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ボイスインターコミュニケーション株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 今やビル運用に欠かせない空調やセキュリティなどの自動制御システム。 そのシステムに関わる様々な機器を、メンテナンス・調整・工事・コンサルタントするお仕事です。 ＜ 技術者募集！ ＞ ただ作業するだけの職人ではありません。 幅広い技術と知識を得ながら、一生モノのスキルを身に着けられます。 担当する現場は東京都23区内（転勤なし） メンテナンスからエネルギーマネジメント、工事やセットアップエンジニアまで、幅広い部署があります。 ビルの自動制御に関する様々な業務を手掛けるトータルマネジメント型の技術職です。 【主な業務内容は…】 ✅自動制御機器メンテナンス業務✅ 大型オフィスビルや商業施設など、空調・セキュリティの自動制御機器のメンテナンスを行います。 定期的にメンテナンスを行い、ビル内の環境を快適かつ安全に保つ仕事です。 ■1現場▶1週間～1カ月程度の点検作業 ※年間約15現場ほど廻ります。 契約次第で点検内容が少ない現場は1～3日ほど、多い現場は1現場に常駐もあり。 ■2～5名のチーム制で現場を担当します。 ■現場へは基本、直行直帰 ✅ビル設備機器のメンテナンス業務✅ 学校を中心とした中規模ビルの、設備本体のメンテナンスを行います。 ポンプや空調機、ボイラーなどの設備機器本体の点検など、マシンメンテと呼ばれる「ビルの心臓部」を健康に保つ仕事です。 ■1現場▶1日～1カ月程度の点検作業 ※年間約10現場ほど廻ります。 ■2～4名のチーム制で現場を担当します。 ■現場へは基本、直行直帰 ✅ビルのエネルギーコンサルタント✅ 自動制御システムを一括管理するパソコンで収集したデータを使用し、東京都に提出するエネルギー消費量のデータ解析や 省エネルギーの提案、運用改善を行います。 ■通常は社内勤務です。 ■月4～10日ほど、データの収集やお客様との打合せで現場に向かいます。 ✅自動制御システムの初期エンジニアリング✅ 空調やセキュリティ機器の更新工事やビルの新築時において、自動制御機器のセットアップなどを行い ビル全体のシステムを構築する仕事です。 ■1現場▶1週間～3カ月程度で作業完了。 ■2～5名のチーム制で現場を担当します。 ■現場へは基本、直行直帰 ✅自動制御機器の工事✅ 空調やセキュリティ機器の更新工事やビルの新築工事にて、自動制御機器の新規取付け工事を行います。 ■1現場▶1週間～3カ月程度で工事完了。 ■2～3名のチーム制で現場を担当します。 ■現場へは基本、直行直帰 ※ご希望職種を基本として、上記5部署から配属先を検討致します。 ―――――――――――――――― 【未経験からプロフェッショナルへ】 未経験で入社した社員が多く、フォロー体制は万全。 技術的なWeb学習や安全教育・対人能力講習など、サポート制度も整っており確実にスキルを習得できます。 【働きやすさ抜群の職場！定着率95％】 チームで案件に取り組むので、安心して働けます。 さらに、社員旅行補助や手当制度、有給取得率90％以上など、社員満足度の高い職場環境を提供しています。 ✨当社について✨ 空調設備の設計・施工からメンテナンスまで手掛けるボイスグループ。 1989年の設立から、 設計・施工は「工事部」 メンテナンスは「技術部」として建築業界に携わって35年。 着実に業績も上がり、2021年において工事部は「ボイスインターナショナル」 技術部は「ボイスインターコミュニケーション」として分社化致しました。 当社「ボイスインターコミュニケーション株式会社」は 【空調・衛生・セキュリティのプロフェッショナル集団】です。 ※こんな資格を持っている方も活躍中！大歓迎！ 「第2種電気工事士」 「エネルギー管理士」 「第三種冷凍機械責任者」 「二級ボイラー技士」

勤務地

アクセス

交通・アクセス 現場直行直帰 /主に東京都内 ※交通費支給

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 9:00～18:00（休憩1.5時間） ※実働7.5時間 ◇繁忙期以外は残業少なめ！

給与

月給250,000円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮し決定します ★専門的な職種なので高収入です！ ★成果実績・知識・スキルの修練度・人間性など様々な点から昇給・昇格を評価します！ 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 759万円（入社16年目／39歳） 627万円（入社12年目／33歳） 566万円（入社7年目／35歳） ＜入社1年目の想定年収＞ 350万円～500万円（月給25万円＋各種手当）

休日休暇

休日休暇 週休2日制（土日）、祝日休み ※会社カレンダーにより月6日以上休み ◇年間休日105日以上 ＜大型連休あり＞ ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ＜その他、休暇＞ ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ★男性社員からの育休申請も増加中！ ★育休明けの方にも勤務時間の融通が利くように配慮するなど、復職サポートも行っています。 ＜有休取得率95％以上＞ 有給休暇（初年度10日支給） ★有給の年間平均有給取得日数は17日！ 建設業の業界平均を大幅に上回っています♪ ※厚生労働省／令和5年就労条件総合調査より ＜お休みは希望日も考慮！＞ 作業は事前に立てた作業計画に沿って行うため、急な休日出勤などは基本的にありません。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 賞与年3回（7月、8月、12月） ※昨年実績4.2ヶ月分 昇給年1回（4月） 各種通信教育、講習会受講補助 財形貯蓄制度 出産祝い金 【各種手当あり】 通勤手当全額支給 時間外手当 皆勤手当 住宅手当 家族手当 役職手当 資格報奨手当 特別手当 休日出勤手当 【保養所あり】 東急ハーベスト：ホームグラウンド利用（熱海、鬼怒川) 相互利用：全国24カ所 【資格取得支援制度／例】 下記資格取得にかかる費用・報奨金を支給します！ ・計装士 ・冷凍機関連 ・ボイラー関連資格など ※上記の他にも対象資格多数あり ※担当現場の機器や経験年数に応じたメーカー資格を取得してスキルアップを！ 【社員旅行補助制度あり】 ・3名以上のグループで希望先に渡航 ・1名につき費用7万2000円まで支給 社員の皆さんに人気の制度！ 「アンコールワットの観光を満喫」 「スキューバの資格を取りにいった」 なんて人も！ 【ハイパーメディカル保険加入(全額会社負担)】 ・業務災害補償制度 ・疾病見舞金制度 など