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株式会社遠州

職種/仕事内容

仕事内容 当社の教育部門として あなたの経験を活かしませんか？ ＜当社の取り組み＞ 当社は、社員一人ひとりの成長を最大の財産と考え、 社内教育・研修を外部に委託せず社内にて 教育部門を置き、人材育成に 力を入れています。 あなたの企画・実行力が、会社の未来を築きます！ 【業務内容】 既存のスタッフと共に 主に社員向けの研修の企画・運営、 および教育資料の作成などのサポート業務をご担当いただきます。 具体的な業務は以下の通りです。 ✅ 研修の企画 ・運営新入社員研修、 ・階層別研修（新人・中堅・管理職など）の企画立案・実施 ・専門のカリキュラムに則った支援 ・そのほか運営全般 ✅ 研修後のフォローアップ ・効果測定研修参加者へのアンケート実施 効果検証検証結果を基にした次期研修への改善提案 ✅ 教育資料の作成各種研修で使用するテキスト、 マニュアル、コンテンツの作成・更新 ・昇格候補研修（役職になる方向けの研修） など ※メインとなる担当者がおりますので 基本的にはサポート業務が主となります。 【入社後の流れ】 現在社員と入社後3ヶ月程度OJTを実施。 まずは既存の研修の運営補助からスタートし、 当社の研修プログラムや社内ルールを把握していただきます。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 車通勤可

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 8:00〜17:00(1時間休憩) 残業は原則ありません

給与

月給200,000円～250,000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

休日休暇

休日休暇 土日休み 年間休日120日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

対象となる方

求めている人材 <必須経験> ・生産、製造業等での勤務の経験がある方 ＜こんな方を求めています＞ ご自身の経験や培ったものを 伝えることができる方 「人を育てたい」という熱意と、 コミュニケーションを大切にできる方を歓迎します！ 人材育成に関心があり、 明るくコミュニケーションを大切にできる方 基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）をお持ちの方

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス ご覧の求人から応募可 追ってご連絡させていただきます。 ・面接1回 ※面接時に履歴書をご持参ください 当社の求人をご覧いただき誠にありがとうございます。 ご質問や不明点があれば お気軽にご連絡ください。