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アイ・ケイ・ケイ株式会社　大阪支店　キャッスルガーデンOSAKA

仕事内容

仕事内容 |◤この求人のPOINT ◢| ✅業界未経験OK│専門知識不要 ✅1日6時間/月80h～の安定勤務／社保対象 ✅接客なし│裏方に専念できる環境 ✅20時または21時まで勤務歓迎 ✅入社半年～1年で大半が時給1350円にUP ✅人間関係のストレスがない職場 ✅未経験スタート90％以上 ✅結婚式のある日はお弁当支給 ✅大阪城公園駅スグにある結婚式場勤務 ････････････････････････････････････････ 人間関係も、売上も背負わない。 “静かに人を支える仕事”があります。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ノルマに追われる毎日。 クレーム対応や人間関係に気を遣い、 シフトも不規則で生活が崩れていく―― 「人の役に立つのは好き。 でも、もっと穏やかに働きたい」 そんなあなたに選んでほしい仕事です。 接客がないため 数字・クレーム・対人ストレスから離れ、 目の前の作業に集中できますよ♪ ････････････････････････････････････････ ⭐支える側に回るという選択⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜仕事内容＞ 結婚式場で扱う婚礼衣装の メンテナンス業務をお任せします。 ・ドレスや和装のアイロンがけ ・汚れ・破れチェック ・お支度部屋のセッティング ・納品処理・整理 など ※接客業務はありません 花嫁さんの一日を支える、 裏方としてのポジションです。 （お出迎えに立ったりドリンクケアの簡単な対応は状況に応じてあります） ････････････････････････････････････････ ⭐この会社の特徴⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 「人を大切にする文化」が根付く 優しい風土＊。 ここでは 「自分以外をお客様と思う」 という行動指針が浸透しています。 そのため―― ⏩感謝の言葉が自然にあふれる ⏩助け合いが当たり前にある ⏩人間関係のストレスがほぼない 他社経験のあるスタッフからも 「ここが一番、人を大切にしている」 という声が出るほどの環境です。 さらに、対外的にも評価は高く、 「働きがいのある企業ランキング」や 「女性が活躍できる企業ランキング」などで 毎年上位にランクインしています。 “実際に働く人の満足度の高さ”が しっかり数字でも証明されている会社です。 ････････････････････････････････････････ ⭐未経験でも安心⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ スタッフの90％以上が未経験スタート ▼ “つまずきやすいポイント”を 理解した教育＆指導！ ▼ ・最初は簡単な作業から開始 ・チェックマニュアル完備 ・個人の得意を伸ばす指導 「入社後、まずはここから✨」 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・場所や物の配置を覚える ・衣装を揃える ・基準に沿ったチェック その後は アイロン・補正・裁縫など 自分の得意分野を伸ばしていきます。 ････････････････････････････････････････ ⭐安定したいという思いに応える働き方⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・1日6時間～勤務／フルタイムも歓迎 ・月80時間以上勤務（社会保険対象） ・20時又は21時まで勤務可能な方採用優遇 ＜ 月収例 ＞―――――――――――― ◆入社直後／未経験スタート 時給1200円×1日8時間×月20日 ＝月収19万2000円 ◆入社半年・順調に昇給した場合 時給1350円×1日8時間×月20日 ＝月収21万6000円 ――――――――――――――――――― アルバイト・パートであっても 安定してシフトに入れるため、 生活を支えられる収入を得られます！ ････････････････････････････････････････ ⭐昇給について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ “成長＝そのまま給与に反映” 評価軸は明確です。 ・衣装チェックを一人で完結 ・アイロン作業の習得 ・補正・裁縫スキルの習得 →習得ごとに時給アップ！ 早い方で、入社1か月後には 時給20～40円アップ フル勤務の場合 平均すると、入社半年～1年で 時給1350円を達成しています！ 安定的に働く方ほど、 着実に収入も上がっていきます。 ････････････････････････････････････････ ⭐こんな方に向いています⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・接客業から少し距離を置きたい方 ・でも「人の役に立つ仕事」は続けたい方 ・安定したシフトで生活リズムを整えたい方 ・人間関係で悩みたくない方 ････････････････････････････････････････ ⏩最後に この仕事は、表に立つことはありません。 でも、その一日を支える大切な役割です。 「無理をしない働き方」と 「誰かのために働くやりがい」 どちらも手に入る環境で、 新しいスタートを切りませんか？