• 正社員

株式会社ナック　神戸本社

職種/仕事内容

仕事内容 神戸本社の総務経理セクションにて労務関連中心に課長1名（男性）と共に総務業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・メインは給与計算（正社員・アルバイト） そのほか… ・入社の方の手続き（年金事務所・ハローワーク） ・退社の方の失業保険等の手続き（年金事務所・ハローワーク） ・産休・育休等・パパ育休等の手続き（年金事務所・健保協会・ハローワーク） ・基本部分の給与が大きく変更になった社員の月次変更届の提出（随時） ・病気等で休業した社員の傷病手当金の申請（随時） ・子供がいる社員の就労証明書の発行 ・就業規則の管理 など 時期により… ・年末調整の書類回収（社員全員）及び書類の記入、計算（12月上旬） ・年末調整後の役所への書類記入提出（各市役所・兵庫税務署1月末まで） ・各役所から届いた住民税の個人毎の入力（５月） ・労働保険の確定・概算の提出（労働基準監督署６月頃） ・算定基礎届の提出（年金事務所７月） ・同上の各社員の社会保険料の変更（11月） 【神戸の安定企業で長く活躍！スキル・キャリアUPを応援】 本社勤務だからこそ経験できる実務があります。支店や営業所、出先機関で実務経験のある方は、更なる広がりを持った「総務の世界」に触れることができ、キャリアアップが見込めるはずです。本社総務経理セクションの主となる人材へと成長してもらえると嬉しいです。あなたの新たなチャレンジを社員みんなで応援します。 【弊社の紹介と人材募集のご案内】 株式会社ナックは、世界的な人気を誇るアメ車SUV「Jeep」の正規ディーラー（兵庫県に正規ディーラーは弊社1社のみです）として兵庫県下に3店舗(西宮・神戸・姫路)、そして「クルマ買取専門店 Jac」を神戸・姫路・大阪・京都に6店舗を展開し、「Jeep」と「Jac」の２つのブランドを両翼に設立以来「車のホームコンサルタント」として関西のカーライフを支えてきた地域密着型企業です。この度「神戸本社」（JR兵庫駅より徒歩５分）にて、労務関連中心の総務担当者を募集します。本社総務経理セクションは会社のすべての情報が集まってくる、いわば組織全体を見渡すことのできる重要なセクションです。将来部署の中核として活躍したい、実務経験とキャリアを積みたいという方にはお勧めです。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR「兵庫」駅を南へ徒歩5分（2号線沿い）

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:30～18:30(実働8時間・休憩60分） 基本定時退社・残業ほとんどなし

給与

月給280,000円～350,000円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は弊社規定により優遇します 【年収例】 初年度／年収400万円～500万円

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（月8日～10日・曜日シフト制）、連休の取得もOK、土日休みも可、「この週は土日を休日に」など事前にお聞きして休日のシフトを組みます 年間休日117日以上（年間休日112日＋有給休暇5日以上） 有給休暇（入社後半年から10日付与、入社後6年経過で最大20日付与） ※有給休暇を取りやすい環境です 慶弔休暇 ＜2025年度＞ ＧＷ休暇（3日間） 夏期休暇（5日間） 年末年始休暇（12月27日～1月4日／9日間） 【2026年4月からお休みが増えます！】 年間休日125日以上（年間休日120日＋有給休暇5日以上）になります

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費全額支給 各種社会保険完備 昇給あり 賞与年2回 残業手当 扶養手当(配偶者に￥10,000、それ以降1名につき￥5,000) 奨学金返済支援制度 退職金制度 健康診断（年1回／会社全額負担） 社割制度（車両購入・修理・車検） 試用期間3か月あり（同条件）