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酒ト場　京橋店

仕事内容

仕事内容 ☆京橋に居心地がいい居酒屋が新規オープン☆ ◆開店前の仕込み ◆料理の調理、盛り付け ◆洗い場 ◆配膳 ◆オーダー伺い ◆お会計 ◆ドリンク作成 などの調理業務・ホール業務全般をお任せします。 将来的には、1店舗の店長、 複数店舗のマネージャーとして、 仕入れ、食材管理、メニュー開発、 他の調理スタッフへの指導・育成などの 業務もお任せします。 当社はホールスタッフ、 調理スタッフは同時並行で行っています。 1店舗での損益などもお見せして、 一経営者になれるような仕組みを とっています。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 【未経験スタート、大歓迎！】 飲食経験は問いません。 「料理に興味がある」 「飲食の仕事、ちょっとやってみたい」 そんな気持ちがあればOK。 実際に、未経験で入社して3ヶ月で 店長になったスタッフもいます。 一人ひとりのペースに合わせて 教えるので安心してください。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ＼若手活躍中／ 【お店について】 海鮮を中心に、季節ごとの創作料理を 提供しています。 種類豊富なお酒や料理が好きな方は、 楽しみながら知識も増やせます。 まずは魚のさばき方から～ そんな方でも働けます！ 先輩が教えますので気兼ねなくスキルも身に着けられます！ 【当社の強み・アピールポイント】 ① 業績好調。 店舗展開しているため 従業員を新規募集してます！ ・毎年、着実に売上アップ ・計画的な出店で無理な運営は一切なし ・人を大切にする前提での店舗拡大 ⭐無理な長時間労働・ 人手不足前提の運営はありません。あり得ません。 安心して働けます。 ② 店舗拡大＝給与アップが実現しています 店舗数が増えるたびに ・ポジション増加 ・役割に応じた評価制度 ・ベース給与・役職手当の見直し を実施しています。 ⭐「給料が上がる飲食」 ⭐成長＝収入アップをきちんと仕組み化 ③ 「飲食＝稼げない・休めない」はなし！ 当社では ・月8日休み（しっかり取得） ・連休取得・希望休も相談OK “飲食だから仕方ない”を理由にしない会社です。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 【働きやさすを重視しています】 ■完全週休2日制 ■原則休日出勤なし ■正社員が多く、みんなで助け合える環境 無理なシフトは組みません。 チームで支え合いながらお店を回しています。 女性店長も活躍中です◎ ▼待遇・キャリアも充実 ・未経験から月28万円以上！ ・店長昇格後は賞与年2回あり ・頑張りは、役職やお給料でしっかり評価します！ ▼アイデアがカタチに 「こんなメニューを出してみたい」 「こんなお店にしたい」 そんなアイデア、大歓迎です！