• アルバイト・パート

住宅型有料老人ホーム　さくら

仕事内容

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ✅定員18名小規模老人ホームの勤務 ✅7時～9時または16時～21時のお仕事 ＊時間応相談(朝10時迄、夕18時～等) ✅両方勤務希望もOK(その分給与UP) ＊まずは片方で、慣れたら両方でもOK ✅週3日前後(応相談)＊扶養内OK ✅夜勤なし・残業なし ✅未経験・ブランクOK！資格を活かせる ✅お仕事内容…・朝は起床・トイレ・食事等介助やデイに行かれる方の準備。 ・夕はデイから戻られる入居者さんの迎え入れや食事・トイレ等介助や就寝介助をお願いします。 ＊入浴介助はございません。 *☆………………………………… 一番はスタッフの人間関係と思います。 職場選びは相性選びでもあります。 会社はスタッフを守ります。スタッフは会社を守ってくれています。 先ずは見てみませんか？ ……………………………☆* ✨資格を活かしてのお給与！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 🌞7時～9時⇒介護福祉士1,400円/h 初任者研修1,330円/h 🌇16時～21時⇒介護福祉士1,300円～1,400円/ｈ 初任者研修1,230円～1,330円/h 【別途手当】 ・土日祝日＋200円/h ・大入り ＋50円/h ☆朝夕両方勤務可能な方は常時＋50円/h (例)今日は朝、明日は夕方。明後日は朝夕。 などパターンはいろいろOK。 ★最大時給介福士1,700円/h 初任者1,630円/h 詳細は見学・面接時にて。 ・そしてパートさんにも賞与があり、 今季は半期決算賞与の支給実績もあり。 ・有給休暇も有効活用しましょう。 ・長期勤労寸志もあり。他にも、 直接雇用だといいことあります。 ✨週3日前後の勤務、日数や時間も相談可能 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 具体的な勤務時間やシフトについては、 見学・面接時にご相談ください。 「家庭と両立しながら働きたい」 「扶養内で働きたい」 「Wワークと両立したい」 という方にもおすすめです。 ✨子育て中の方にも嬉しい制度あり ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎月希望休を提出でき、家庭の予定に 合わせたお休みも相談できます。 お子様の発熱など、急なお休みにも対応 できる職場づくりを進めています。 ・さらに、土祝日や冬休みなど、 学校がお休みの日には お子様同伴での出勤も可能です。 ✨Q、なぜここまで働きやすい会社なの？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A、仕事とご自分のどちらも大切にしながら、長く働ける職場を目指している会社だからです。 会社はスタッフを守ります。スタッフは会社を守ってくれています。 おかげ様で現スタッフは5年、10年、15年スタッフがほとんどです。 現スタッフはみんなそれぞれの働き方で働いています。 今回の募集でスタッフ層をさらに分厚くしたいのです。 そうすることによって、スタッフが休みやすくなったり、 無理なく続けられる職場を作っていけます。 どうでしょうか？先ずはお話を聞いてみませんか？ あなたのご希望などもお聞かせいただければ幸いです。 ✨入社後1～2ヶ月は慣れる期間 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後すぐに一人で業務を任せるのではなく まずは仕事や環境に慣れることを大切に しています。 初任者研修以上の資格があれば、 実務未経験の方やブランクがある方も歓迎です。 ✨人間関係を大切にする職場 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフが無理なく長く働けるよう、 職場環境の改善に取り組んでいます。 土日祝日手当や大入り手当の新設など、 スタッフの頑張りを還元する制度も 整えています。 離職率は毎年10％以下を維持。 「お互いさま」の気持ちを大切にしながら、 スタッフ同士で協力できる職場を目指しています。 職場見学や体験も可能ですので、 実際の雰囲気を確かめてから ご検討いただけます。 ✨正社員登用制度もあります ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初はパートスタッフとして勤務し、 その後、相談のうえ正社員を目指す ことも可能です。 実際にパートから正社員へ変更した スタッフも在籍しています。 資格取得支援制度もあるため、 介護の仕事を長く続けたい方にもおすすめです。