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正社員
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

【アセスメント事業の成長戦略を構築・推進】事業開発職[B2Bマーケティング] 事業企画

■ケイパビリティ応じて、以下1つ、ないしは複数のアジェンダへのアサインを想定しています。 [アセスメント事業におけるB2Bマーケティング業務]

月給420,500円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間07時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無）休憩：60分残業：有備考：固定残業代の相当時間：50.0時間/月

休日休暇

休日休日：130日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（慶弔・産前産後・ボランティアなど）有給休暇：（※但し、入社月により日数按分有。）

勤務地

株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

東京都港区芝浦3-16-16住友不動産田町ビル東館4F

株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

予定勤務地東京都港区勤務地勤務地① 事業所名：本社所在地：東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館 4F 最寄駅：JR 山手線田町駅徒歩5分、都営地下鉄都営浅草線三田駅徒歩8分喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）備考：(就業場所の変更の範囲：会社が定める本社およびすべての事業所) 転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色本ポジションでは、新しい価値を広めていくためのマーケティングの上流の企画から実行まで一連の施策を進めていただきます。事業変革期であり、新たな戦略立案や関わるテーマの推進について意欲的な方に参画いただきたいと考えています。

企業名株式会社リクルートマネジメントソリューションズ求人名【アセスメント事業の成長戦略を構築・推進】事業開発職[B2Bマーケティング] 仕事の内容 ■ケイパビリティ応じて、以下1つ、ないしは複数のアジェンダへのアサインを想定しています。 [アセスメント事業におけるB2Bマーケティング業務] 【1】あるべき顧客管理基盤の構想及びその構築【2】セールス/マーケティングOpsの設計～装着Slaesforce、Pardot、ABMツール等の設計～装着による最適なオペレーション設計【3】エンタープライズ向けの新規リード創出の仕組み構築(認知施策含)_オンライン・オフライン施策の企画推進【4】CRM施策の設計～推進_1.8万社に及ぶ既存CLに対するリピート/アップセルの企画推進募集職種【アセスメント事業の成長戦略を構築・推進】事業開発職[B2Bマーケティング]

対象となる方

必要な経験・能力等【必須条件】営業企画・推進・マーケティング経験【歓迎条件】HR領域の課題解決を通じて、社会をより良くしたい方【その他】顧客管理基盤の構築及びSalesforce等のCRM/MA/SFAの企画実装学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：

仕事の特徴

在宅OK
土日祝休み

給与/待遇

月給420,500円以上想定年収 784万円～1,265万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥420,500～基本給￥286,500～固定残業代￥134,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月・12月）諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備在宅勤務（全従業員利用可）リモートワーク可（全従業員利用可）継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可）その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無その他制度：リクルート社員持株制度/育児休職制度/介護休職制度など

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：人・組織の課題解決を支援するリクルートのプロフェッショナルサービスファーム。「個と組織を生かす」という理念を元に、企業の、個人と組織の可能性を拓く。人材採用・人材開発・組織開発・制度構築の４つの領域から企業の課題解決を支援。設立：1989年10月代表者：代表取締役社長山崎淳従業員数：614人平均年齢：38.0歳資本金：100百万円株式公開：非公開主な株主：株式会社リクルートホールディングス本社所在地：〒108-0023 東京都港区芝浦３－１６－１６住友不動産田町ビル４Ｆ本社以外の事業所：本社（田町）拠点所在地：東海・関西関連会社：株式会社働きがいのある会社研究所他その他備考・企業からのフリーコメント：【事業／仕事の魅力】■ご本人のキャリア・Willに応じて、可能な限り機会を提供します。例）【1】レイヤーを一つ上げ新規サービス開発組織のビジネス領域リーダーとして、事業企画機能を含めてビジネスサイド全体の責任を担う【2】ビジネス領域に加えて開発ケイパを装着したいビジネス側アジェンダを推進しつつ、開発ディレクションも兼務し、PdMへ染み出す。【3】マーケティングに加えて、コンサルティングや研究組織も兼務し、個社案件における各種検証及び納品や論文執筆～発信を担う。・HR領域のナレッジ祖業はリクルート第2の事業。リクルートやHR領域における豊富なナレッジを形式知化しています。実践知及び学術領域の知見も豊富です。ご自身のマネジメント力強化等に加え、HR領域でキャリアを築きたい方には、うってつけの成長環境です。・適性検査市場において導入実績No.1のプロダクト既に高いシェアを誇る「SPI3」。そのシェアをさらに拡大し、圧倒的No.1ポジション確立を実現するための新規プロダクト開発にともに挑戦する仲間を探しています。決算情報：決算期2023/03 売上高21,210百万円決算期2024/03 売上高22,330百万円 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：3回程度（目安）筆記試験：有その他（SPI）採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。