• 正社員

BUDDICA 買取FC 鎌ケ谷駅前店

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、その他販売/フロアスタッフ ✅ 査定・買取交渉の経験が、そのまま強みになります ✅ 反響型の営業で、新規開拓・テレアポ・飛び込みはありません ✅ 主な販売先はBUDDICA本部。在庫や小売の対応はありません ✅ 立ち上げの時期なので、裁量を持って働けます 【在庫を抱える働き方から、査定と交渉に集中できる働き方へ】 「査定・買取の経験はあるのに、在庫や小売の対応まで抱えて営業に集中できない」 そんな方の経験を、そのまま活かせる環境です。 【どんな会社？】 当社は千葉エリアで「買取大吉」を7店舗展開しています。 2026年9月に、中古車買取「BUDDICA」のフランチャイズを新しく立ち上げました。 最初の営業メンバーを5名限定で募集します。 業界での経験を正しく評価し、次のキャリアの土台にしてもらう。それが私たちの考え方です。 【お仕事の内容】 買取大吉の7店舗や、一括査定サイト（MOTAなど）から届いたご相談に対応します。 ・店頭や出張での車両査定と、相場にもとづく価格のご提示 ・買取の交渉、成約、契約の手続き ・SNSアカウントの運用（買取事例の紹介など） 買い取った車の主な販売先は、BUDDICA本部です。 販路探し・在庫管理・小売の対応はありません。 【査定・買取の経験が、そのまま武器になる】 相場観や査定の勘所は、これまでの業界経験をそのまま活かせます。 BUDDICA独自の基準も、経験のある方ならスムーズに身につけられます。 【在庫リスクがなく、事務の負担も最小限】 売れ残りの心配や、在庫管理の手間はありません。 付随する書類の事務も、ごく少量です。 「事務に追われて営業できない」ということが、仕組みの上で起こりません。 【立ち上げの時期だからこその裁量】 2026年9月の立ち上げで、初期メンバーは5名限定です。 仕組みが固まりきる前だからこそ、現場のやり方づくりから関われます。 【1日の流れ（イメージ）】 10:00 朝礼・案件の共有（買取大吉の店舗やMOTAなどからの反響案件を確認） 10:30〜13:00 査定（店頭・出張での車両査定） 14:00〜17:00 商談・成約（買取の交渉、契約の手続き、本部買取かオークション出品かの販路の選択） 17:00〜19:00 事務・報告（日報の記入、査定データの整理、翌日の準備） 【入社後のステップ】 STEP1 入社〜半年：BUDDICAの基準を身につけ、査定・交渉の即戦力に STEP2 半年〜1年：反響型ならではの効率のよい動き方で、成約数を伸ばす STEP3 1年〜：後輩の指導も担う、エリアの中核メンバーに STEP4 拠点責任者へ：エリア全体の仕組みづくりをリード 【働く場所】 千葉県の船橋市・鎌ケ谷市・八千代市・柏市の4エリアのいずれかに配属します。 転居を伴う異動はありません。 査定は店頭のほか、出張で伺うこともあります。