• 正社員

(株)やさしい手　豊中岡町居宅介護支援事業所

職種/仕事内容

仕事内容 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ ＊主任ケアマネジャー業務＊ 主任介護支援専門員としてのご経験や専門性を活かしながら、 利用者様への質の高いケアマネジメントの提供と、 ケアマネジャーの育成・支援をお願いします。 ＊ケアマネジメント業務＊ 【新規受け付け】 【契約】 【アセスメント】 【利用者・家族の意向を踏まえた課題抽出】 【課題を解決するためのサービスの提案】 【サービス提供事業所の提案】 【サービス利用に向けた事業所との調整】 【ケアプラン原案作成】 【担当者会議開催（ケアプラン原案の検討）】 【モニタリング】 【給付管理（請求業務）】 【認定更新時、区分変更時の申請代行】 ＊認定調査＊ 保険者から認定調査を受託し代行します。

勤務地

アクセス

通勤情報 阪急電鉄宝塚本線「岡町駅」より徒歩３分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間 ・１ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制 就業例．(1)08:30～18:00 (2)09:30～18:30 (3)10:00～19:00 休憩時間：60分

給与

月給270,000円～374,000円 給与 月給：270,000円～374,000円 ■基本給：222,000円～252,000円 ■資格手当：20,000円（主任介護支援専門員） 10,000円（介護支援専門員） 10,000円（介護福祉士） ■食事手当：5,000円 ■エリア手当：3,000円（東京23区外） ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ■資格手当一覧 ※資格手当は、上位３資格まで資格手当対象となります。 （主任介護支援専門員のみ４つ目の資格手当対象になります。） 【資格手当項目一覧】 社会福祉士：20,000円 介護福祉士：10,000円 保健師：10,000円 精神保健福祉士：20,000円 実務者研修（ＨＰ２級）：7,000円 初任者研修（ＨＰ１級）：5,000円 住環境コーディネーター２級以上：5,000円 正看護師：30,000円 准看護師：10,000円 ■手当項目一覧（該当者のみに付く手当） 住宅手当：20,000円 扶養手当（配偶者）：20,000円 扶養手当（子一人につき）：4,000円 件数手当（介護39件以上）：10,000円 事業所件数手当（事業所平均39件以上）：10,000円 事業所加算手当（特定Iもしくは医療連携）：10,000円 【給与例】 ■35歳：就業場所：東京以外・一般 世帯主・家族手当（配偶者・子2人） 保有資格：主任介護支援専門員・介護支援専門員 社会福祉士・介護福祉士 賞与：2.5ヶ月分（昨年度実績） ■月額：358,000円／年収：約480万円 （内訳） 基本給：222,000円 資格手当 ・主任介護支援専門員：20,000円 ・介護支援専門員：10,000円 ・社会福祉士：20,000円 ・介護福祉士：10,000円 住宅手当：20,000円 家族手当（配偶者・子2人）：28,000円 食事手当：5,000円 エリア手当：3,000円 件数手当（介護39件以上）：10,000円 事業所加算手当（特定Iもしくは医療連携）：10,000円 【給与例2】 ■45歳：就業場所：東京以外・主任 世帯主・家族手当（配偶者・子2人） 保有資格：主任介護支援専門員・介護支援専門員 社会福祉士・介護福祉士 賞与：2.5ヶ月分（昨年度実績） ■月額：388,000円／年収：約530万円 （内訳） 基本給：252,000円 資格手当 ・主任介護支援専門員：20,000円 ・介護支援専門員：10,000円 ・社会福祉士：20,000円 ・介護福祉士：10,000円 住宅手当：20,000円 家族手当（配偶者・子2人）：28,000円 食事手当：5,000円 エリア手当：3,000円 件数手当（介護39件以上）：10,000円 事業所加算手当（特定Iもしくは医療連携）：10,000円 ～試用期間について～ 試用期間は3ヶ月です。 試用期間中は月給270,000円～374,000円となります。 【給与例】 給与例 月給270,000円～374,000円

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 【契約期間】期間の定めなし 【加入保険】社会保険完備 【休日】週休２日制（シフト制／月９～１１日以上） ・年間休日124日以上 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇（法定通り） ・慶弔休暇 ・育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇（取得実績あり） ・産前産後休暇 【勤務形態】変形労働時間制 【再雇用制度】61歳定年、再雇用制度あり ＼定年後も経験を活かして働ける環境です／ 【福利厚生】 ・入社祝金１０万円(※主任ケアマネジャーお持ちの方のみ／社内規定あり) ＼新しいスタートを応援します／ ・賞与有(年2回) ・処遇改善手当有 ・介護育児休暇 ・退職金制度 ・慶弔見舞金制度 ・交通費支給 ・食事補助あり ・制服貸与あり ・昇給あり ・資格手当あり ・階層別研修制度あり ・リファラル制度(※社内規定あり)