• 正社員

株式会社EPファーマライン

職種/仕事内容

仕事内容: 社員向けの教育研修担当者 先ずは新卒に関する研修、各研修の運営業務を担当。 将来的に階層別研修講師や新たな研修企画にも携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ◆社員向け一般研修の企画・運営・講師業務、コンテンツ管理など ・新卒研修の講師としての講義実施、進行管理 ・中途採用入社時研修の運営や講義対応　 ・各研修の事務局業務 ・研修内容のブラッシュアップや企画 ・e-ラーニングコンテンツ管理　等 ※医療業界経験のある方には専門研修の講師を担っていただくことも想定 【教育体制】 業界未経験で入社された方向けに、業界知識を学べるe-ラーニングをご用意しています。 また、部署内は穏和な雰囲気の方ばかりで質問や相談もとてもしやすい環境です。 業界未経験でも、安心してこれまでの経験を活かしていただき活躍いただくことが可能です。 【募集ポジションについて】 研修教育を担う人財開発部は、大きく3つの区分に分かれています。 いずれの研修も内製メインで各チームメンバーが役割を持って対応しています。 ①専門研修（薬学や医薬業界に特化した研修） ②一般研修（業界問わず一般的な研修） ③中途入社者向けのオリエンテーションや、社内検定など 本求人は「②一般研修」担当者の増員枠ですので、医薬品の知識や業界経験は問いません。 社員の研修教育を一手に担う部門にて、社員ひとりひとりの活躍をサポートできる研修を作っていきながら会社の発展に一緒に貢献いただける方を募集します。 【職務変更の範囲】 会社の定める職務

勤務地

アクセス

アクセス: 各線池袋駅から徒歩3～5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 月～金9:00～18:00 （実働8時間・休憩1時間）

給与

年俸3,300,000円～4,500,000円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥3,300,000 〜 ￥4,500,000は1か月当たりの固定残業代￥52,320〜￥71,370（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ■年俸制3,300,000 円 - 4,500,000円 （1/12を毎月支給） ※月30時間相当の固定残業代として月52,320円（年俸330万円）～月71,370円（年俸450万円）を給与に含み支給 ■昇給制度：あり（年1回の評価制度による） ■決算賞与：年1回（会社業績による）

休日休暇

休暇・休日: 【年間休日120日以上】 ・完全週休2日（土日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・フレキシブル休暇 ・有給休暇（1日・半日・1時間単位で取得可能） ・年次有給休暇の特別積立制度 ・慶弔休暇 ・創業記念日休暇 ・産前産後休暇 ・育児介護休暇 ・ウェルネス休暇 ・ドナー休暇　など

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ・各種社会保険制度完備 ・通勤手当（非課税限度額の範囲で実費支給） ・退職金制度 ・保養所(健保提携施設) ・インフルエンザ予防接種補助あり ・慶弔見舞金 ・永年勤続表彰 ・カウンセリングサービス（EAP） ・会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション） ・育児短時間勤務（～小学校1年生まで／社内規定あり） ・育児補助制度（延長保育科補助等／社内規定あり）

その他

その他: 【求人掲載元情報】 キャリアカラー株式会社 https://career-color.jp/ 弊社は人材紹介事業・人材派遣事業を行っています。 ご希望に沿ってお仕事探しをサポート致します。 有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-306291 一般労働者派遣事業 許可番号：派 13-305459 【お仕事紹介の流れ】 1．応募を確認後、お電話もしくはメールにてご連絡させていただきます。 ↓ 2．登録面談・求人の詳細をご紹介 ↓ 3．応募希望の場合は選考をサポート致します（書類添削、面接フォロー、採用時の条件すり合わせなど） ↓ 4．採用・入社！お仕事スタート！（派遣雇用の場合は、キャリアカラー株式会社での雇用となります） 【キャリアカラーを利用するメリット】 書類添削や面接フォローで選考を全面サポート！ ご利用は無料です。お気軽にお問合せください。 ご希望に沿って他の求人情報もご紹介致します。 【求人番号】4314 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,300,000円 - 4,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間 学歴: * 学士 (必須) 職歴: * 研修部門もしくは人事部での就業: 1年 (必須)