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株式会社システムイノベーション

職種/仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 IT・業務改善コンサルタント（アシスタント）として、クライアント企業の業務を理解し、課題整理や改善検討を行う業務を担当していただきます。 最初から専門的な提案や開発を行うのではなく、当社の仕事の進め方を学びながら、少しずつ考え、関わる範囲を広げていくポジションです。 【入社後〜最初の半年の仕事内容】 入社後すぐに、専門的なコンサル業務や開発を任せることはありません。 最初の半年間は、当社の仕事の流れと考え方を理解する期間としています。 先輩社員の打合せや業務に同席しながら、 お客様がどのような課題を抱えているのか、 その課題をどのように整理し、提案につなげているのかを、実務を通じて学びます。 社内で扱っている業務改善の進め方や、Excel、kintoneなどの業務ツールについても、 操作より「なぜそのやり方をしているのか」という背景の理解を重視します。 ITの基礎知識については入社後に身につけていただきます。 その一環として、ITパスポート資格の取得を目標とし、学習のフォローを行います。 現時点でIT資格を持っている必要はありません。 日々の業務では、指示を受けて動くだけでなく、 自分なりに仮に考え、行動し、先輩とすり合わせながら修正していくことを大切にしています。 正解であることより、考えた過程を言葉にすることが、この期間の役割です。 【半年後以降に期待する役割】 業務の流れや考え方に慣れてきた段階から、主体的に業務へ関わっていただきます。 先輩のサポートを受けながら、 お客様の業務内容を整理し、 どこに課題がありそうか、どのような改善が考えられるかを自分なりに整理し、言語化します。 打合せの場でも、聞くだけではなく、仮の整理や仮説を持って参加し、 気づいた点や意見を共有していきます。 業務改善やシステム化については、小さな単位から実務を担当します。 資料作成、設定作業、検証作業などを通じて、自分の判断が仕事に反映される経験を積みます。 すべてを一人で完結させることは求めていません。 仮定して進め、確認し、修正する。その繰り返しの中で、担当範囲を広げていきます。 【求める人物像】 当社では、経験やスキルよりも仕事への向き合い方を重視しています。 業務改善やIT活用の現場では、正解が最初から用意されていることはほとんどありません。 分からないことがあっても、まず自分なりに考えてみようとする方、 指示を待つのではなく、次に何をすべきかを考えられる方、 自分の考えを持ちつつ、他人の意見を取り入れて修正できる方、 業務やITについて学び続けることを前向きに捉えられる方を求めています。 ITや業務改善の経験は問いません。 一方で、言われたことだけをこなしたい働き方を望む方には、難しさを感じやすい仕事です。 【この仕事が合う方・合わない方】 この仕事は、答えのない状況を整理し、仮に考えながら進める仕事です。 考えながら動くことを楽しめる方には向いています。 細かい指示がないと動きにくい方、 正解が決まっていない状況に強い不安を感じる方、 自分のやり方に固執してしまう方には、負荷を感じやすい仕事です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 近鉄津駅から徒歩5分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1年あたり1960時間 勤務時間：9:00～18:00（休憩1時間） 当社は年間変形労働時間制（1年単位）を採用しています。 実際の運用は1か月単位で勤務時間を調整し、 年間および月平均で法定労働時間の範囲内となるよう管理しています。 業務の都合により、月1回程度の土曜出社があります。 その場合、一部の週で労働時間が最大48時間程度となることがありますが、 振替や調整により、全体として過度な長時間労働とならないよう配慮しています。

給与

月給218,614円～441,747円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万円 〜 38万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万8614円 〜 6万1747円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 勤手当支給（上限あり／会社規定による）

休日休暇

休日休暇 休日：週休2日制（土日祝／会社カレンダーによる） 年間休日115日 休暇： ・年次有給休暇 ・産前産後休暇、育児休暇 ・特別休暇あり（年5日） └ リフレッシュ休暇（1日） └ 大切な人と過ごす休暇（3日） └ 誕生日休暇（1日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当支給（会社規定あり） ・定期健康診断

対象となる方

求めている人材 当社は少人数の組織で、役職や年次に関係なく意見を交わしながら仕事を進めています。 分からないことをそのままにせず、相談しながら考えを整理する文化があります。 業務はチームで進めることが多く、 一人で抱え込むのではなく、考えた内容を共有しながら進める環境です。 「なぜそう考えたのか」を言葉にすることが歓迎されます。 また、業務改善やIT活用についても、 決められたやり方を押し付けるのではなく、 状況に応じて最適な方法を一緒に考えていきます。 未経験から入社した社員も在籍しており、 最初は業務理解や基礎知識の習得を重視しています。 静かに集中する場面と、意見を出し合う場面のメリハリがある職場です。 年齢の条件と理由：あり（年齢制限あり（40歳以下） ※長期キャリア形成を目的とした募集のため（例外事由3号のイ））

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス 書類選考の後、面接を2回実施します。 1次面接では、これまでのご経験や考え方、仕事への向き合い方についてお話を伺います。 2次面接では、業務内容や働き方について相互に理解を深めることを目的としています。 応募状況やご経験により、面接回数を調整する場合があります。