TOP
勤務時間
勤務地
仕事内容
給与/待遇
職場環境・雰囲気
その他
会社情報
おすすめ求人

アルバイト・パート
株式会社ニチイ学館

訪問介護職員

急募！！週１～でも、土日だけでも構いません！あなたのライフスタイルに合った働き方の希望に対応致します。

【アクセス】小田急電鉄小田急小田原線座間駅徒歩3分 ■住所神奈川県座間市入谷西三丁目21-18 小田急電鉄小田急小田原線座間駅徒歩3分
株式会社ニチイ学館
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
252-0029神奈川県座間市入谷西三丁目21-18
【アクセス】小田急電鉄小田急小田原線座間駅徒歩3分 ■住所神奈川県座間市入谷西三丁目21-18 小田急電鉄小田急小田原線座間駅徒歩3分
時給1,328円～1,608円

勤務時間

シフト制【時間】週1日以上【勤務時間】週1日以上／シフト制 9時～18時の間で1日1時間から働けます。詳細はご相談ください。 1人ひとりの月の契約時間、稼働の移動手段を考慮し1日のタイムスケジュールを決定します。【勤務例】〈週２日・１日３時間（月３０時間程度）の場合〉（扶養内勤務）木・金１０時～１３時１日２件程度〈週２～３日・１日４～７時間（月５０時間程度）の場合〉（扶養内勤務）月９時～１２時３０分・１３時３０分～１７時３０分火・木８時３０分～１２時３０分・１３時３０分～１８時３０分 ◎あなたのご希望をお知らせください。 1ヶ月の労働時間：4～170時間／月【勤務期間】・雇用期間の定めあり：初年度、年度末まで（～3/31）・以降、原則契約更新（勤務成績・能力・会社状況等により判断）・更新上限回数／通算契約期間上限：採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約（対象外：再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者） ※対象外に該当する方は面接時に説明します

休日休暇

【休日・休暇】勤務可能日や希望休を考慮しながら、１週間のシフトを決定します週休２日（４週６休以上） ■休日は希望を考慮し、シフトで提示します。 ■年次有給休暇・夏季休暇

勤務地

株式会社ニチイ学館

252-0029神奈川県座間市入谷西三丁目21-18

株式会社ニチイ学館

【勤務先】ニチイケアセンター座間入谷【勤務地】神奈川県座間市入谷西三丁目21-18 【勤務地】神奈川県座間市入谷西三丁目21-18

アクセス

【アクセス】小田急電鉄小田急小田原線座間駅徒歩3分 ■住所神奈川県座間市入谷西三丁目21-18 小田急電鉄小田急小田原線座間駅徒歩3分

仕事内容

訪問介護職員急募！！週１～でも、土日だけでも構いません！あなたのライフスタイルに合った働き方の希望に対応致します。【Features 特長】未経験・ブランクOK アクティブシニア活躍週1、短時間でもOK 主婦・主夫歓迎扶養内勤務OK 【仕事内容】サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）や身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）になります。 ≪サービスの概要≫ ■仕事に慣れてきましたら、一人で複数のお客様を担当します。 ■多様な介護度の方と関われます。 ■身体介助、生活支援または両方を行います。 ≪業務の特長≫ ■お客様と密なコミュニケーションがとれます。 ■きめ細かいサービスを提供できます。 ■様々な関係機関(ケアマネ、リハビリ、看護師、医師)の方と協力しサービスを行います。《提供エリア》 ■相模原市(緑区を除く) 座間市その他 ※仕事に慣れるまで先輩スタッフがOJTを行ったり、相談事がある際もしっかり対応します。怖さがあるかと思いますが、重度の方や経験が必要な方の対応をいきなりしてもらうことはありません。面接時にしっかりと話し合い独り立ちまでのステップを決めていきます。 ◎お客様のご自宅への移動は自転車・自家用車(自家用バイク)、徒歩などご自身に合った方法を選べます◎

【職種】訪問介護介護職員【雇用形態】パート・アルバイト

対象となる方

【必要資格】介護職員初任者研修

仕事の特徴

制服あり
業界未経験者歓迎
育休延長あり
ランチタイム
扶養内勤務OK
社員登用あり
無料研修
週1日からOK
副業・WワークOK
1日4時間以内OK
土日祝のみOK
主婦・主夫歓迎
60代も応募可
資格取得支援あり
長期
フリーター歓迎
社会保険あり
産休・育休取得実績あり
早朝
午後
学歴不問
スタートアップ研修あり
職場見学可
平日のみOK
学生歓迎
転勤なし
経験不問
未経験者歓迎
午前
経験者歓迎
夜間
有資格者歓迎
月1シフト提出
研修あり
夕方
社会保険完備
制服貸与
ブランクOK
育休あり
日中
長期歓迎
フルタイム歓迎
駅近5分以内
バイトデビュー歓迎
週2・3日からOK
家庭都合休OK
シフト制
社割あり
週4日以上OK
高校生歓迎
昇給あり
育児サポートあり
友達と応募OK
入社祝い金あり

給与/待遇

時給1,328円～1,608円【給与】時給：身体介護1,608円～生活支援1,328円～ ≪このほか、各種手当あり≫ 回数手当：サービス1回ごとに190円/回を支給土日祝日手当：100円/時間資格手当：介護福祉士＋40円/時間時間帯別手当：6時～8時・18時～22時300円/時間、22時～翌6時400円/時間勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給入社時 15円/時間在籍4年以上 30円/時間在籍7年以上 40円/時間在籍10年以上 50円/時間キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給例：ステップ4クリアで＋150円/時間！子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給子1名につき、15円/時間（社内規定あり）月払い滞在型：支給なし巡回型：通勤交通費実費支給（上限：月5万円まで）【試用期間】試用期間（3ヶ月）・条件変更なし（無資格・有資格）時給1328～1608円【給与例】【給与】時給1328～1608円

試用期間

試用期間あり試用期間（3ヶ月）・条件変更なし（無資格・有資格）

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金【待遇・福利厚生】社保完備育児・介護休暇制服貸与研修制度あり昇給あり資格取得支援制度

職場環境・雰囲気

【Point オススメポイント】訪問介護が未経験な方でも丁寧に対応します。お客様やご家族に寄り添い、“自宅で最期まで過ごしたい”その思いを一緒に支えていく事が訪問介護の魅力だと思います。訪問介護(ホームヘルパー)を考えている皆様。お客様やご家族様との関りを通してて感じる喜びを一緒に共感してみませんか？・事業所スタッフ5名(常勤2名非常勤5名)で稼働しています。・非常勤スタッフは子育て中の方やWワークの方が中心で希望のシフトで働いて頂いています。お気軽にお問い合わせください！・「くるみんマーク」認定企業（くるみんとは“子育てサポート企業”として厚生労働大臣の認定を受けた企業です。）【Message 採用担当者より】 □「いきなり身体介助は…」「お客様に何かあったとき一人だと不安…」就業開始から重度の方や対応に経験が必要な方をお任せすることはありません。面接時や就職後の習熟度に応じてステップを決めてまいります。 □駅から徒歩3分と近く、主婦の方やWワーク、学生さん、etc.… 様々な方のライフスタイルに合わせやすいように”週一日だけ” "土日だけ” "午前または午後だけ”と柔軟にシフトを対応してます。 □50代60代のスタッフも活躍中です。異業種からの転職された方やWワークされている方も多数働かれています。皆様のこれまで培われてきた経験や技能を介護で生かしてみませんか？ ☆その他、何でもお気軽にご相談ください！

その他

【備考】予定人数に達し次第、応募を締め切らせて頂きますので、まずはお気軽にご応募ください。【受動喫煙対策】敷地内禁煙【業務内容・就業場所の変更範囲】当社が定める業務全般・就業場所（原則、所属する支店・支部が管轄する就業場所）【お問い合わせ先】株式会社ニチイ学館採用センター TEL：0120-914-736 （受付 9:00～18:00／年中無休）

会社情報

会社名

株式会社ニチイ学館

事業内容

看護・介護、病院・診療所、保育・幼児教育

所在住所

東京都千代田区神田駿河台4-6　御茶ノ水ソラシティ

代表者

応募に関するお問い合わせ

0358345150

会社ホームページ

https://www.nichiigakkan.co.jp/

いま見ている求人へ応募しよう！

【アクセス】小田急電鉄小田急小田原線座間駅徒歩3分 ■住所神奈川県座間市入谷西三丁目21-18 小田急電鉄小田急小田原線座間駅徒歩3分

時給1,328円～1,608円

【時間】週1日以上【勤務時間】週1日以上／シフト制 9時～18時の間で1日1時間から働けます。詳細はご相談ください。 1人ひとりの月の契約時間、稼働の移動手段を考慮し1日のタイムスケジュールを決定します。【勤務例】〈週２日・１日３時間（月３０時間程度）の場合〉（扶養内勤務）木・金１０時～１３時１日２件程度〈週２～３日・１日４～７時間（月５０時間程度）の場合〉（扶養内勤務）月９時～１２時３０分・１３時３０分～１７時３０分火・木８時３０分～１２時３０分・１３時３０分～１８時３０分 ◎あなたのご希望をお知らせください。 1ヶ月の労働時間：4～170時間／月【勤務期間】・雇用期間の定めあり：初年度、年度末まで（～3/31）・以降、原則契約更新（勤務成績・能力・会社状況等により判断）・更新上限回数／通算契約期間上限：採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約（対象外：再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者） ※対象外に該当する方は面接時に説明します