• 正社員

TOIVO(トイボ)　/ 株式会社ディーノ

仕事内容

アピールポイント: ▼ 働く環境・待遇 ◎残業はほぼありません あっても月30〜60分程度。残業代は全額支給します。 仕事とプライベートのバランスを大切にできる環境です。 ◎有給休暇取得率100% 有給休暇に加え、特別休暇（年5日付与・最大10日）も別途あります。 特別休暇の取得率もほぼ100%。「休みが取りやすい」は、ここでは本当のことです。 ---------------------------------------------- HP：https://toivo-r.net/ ▼療育の様子はこちら▼ Instagram：https://www.instagram.com/toivo_day/ ----------------------------------------------

仕事内容: 5年間のキャリアを、新しいステージへ。 児童福祉・教育・支援の現場で培ってきた経験が、そのまま即戦力になります。 運動を軸にした療育で、子どもたちの「できた！」を一緒につくりませんか。 ▼こんな方に読んでほしい ✓ これまでの支援経験を、新しいフィールドで活かしてみたい ✓ 幼児だけでなく、小学生〜高校生まで幅広い年齢層に関わってみたい ✓ 残業や有給取得に悩み、働く環境を本気で変えたいと思っている ✓ 体を動かすことやアウトドアが好き ✓ 多職種のチームで、専門性を高めながら働きたい ▼ なぜ、トイボなのか トイボは「運動×療育」をコンセプトにした放課後等デイサービスです。クライミングウォールや本格的なトレーニングジム、サーキットトレーニング、公園での課外活動など、体を動かすことを通じて発達に課題を抱えるお子さんの成長をサポートします。 現場で磨いてきた観察力・子どもへの関わり方・保護者対応のスキルは、ここでもそのまま活きます。経験者だからこそ担える役割が、トイボにはあります。 ▼一緒に働くスタッフ 児童発達支援管理責任者・児童指導員・理学療法士・英語講師・パートスタッフなど、多様な専門性を持つメンバーが連携して子どもたちを支えています。異なる専門職が力を合わせるからこそ、一人ひとりに合った支援ができる。それがトイボの強みです。 ▼ 仕事内容 ◎ 療育サポート 運動を中心とした支援計画に沿って、子どもたちの活動をサポートします。 公園などでの課外活動や、活動記録の記入も担当します。 ◎ イベントの企画・運営 祝日や夏休みなどの長期休暇に、子どもたちが楽しめるイベントを企画・運営します。 《過去のイベント例》 スキー／釣り／海でBBQ／クッキング／工場・博物館見学／体育館スポーツ体験／地下鉄スタンプラリー　など 「次は何をしようか」とスタッフみんなでアイデアを出し合う時間も、この仕事の楽しみのひとつです。 ◎ 送迎 学校や自宅への送迎を社有車（コンパクトカー・ミニバン）で行います。 担当エリアは北区・東区です。 ▼ 1日の流れ 10:00　出社・療育準備（予定確認、準備、事務作業など） 12:00　昼休み 14:00　お迎え送迎 14:30〜　療育・課外活動 17:30　送り送迎 19:00　退社 ※送迎の状況によって勤務時間が短くなることもあります。