募集情報
残業ほぼ無し！1食400円で昼食が食べられます◎車通勤可・無料駐車場完備★髪色自由♪【橿原市・橿原神宮前駅・特養・介護福祉士・正職員】
【採用担当者（事務長）に訊きました！】 【プロフィール】入職してから約20年が経過します。プライベートでは2児のパパ。休日は最近飼い始めた猫にべったりです。 『日々職員が気持ちよく働けるよう、こまめにコミュニケーションを取るようにしています。年齢的にも近い職員が多く、共に歩んできた仲間として自然に打ち解けられるよう、親しみやすい存在であることを心がけています』 【桃寿園のおすすめポイント】 ●残業はほとんどなく、プライベートとの両立がしやすい環境（月間平均残業0.47時間/集計期間：2024年10月～2025年2月） ●職員の健康と働きやすさを支える福利厚生も充実！施設内の給食費補助があり、毎日の食事も安心。インフルエンザ予防接種は無料で受けられ、体調管理をサポートします。また、併設の診療所にて診察を受けることも可能です。 【職場の雰囲気は？】 互いを尊重し合える、穏やかで協力的な職場です。 若手からベテランまで幅広い年代の職員や外国籍の職員も在籍しており、年齢や経験に関係なくそれぞれの持ち味を活かして活躍しています。 日々の声かけや申し送りを通じて、自然なコミュニケーションが生まれており、困ったときはすぐに相談できる風通しの良さも魅力です。 業務の進め方や改善提案など、現場の声をもとに話し合いながら決定する風土もあり、落ち着いた雰囲気の中で業務に集中して取り組める環境が整っています。 【働く職員に訊きました！】 ▼入職のきっかけ、決め手について具体的に教えてください。 ・いくつかの施設を見学する中で、こちらの施設は特に雰囲気が穏やかで、職員の方々の温かさが伝わってきました。その心地よさに魅力を感じ入職を決めました。 ・以前家族が入所していた際の職員の対応がとてもよく、介護現場に対する印象が大きく変わりました。私もこんな風に誰かの支えになれる仕事がしたいと思い、就職を決めました。 ▼実際に働いて良かったこと、おすすめポイント ・認知症のある方や身体の不自由な方にも安心して過ごしていただけるよう、一人、一人の状態や思いに寄り添った個別ケアをしているところ ・福祉の仕事は初めてでしたが、先輩方が丁寧にサポートしてくださり、少しずつ自信が持てるようになりました。安心して成長できる職場だと思います。 ・他の職員が優しくて、私が少し元気がない日には「大丈夫？」と声をかけてくれたり、業務をさりげなく調整してくれました。そういう気遣いが自然にできる人たちと働ける職場です。 ・現場環境を良くするために、現場の意見を施設がしっかり受け止めてくれるので「こうしたらもっと良くなるかも」と思ったことも気軽に提案できるので、安心して意見を出すことができます。 ▼印象に残っているエピソード ・終末期のご利用者様の対応の際、先輩職員が「聴覚は最後まで残る」と教えてくださり、その方の好きだった音楽を居室で流していました。ご本人様の表情が穏やかになったのを見て、音や思い出が心に届くことを実感しました。人に寄り添うケアの大切さを学んだ瞬間でした。 ・看取り介護を大切にしているこの施設では、ご家族様との時間もとても大切にしています。あるご家族様が「母がここで過ごせて本当に良かった」と涙ながらに話してくださったときは、終末期に関わる責任と共にやりがいを感じました。 ▼1日の流れ(例) 9時30分 業務開始・夜勤者からの申し送り 10時00分 トイレ介助・離床介助 11時00分 食事介助 12時00分 口腔ケア・臥床介助 12時30分 休憩 13時30分 離床介助 14時00分 レクリエーション、おやつの配膳など 15時00分 トイレ介助・オムツ交換 16時00分 飲水介助・離床介助 17時00分 食事介助 18時00分 口腔ケア・臥床介助 18時30分 業務終了 【長生会について】 特別養護老人ホーム50床 ・ショートステイ14床 その他、デイサービス・グループホーム等の事業あり 利用者様の男女比は1:2 地域に根ざした介護サービスを提供しています。ICT機器を積極的に導入し、記録業務や情報共有の効率化を図ることで、職員の負担軽減とケアの質向上を両立。残業はほぼなく、定時退社が基本の働きやすい環境づくりにも力を入れています。利用者様一人ひとりの生活に寄り添いながら、チームで支え合う温かな職場です。 ＜働き方改革関連認定企業です！＞ 奈良県福祉・介護事業所認証制度に認証されています。
