• 正社員

solmu kyoto shijo karasuma(ソルム京都 四条烏丸)

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 ⭐＼2027年1月開業！！／ オープニングのナイトフロントスタッフ募集！ ⭐【月給27万円〜】経験者優遇✨ ⭐四条駅徒歩2分！ 京都の好立地に誕生する新しいライフスタイルホテル✨ ⭐経験豊富なGMが直々にサポート！ 未経験でも安心してスタートできる環境◎ ⭐少人数体制だからこそ、自分のペースでホテルを支える手ごたえ！ 2027年1月、京都・四条エリアに新しく 誕生するライフスタイルホテル『solmu kyoto（ソルム京都）』。 新ホテルのオープンに伴い、 夜間のホテル運営を一任できるナイトフロントスタッフを募集します！ 「接客が好き！新しいホテルで 未経験からチャレンジしたい」 「これまでのホテル経験を活かして、 さらに給与や待遇をアップさせたい！」 などなど、未経験の方も、 ステップアップを目指す経験者の方も、 新しいホテルで一緒にスタートしてみませんか？ ■安心の研修＆サポート体制 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 当社では、オープンにあたって スタッフ一人ひとりが安心して 本来の力を発揮できる 職場環境づくりを最優先に考えています。 ✅ 外資系メジャーホテルなどで 営業経験豊富なGM（総支配人）が自らバックアップ！ 当ホテルのGMは現場経験・営業経験が非常に豊富。 独自のマニュアルをベースにしつつ、 GM自ら当ホテルのオペレーションや コンセプトの擦り合わせを丁寧に行います。 ✅ 定期的な1on1ミーティング実施 少人数体制の夜勤だからこそ、 孤立感や負担を感じさせない仕組みを作っています。 GMとの定期的な個別のミーティングを通じて、 「夜間のオペレーションで改善したいこと」 「業務上の相談」などを 気軽に話せる環境を完備。 あなたの現場目線からの提案やアイデアも大歓迎です！ ■『solmu kyoto』で働く魅力 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ✅ 未経験からプロを目指せる！ 特別な知識がなくても、 「人と接することが好き」 「丁寧な対応ができる」方なら大歓迎！ 夜間の落ち着いた環境で、 じっくり業務を覚えていけます。 ✅ ホテル経験者は給与・優遇面でしっかり還元！ ビジネスホテルや各種宿泊施設での フロント・夜勤経験がある方は即戦力として優遇！ これまでのスキルや前職給与を考慮し、 しっかり優遇待遇でお迎えします。 立ち上げメンバーとして 夜間オペレーションを 引っ張っていただくことを期待しています！ ✅ 自分のペースで働ける少人数体制 ナイト帯は少人数での運営となるため、 一通りのフロント業務から締め作業、 トラブル時の冷静な一次対応まで、 主体的かつ柔軟な動きが求められます。 自分の裁量と判断でホテルを スムーズに動かしていく面白さと 手ごたえを感じられます。 ■お仕事内容 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 深夜〜早朝にかけるフロント対応および、 夜間帯の売上・システム管理作業など、 ホテル運営の核となる業務を一元してお任せします。 【具体的には…】 ■深夜・早朝のチェックイン／チェックアウト対応 ■電話応対、国内外のお客様からの問い合わせ・リクエスト対応 ■館内巡回・施錠・安全確認および緊急時対応 ■売上締め作業、日報作成、売上データ管理 ■予約データの確認・変更処理・翌日の準備作業 ■関係各所（警備会社・清掃会社等）への適切な連絡・報告 ※PC操作（Excelデータ入力や予約システム操作） も伴いますが、スムーズに行える環境が整っています。 ■1日の流れ（タイムスケジュール例） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 【22:00】出社・引き継ぎ 日勤スタッフから連絡事項や 本日の予約状況、引き継ぎ事項を確認。 ▼ 【23:00】夜間フロント対応・館内巡回 遅めのチェックイン対応や、 館内の施錠・安全確認を行います。 ▼ 【01:00】事務作業・売上締め 売上データの締め作業、 日報作成、翌日の予約確認や準備を進めます。 ▼ 【05:00】早朝の館内チェック・お見送り準備 共用部の点検や、 早朝出発のお客様を迎える準備を整えます。 ▼ 【06:30】早朝チェックアウト対応 お仕事や観光へ出発されるお客様を気持ちよくお見送り。 ▼ 【07:00】日勤への引き継ぎ・退勤 日勤スタッフへ夜間の様子を引き継ぎ、お疲れ様でした！ 朝の空いている時間帯に帰宅できます。 ■当社について ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ✅ 創業60年以上の安定基盤×新規事業の挑戦！ 当ホテルを手掛けるのは、 創業60年以上の歴史を誇るマンションデベロッパー「今井建設グループ」。 長年培われた強固な経営基盤と信頼があるからこそ、 新事業となるホテル運営でも安心して長く働ける環境が整っています。 業績や評価に基づいた賞与・昇給での還元もしっかり行われます！