• 正社員

三菱電機プラントエンジニアリング株式会社

職種/仕事内容

企業名 三菱電機プラントエンジニアリング株式会社 求人名 【18】神戸/システム開発■監視制御システム技術課｜電力ICT・インフラを支える 仕事の内容 ■電力系統監視制御のシステム開発・試験・保守業務をお任せします。 ■発送電法的分離による新規システムの創出や既設システムの大規模改造の対応がメインとなります。 【ポジションの魅力】将来的にAIを含めたIoTビジネスにも取り組む計画がございます。開発、設計、新技術の検証、システム試験業務を経験することでキャリアアップが可能な環境です。三菱電機では、常に新しい技術を活用したシステムづくりを行っています。 【事業について】高品質で安定した電力の供給を支える電力系統・配電システム、系統保護制御システム事業に幅広く取り組んでいます。 募集職種 【18】神戸/システム開発■監視制御システム技術課｜電力ICT・インフラを支える

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 08:30～17:00（1日あたり所定労働時間07時間45分） 休憩：45分 残業：有 備考：

給与

月給240,000円以上 想定年収 400万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給\240,000～ 基本給\240,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：127日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10日～）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 リモートワーク可 （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 自転車通勤可 （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） ストックオプション （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■技術コンサルティング・システムエンジニアリング・ソフトウェア設計製作 ■設備診断・装置開発 ■予防保全・点検・改造・改修・修理部品交換 ■建設工事(据付・配線・配管) ■総合調整(試運転・調整) ■遠隔監視・設備運転 設立：1978年11月 代表者：代表取締役 社長執行役員 市川 誠 従業員数：3,247人 平均年齢：42.8歳 資本金：350百万円 株式公開：非公開 主な株主：三菱電機株式会社 100.0％ 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒108-0073 東京都港区 三田３丁目５番１９号 住友不動産東京三田ガーデンタワー 本社以外の事業所：■東日本本部11拠点 ■中部本部6拠点 ■西日本本部8拠点 ■九州本部7拠点 ■エンジニアリング本部5拠点 関連会社：■メルコプラントエキスパーツ株式会社 ■菱神電子エンジニアリング株式会社 ■星菱電機株式会社 他1社 その他備考・企業からのフリーコメント：★【当社について：三菱電機グループの地域密着型フィールドエンジニアリング会社。社会インフラの保守保全を通し、社会に貢献】 ・1978年に東日本三菱電機プラントサービス株式会社として設立、1998年に中部、関西、九州そして東日本の4社を統合して三菱電機 プラントエンジニアリング株式会社に社名を変更。電力、製造業、交通、公共、ビルなど、幅広い分野でエンジニアリングサービスを 提供し、活力とゆとりのある社会の実現に貢献しています。 【世界各国で幅広く支持され、社会活動を支える当社の技術】 ・当社の技術は海外の発電・変電プラント、鉄鋼プラントなどの据付、試験調整、保守保全、点検業務などでも支持されています。 世界各国の社会インフラ整備、維持管理に貢献するワールドワイドなエンジニアを、今後も積極的に育成していく方針です。 ・『お客様から信頼される人財を育成する』という考えがあり、社員の成長意欲をバックアップする様々な制度が整っています。 決算情報： 決算期2023/03 売上高96,455百万円 経常利益8,597百万円 決算期2024/03 売上高101,408百万円 経常利益8,420百万円 ※決済単位：単体