• 正社員

東横INN横浜関内

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 ⭐ 正社員でも出勤は週2回ほど ⭐ 年間休日169日 ⭐ 2日出勤→2日休み ⭐ 約9割が未経験スタート ⭐ チームワークで進めるので安心 ―・―・―・―・―・―・―・―・― ＜＊東横INNのホテリエの働き方＊＞ 勤務は10:30～翌11:30。 2日出勤した後は2日休みになるため、 正社員でも出勤は週2回ほどです。 この勤務サイクルにより、 年間休日は169日。 平日の昼間に買い物へ行ったり、 空いている時期に旅行へ出かけたり。 有給休暇を組み合わせて、 6日以上の連休を 取得するスタッフもいます。 仕事だけでなく、 自分の時間も大切にできる働き方です。 ―・―・―・―・―・―・―・―・― ＜＊約9割が未経験スタート＊＞ 現在活躍しているスタッフの約9割が、 ホテル業界未経験からのスタートです。 入社後は接客マナーや言葉遣いなど、 基礎から学べる研修をご用意しています。 【研修プログラム】 ■接客の基本 └挨拶・言葉遣い・身のこなし ■ホテリエ業務の全体像 ■システムの操作方法 ■おもてなしの心構え いきなりすべての業務を 覚える必要はありません。 研修で基本を身につけた後、 実務を通してできることを 一つずつ増やしていきます。 「ホテルで働くのは初めて」 「接客経験に自信がない」 そんな方も、段階的に仕事を覚えながら ホテリエを目指せる環境です。 ―・―・―・―・―・―・―・―・― ＜＊未経験でも始めやすい仕事内容＊＞ お任せするのは、 チェックイン・チェックアウト対応、 予約受付やお問い合わせ対応、 館内のご案内など、 ホテル業務全般をお願いします。 もちろん、最初から すべてを覚える必要はありません。 まずはお客様へのご挨拶や チェックイン対応など、 できることから少しずつスタート。 一つひとつ仕事を覚えながら、 無理なく成長できる環境です。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―