かして、一歩先のポジションにチャレンジしてみませんか？ WK2で、一緒にお店を盛り上げていきましょう！ご応募お待ちしています◎

対象となる方

求める人材: ✅こんな方に来てほしい・店長・SVなど次のキャリアを目指したい方・現場だけでなく店舗運営にも関わりたい方・人を育てることが好きな方・成長企業でポジションを掴みたい方・将来的に独立・経営にも興味がある方飲食経験ジャンルは不問。居酒屋・カフェ・レストラン・ホテル・販売接客など、異業種経験も活かせます。 ✅キャリアを上げたい方へ・現場だけじゃ物足りない・マネジメントにも挑戦したい・店舗運営や売上にも関わりたい・経営視点を身につけたいそんな人にはぜひ一緒に働きましょう◎

仕事の特徴

交通費支給
駅近5分以内
シフト制
昇給あり

給与/待遇

月給500,000円給与: 固定残業代あり：月給￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥80,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【福利厚生】 ◆昇給年4回（3月・6月・9月・12月） ◆賞与年2回（2月・8月） ◆交通費全額支給 ◆住宅手当 ◆家族手当 ◆引越手当 ◆社員紹介手当 ◆永年勤続手当 ◆まかない補助 ◆資格取得支援 ◆従業員割引制度 ◆身だしなみ手当 ◆海外研修 ◆社員旅行 ◆社員総会　など他にも働きやすくなる福利厚生制度を増やしていく予定です！