正社員
済生会横浜市南部病院

無資格・未経験から始める医療事務(救急受付)

≪安定企業の正社員≫週3回～OK★夜間救急受付スタッフ募集中◎

交通アクセス最寄駅：港南台駅港南台駅より徒歩3分地図を見る
月給273,438円以上

勤務時間

固定時間制勤務時間固定時間制 (1)17:00~08:30 (2)17:00~22:00 実働時間：１月あたり 160.0時間 (1)月,火,水,木,金,土,日 (2)月,火,水,木,金,土,日残業はありません◎ 定時ぴったりに退勤できます! 残業：残業なし平均所定労働時間：１月あたり 160.0時間

休日休暇

休日休暇休日:シフト制休暇:有給休暇、夏季休暇(3日間)

勤務地

済生会横浜市南部病院

〒2348503神奈川県横浜市港南区港南台3-2-10

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勤務地神奈川県横浜市港南区港南台3-2-10

アクセス

交通アクセス最寄駅：港南台駅港南台駅より徒歩3分

仕事内容

仕事内容港南台駅からすぐ! 横浜市栄区や港南区、鎌倉・藤沢・茅ヶ崎方面からも多くのスタッフが通う、通勤利便性の高い職場です。月給25万円という地域トップクラスの待遇で、腰を据えて長く働ける環境を整えています。今回募集するのは、夜間や休日の窓口を支える救急受付。接客経験を活かして、不安な患者さまに寄り添った対応ができる方を求めています。【具体的には】ー主なお仕事内容ー・患者様の受付、受診案内・健康保険証等の確認、診察券の発行、データ入力・医師や看護師への取り次ぎ、診療費の計算、請求業務他にも、動支払機への会計案内・預り金対応・つり銭補充・締め作業、入院患者様用リストバンド出力・入院案内、業務日誌の作成などをおこないます。【常に2名以上体制だから、夜勤スタッフも安心!】夜勤中は交代制で常に2人以上の体制をとっているので、一人きりになることはなし! 判断に迷うことがあっても、すぐ隣のスタッフに相談できるから安心して業務を進められますよ◎ 緊張感のある場面でも抜群のチームワークで助け合える環境です。温かい雰囲気の中で落ち着いて働きませんか? 変更範囲:変更なし

対象となる方

応募資格必須学歴：高卒以上必須PCスキル：文字入力のみ必須資格・応募条件：無資格OK 運転免許：不要【やりがいと貢献感抜群★】チームで支える救急受付のお仕事! 「休日なのに急な発熱」「夜間に体調悪化…」そんな不安を抱えて来院される患者様やご家族の対応をメインにおこなうお仕事です。 ■ 医療を支える大きな貢献感直接治療は行いませんが、人の命を守る役割を担う実感を得られます! 不安な気持ちを抱える患者様に優しく寄り添い「ありがとう」と感謝される喜びは格別です♪ ■ 抜群のチームワークと達成感スタッフ同士はもちろん、医師や看護師、救急隊員と連携して対応します。 1人ではないので安心!みんなで協力して業務をやり切った時には大きな達成感があります◎ ■ 深夜手当で効率よく稼げる! 22:00～翌5:00までは手当がつくので高収入◎ 夜勤の翌日は「明休」となり、のんびり過ごせますよ★ 人の役に立ちたい方にピッタリの職場です。あなたのご応募をお待ちしています!

仕事の特徴

制服あり
業界未経験者歓迎
主婦・主夫歓迎
資格取得支援あり
フリーター歓迎
社会保険あり
産休・育休取得実績あり
学歴不問
固定時間制
転勤なし
未経験者歓迎
経験者歓迎
有資格者歓迎
職種変更なし
研修あり
社会保険完備
制服貸与
ブランクOK
交通費支給
長期歓迎
フルタイム歓迎
昇給あり
履歴書不要

給与/待遇

月給273,438円以上給与月給273,438円〜昇給制度：あり賞与制度：なし ≪月収例:273,438円※夜勤10回、準夜勤3回の場合≫ 内訳:月給250,000円(月160H)+深夜手当23,438円(60H) ※残業手当別途支給交通費：全額規定支給

試用期間

試用期間あり期間: 3ヶ月試用期間中の給与：本採用時と同じ試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、制服貸与、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度施設特長：駐輪場あり,敷地内全て禁煙試用期間：3ヶ月条件変更なし

職場環境・雰囲気

職場環境敷地内全て禁煙

その他

キャッチコピー ≪安定企業の正社員≫週3回～OK★夜間救急受付スタッフ募集中◎ アピールポイント年齢性別不問★未経験者も大歓迎です♪ 雇用形態正社員掲載企業名済生会横浜市南部病院応募受付先電話番号 03-4216-4482 ～よくある質問～ Q. 医療事務の経験がありませんが、応募出来ますか? A. はい、大丈夫です。医療事務の研修制度や資格支援制度などフォロー体制も完備していますので、未経験の方も安心して始められます。株式会社ソラストの場合、8割程度の方が医療事務未経験からのスタートです。 Q. 履歴書は必要ですか? A. 履歴書の提出は必要ありません。代わりにWEBにて「WEB履歴書(追加入力フォーム)」のご入力をお願いしております。詳細は応募時にメールにてご案内させていただきます。 Q. ソラストで医療事務として就業するメリットはどんな事がありますか? A. 医療事務資格の取得支援制度や各種研修制度も充実しているため、未経験・無資格からでも医療事務としてのキャリア形成が実現出来ます。就業環境や福利厚生、労働組合なども整っていますので安心して働いていただく事が出来ます。 Q. 求人に年齢制限はありますか? A. 年齢制限の記載が無い限り、年齢不問です。弊社の定年は65歳ですが再雇用制度もあるため、ご年齢を気にせず就業していただく事が可能です。 Q. 子どもの学校行事の時は、お休みをもらえますか? A. 子育て中のスタッフが多い職種ですので、スタッフ間で協力しながら対応していますのでご安心ください。 ※休暇取得のルールは配属先ごとに異なりますので、詳細は配属後、管理者へご確認ください。 Q. 土曜日、日曜日、祝日の面接は可能ですか? A. 面接日時を調整いたします。 saiyo-callcenter@solasto.co.jpまで「お名前」と「応募先医療機関」、「希望日時」をご連絡ください。なお、日時を問わず面接可能な方法として、録画面接もご用意しています。ぜひご検討ください。 Q. 交通費の詳細を教えてください A. ご自宅から医療機関まで2km以上で支給対象です。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ★横浜市栄区・港南区・磯子区・鎌倉市・藤沢市・茅ヶ崎市方面から勤務するスタッフが多数! 企業情報（備考）企業名：株式会社ソラスト人材採用部（全国）事業内容：労働者派遣事業（派13-010492）有料職業紹介事業（13-ユ-010380） ★ソラストについて★ 株式会社ソラストは、創業50年以上の歴史を誇る、盤石な経営基盤を持つ企業です。全国には3万人のメンバーが各医療機関で活躍しています。女性が9割の環境だから、働く女性に優しい制度がいっぱい◎ 育児休暇取得率は98%!育児と両立しながら働き続ける環境があります。総合病院には受付や会計、算定やレセプトなど幅広い業務があり、専門スキルを身につけることができます一生もののスキルを身につけ、やりがいを感じながら私たちと一緒に働きましょう♪ ★web面接・録画面接導入しています★ スマートフォンやパソコンがあれば、ご自宅から簡単に面接が受けられます。面接日時の調整不要な録画面接なら、場所や時間を選ばずお好きなタイミングで録画可能◎ 操作に自信が無い方はお電話面接でも対応しております。履歴書のご用意も不要、web上で簡単なアンケートに入力頂くだけで応募OKです。

応募情報

選考プロセス

選考フロー Step1：まずはエントリー！「応募する」ボタン、またはお電話にてお気軽にご連絡ください。 Step2：履歴書不要！簡単な質問シートにご回答いただきます。履歴書や職務経歴書は必要ありませんので、手間なく進められます。 Step3：面接方法は選択可能ご自身の都合や希望に合わせて面接方法を選べます。オンライン面接：PCやスマホで、簡単接続録画面接：好きな時間に質問回答動画を撮影して送信可能電話面接：ネット環境がなくてもOK！移動中や休憩中にも対応できます面接は原則1回です。（求人により2回実施の場合あり） Step4：内定！応募から内定まで、2〜3週間程度を予定しています。応募前の質問や、選考スケジュールの相談もお気軽にどうぞ！