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職種/仕事内容

仕事内容 ☆この求人のポイント ────────────── ◆未経験OK! ◆年間休日121日(来年から125日) ◆残業月5時間程度 ◆持ち帰り仕事ナシ ◆福利厚生充実 ◆産休・育休取得実績あり ◆年末年始・夏季休暇あり ◆服装・髪色・ネイル自由 ◆大幅な昇給可能 ◆子ども一人ひとりの成長に寄り添える体制 ＊ ＊ ＊ 「前職や現職では休みが少なくて残業が多いので、プライベートに時間を割けなかった」 「病院では大人のリハビリにしか関われなかったので、小児分野に関わりたい 」 「転職して、キャリアアップしたい。稼いでいきたい。」 そんなあなたにぴったりの環境です！ 【働くスタッフの声】 「前職はリハビリ病棟で勤務していました。終業後の研修や残業が多く、プライベートに割く時間がなく心身共に疲れて辞めました。はなまるは仕事のプライベートの両立ができ、念願だった小児リハビリに関わることができて、今の環境にとても満足しています。」（言語聴覚士26歳女性） — 小児リハビリの魅力 — 病院や訪問と違い、児童発達支援・放課後等デイは“成長”に継続的に伴走できる現場です！ 児発・放デイは、病院や訪問と違い評価→個別訓練→家庭・園/学校連携まで一貫伴走でき、成果が「伝わった！」に直結します。 主な業務 ・言語理解・発話、構音・吃音などの評価と個別訓練 ・AAC/視覚支援やSSTの導入、保護者へのホームプログラム支援 ・園・学校・多職種連携、行事のコミュニケーション配慮の企画・実施 1日のスタッフの人数は5名～6名で、約10名のお子様へ支援します！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 大阪天満宮駅徒歩7分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 シフト制 10：00～19：00（実働８時間） 休憩60分 残業は月5時間程度 ＜1日のスケジュール＞（平日） 10:00 出社 10:15 ミーティング 11:00 当日の学習準備や事務作業など 12:00 ランチ♪（休憩タイム） 14:30 子どもたちの学校にお迎え♪ 15:30 子どもたち一人ひとりに合わせた学習や療育支援 18:00 子どもたちの自宅にお送り♪ 19:00 退社

給与

月給280,000円～541,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万円 〜 51万1000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり19時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 給与の内訳 ・基本給 165,000円 ・職務手当 35,000円 ・特別手当 10,000円 ・資格手当 40,000円 ・固定残業代 30,000円（19時間分・超過分は別途支給） ※試用期間6ヶ月 試用期間中の福利厚生等の条件に変更はありませんが、月給が270,000円～になります。OFF-JT・OJT後の6ヶ月後に月給280,000円(来年から300,000円)に昇給します。 【給与例】 給与例 【言語聴覚士/未経験】 ・入職1年目 366万円 【言語聴覚士/5年目】 ・入職1年目 390万円 【運営管理責任者/1年目】 ・入職1年目 450万円 【児童発達支援管理責任者/5年目】 ・入職1年目 450万円 【ブロック長/2年目】 ・入職3年目 600万円 【執行役員/5年目】 ・入職5年目 900万円

休日休暇

休日休暇 ＜年間休日１２１日＞（来年から１２５日） ■週休２日制（完全シフト制／月８～１１日） └全ての休みをシフト担当が決めるのではなくて、月３日希望休を取得できます！ ■アニバーサリー休暇 ■フレッシュケア休暇（有給が付与されない最初の半年間、体調不良で休みの場合5日間取得可能） ■夏季休暇（３日）８月１３日～８月１５日 ■特別休暇 ■年末年始休暇(７日）１２月２９日～１月４日 ■年次有給休暇（半休制度あり） └半日で有休をとれるため、「病院に寄ってから出勤」なんてこともOKです！ ■産休・育休制度 └今年３名の取得実績あります！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇ 交通費全額支給 ◇ 賞与年２回（６月/１２月 実績により支給） ◇ 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇退職金制度あり（確定拠出年金制度） ◇定期健康診断あり（会社負担） ◇インフルエンザ予防接種あり（会社負担） ◇ 社用携帯支給（プライベートと仕事を分けることができます！） ◇ 住宅手当あり(事業所から直線2キロ圏内、賃料２０%を支給！) ◇ 家族手当あり（配偶者1万円、子一人につき５０００円を毎月支給） ◇広報手当(カメラが得意な人、会社のHPや求人で使用する写真撮影のお仕事ができる！５０００円を毎月支給) ◇ 服装自由（ネイル、ピアス、髪色・髪型自由！） ◇ 資格取得支援(児発管の研修費用は全て会社負担！) ◇ 社内研修制度あり（初任者研修やの会社全体の研修あり） ◇リファラル制度(社員が知人を会社に紹介して入社したら、正社員紹介１０万円、アルバイト紹介５万円を賞与で支給) ◇ 年末の福利厚生 『納会』 （前年は予算３００万円以上の大抽選会を実施）