• 正社員

株式会社ジャパン・テクノ

仕事内容

仕事内容 ■ 概要 株式会社ジャパン・テクノでは、人事責任者候補を募集しています。 本社（名古屋）の立場から、3つの各拠点を横断し、全社の人事戦略を統括していただくポジションです。 当社は人材派遣事業を主軸に複数事業を展開。各拠点はこれまで独立性高く運営されてきました。 今後は「全社最適」の視点で制度・組織を再構築していくフェーズにあります。 経営層に近い立場で、強い裁量と責任を持ち、組織づくりをリードしていただきます。 将来的な人事責任者としての活躍を期待しています。 ■ 主な業務内容 ・全社の人事戦略の企画・推進 ・中途及び新卒採用の戦略立案・推進の統括 ・評価・等級制度等の再設計・運用改善 ・労務管理体制の整備およびガバナンス強化 ・支社間の連携強化と人事オペレーション標準化 ・経営層への提言および組織課題の可視化・改善推進 経営側に立って、一緒に会社を盛り立てていただきける方 是非弊社で活躍してみませんか？ 少しでも気になった方はどしどしご応募下さい。 ･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･ ◆株式会社ジャパン・テクノについて◆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は日本を代表する企業から開発協力があり、 各プロジェクトでエンジニアが活躍している会社です。 秘訣は過去の実績やエンジニアの技術を評価いただいているからに他なりません。 2006年の創業以来黒字経営を続け、幾度となく訪れた不況にも打ち勝ってきましたので、 これからもエンジニアが長く働ける環境を目指しております。 当社の事業はエンジニア派遣を中心に国内外のエンジニアを提供しております。 また地域性を活かして、受託開発やものづくりにも領域を拡大して お客様のニーズに合わせた事業を展開しております。 1. エンジニア派遣事業 機械、電気電子、ソフト、インフラなどのエンジニアを 様々なプロジェクトへ派遣しております。 2．設計開発事業 大手メーカーより依頼を受け、自社のCADを使用して設計開発を行っております。 設計開発例：自動車スライドドア、バックドア、ルームランプ等 3．金型製造事業 自社に製造工場が無いため、10数社のパートナー企業と連携して 自動車部品の金型や評価用治具を製作しております。 4. 海外事業 タイやインドに現地法人を持ち、市場の多様化やダイバーシティに対応すべく 積極的に海外の人材採用を行っております。 また海外への支援やスポーツ支援での地域貢献などSR活動も行っております。 支援活動ではサッカー元日本代表の方などにも来ていただき大会やイベントをサポートしております。 会社イベントや飲み会などは全額会社負担で社員は負担なく参加いただけます。 【2024年イベント事例】 ※会費は全て会社負担！！ 2024年7月・・・常滑にて海を見ながら本格的ゴーカート大会 2024年9月・・・桑名にてVRゴーグル着用してドローン操作体験+ゴーカート大会 2024年12月・・・名古屋港周遊クルージングしながら忘年会 【2024年地域貢献活動】 2024年1月・・・岐阜にてサッカー教室のスポンサーとして協賛 2024年2月・・・瀬戸にてサッカーイベントのスポンサーとして協賛 2024年4月・・・NPO法人を通じて、インドの孤児院へ支援 2024年11月・・・土岐にてジーコのサッカー教室のスポンサーとして協賛 2024年12月・・・日進にてサッカーイベントのスポンサーとして協賛 ◆最後に◆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は様々な事業展開する中で人材育成や社員満足度の向上に努めております。 日々の仕事を全力で頑張って、イベントなどではしっかり楽しみ 充実したワークライフバランスを送っていただきたいです。 【チャレンジこそ人生】【技術者本位】【社員第一主義】を社訓に掲げて 一緒にジャパンテクノの一員として盛り上げていってくれる方を募集いたします！ ･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･