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SODATU Lab株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ☆＊。――――――――――――――。＊☆ ✨土日休みでワークライフバランス◎ ✨英語力を活かせる職場環境 ✨未経験OK！！ ✨教育業界での経験を積みながら キャリアアップが可能◎ ☆＊。――――――――――――――。＊☆ SODATU Lab株式会社では、子ども向け プログラミングや英会話プログラムを 保育園や小学校に提供しており、 今回は本部での運営スタッフを募集中です。 本社を拠点として、レッスン全体の運営や マネジメントをお任せします。 ✅具体的な仕事内容 ────────────────── 講師や教育施設の先生方との交流も 多く、日本の教育現場を支える やりがいあるポジションです。 具体的には、以下の業務を担当して いただきます。 【カリキュラム/レッスンプランの作成】 ■レッスンのプラン作成 ■レッスン管理 ■スケジュール調整 ■教材準備など 【講師のサポートとマネジメント】 ■講師の勤怠管理 ■トレーニング実施 ■授業進行のバックアップ 【顧客とのコミュニケーション】 ※保育園・幼稚園など関係機関や保護者 ■レッスン内容の調整・報告 ■ニーズのヒアリング ■3〜6ヶ月に1回程度の訪問 【新規企画の立案】 ■新プログラムの開発 ■イベント企画 【イレギュラー対応】 ■講師の遅刻・欠席対応 ■緊急時のフォロー 【1日の流れ例】 8:30 出社、メールチェック 9:00 講師の出欠確認 当日のレッスン準備状況確認 10:00 カリキュラム作成・更新作業 12:00 昼休憩 13:00講師とのミーティング 14:30 教材準備、次週のスケジュール調整 16:00 顧客からの問い合わせ対応 17:00 翌日の準備、業務報告 17:30 退社 ＊基本的には本社内での業務が中心と なりますが、定期的に教育施設への 訪問も行っていただきます。 ✅この仕事の魅力 ────────────────── ✨教育現場の最前線で、子どもたちの 成長をサポートできる仕事◎ ✨土日休みでワークライフバランスを 重視した働き方が可能◎ ✨ベンチャー企業ならではのスピード感 少人数チームならではの柔軟性と、 裁量権の大きさが特徴です。 ✨教育業界でのキャリア構築が可能 教室長のような現場指導ではなく、 運営側から教育の質を高める仕事に 携わることができます。 ✨アイデアを歓迎する企業風土 新しいプログラムの企画や改善にも 積極的に取り組めます。 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ■会社について 当社は、幼稚園・保育園・小学校などの 教育施設に講師を派遣し、子どもたちが 楽しく学べる英会話レッスンや プログラミング教育を展開しています。 独自開発したカリキュラムとプログラムを 各施設に提供することで、子どもたちの 成長をバックアップしています。 教育の質を大切にしながらも、ベンチャー 企業として柔軟な発想で新たな取り組みに チャレンジしています。 挑戦を恐れず、一人ひとりが自分の役割に 責任を持ちつつ、互いに支え合う職場です。 英語力を活かしながら、子どもたちの教育 をサポートしていただける方をお待ちしています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 丸ノ内線「新宿御苑駅」から徒歩1分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 【勤務時間】 8:30～17:30（休憩60分） 実働8時間 【勤務日】 月火水木金 ※年に数回休日出勤の可能性あり 【備考】 基本的には本社での勤務となりますが、 3ヶ月に1回程度、契約先の保育園や 幼稚園への訪問があります。 ※訪問時も勤務時間は変更なし

給与

月給250,000円～270,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万5500円 〜 24万3500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万4500円 〜 2万6500円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は経験とスキルを考慮し決定します。 ◆昇給あり：年2回 （昇給額は人事評価査定により決定） ◆賞与あり：年1回 （業績に応じて支給） 【給与例】 給与例 入社時の想定年収：312万円〜348万円

休日休暇

休日休暇 ◆完全週休2日制（土日祝） ■年末年始休暇 ■クリスマス休暇（12/25） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ※年に数回休日出勤の可能性あり ＼＼⭐POINT⭐／／ ✅教育業界でありながら土日祝日が しっかり休めるのが当社の特徴です。 ✅プライベートの時間も大切にしながら、 ワークライフバランスを実現できる環境を 整えています。 ✅長期休暇も取得しやすい雰囲気があり、 有給休暇の取得も推奨しています。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇交通費規定支給（上限3万円/月） ◇育児時短勤務可 ◇介護時短勤務可 ◇健康診断 ┗オプション検査費用会社負担 ※内容は会社規定有