募集情報
フレッシュな果物スイーツの販売♪渋谷駅チカの百貨店で未経験からチャレンジ!高時給1500円
使ってみる
時給1,500円
アクセス 渋谷駅(徒歩3分)
パーソルマーケティング株式会社
勤務時間 ■【勤務日】 週2~3日勤務(土日含むシフト制) ☆希望休相談OK ■【勤務時間】 9:00~18:00(休憩1h) 12:30~21:30(休憩1h) ◎6時間~の時短勤務相談OK ◎残業0~3h/月程度 ■【勤務期間】 2025年9月下旬~長期 ☆勤務開始日相談OK
フレッシュな果物スイーツの販売♪渋谷駅チカの百貨店で未経験からチャレンジ!高時給1500円
仕事内容 果物の魅力たっぷり!ジュ~シィなスイーツ専門店でのお仕事です♪ ■ 渋谷東急内のフルーツスイーツ専門店での販売業務です! ■ 未経験OK♪先輩スタッフの丁寧なサポートあり◎ 旬のフルーツをたっぷり使ったスイーツを扱う人気店でのお仕事です。 取り扱うのはフルーツゼリー、ケーキ、洋菓子など。 販売・接客、レジでの金銭授受(現金・クレジット対応)、品出し・在庫管理・商品包装など、幅広くお任せします。 フルーツの香りに包まれながら、楽しくお仕事スタートしませんか? 時短勤務OK!週2日からライフスタイルに合わせて働けます♪ ■ 実働8時間・時短勤務(6時間~)の相談も可能◎ ■ シフト制で無理なく働ける環境です! 勤務時間は、9:00~18:00または12:30~21:30(休憩1時間)のシフト制。 実働8時間が基本ですが、6時間~の短時間勤務も相談OKです。 残業はほぼなく、月0~3時間程度。 週2~3日勤務なので、プライベートの時間も大切にできます。 家庭と両立したい方、扶養内希望の方も働きやすい職場です! 高時給×待遇充実!人気の渋谷エリアで安定して働ける♪ ■ 高時給1500円+交通費支給!日払い制度あり◎ ■ 社会保険完備・制服貸与で安心して働ける環境です! 時給1500円でしっかり稼げて、交通費も月3万円まで支給されます。 さらに、日払い制度(規定あり)も利用可能で急な出費にも安心◎ 制服貸与、更衣室ありなど働きやすさにも配慮された職場です。 販売未経験の方も、研修・サポート体制が整っているので安心してスタートできます!
パーソルマーケティング株式会社
〒150-0043東京都渋谷区道玄坂1丁目
勤務地備考 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目
パーソルマーケティング株式会社
アクセス 渋谷駅(徒歩3分)
シフト制 勤務時間 ■【勤務日】 週2~3日勤務(土日含むシフト制) ☆希望休相談OK ■【勤務時間】 9:00~18:00(休憩1h) 12:30~21:30(休憩1h) ◎6時間~の時短勤務相談OK ◎残業0~3h/月程度 ■【勤務期間】 2025年9月下旬~長期 ☆勤務開始日相談OK
時給1,500円 給与 時給 1500円 交通費:支給あり 30,000円/月 交通費:交通費支給 【給与例】 給与例 ■月収例:24万円(時給1500円×実働8h×20日の場合)
休日 シフト制(週休4~5日相当) ☆希望休相談OK
【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇ 社会保険完備(初月加入) ◇ 日払い・週払いOK(規定あり) ◇ 交通費規定支給(1日上限1500円/月上限3万円) ◇ 制服貸与 ◇ 更衣室またはロッカーあり ◇ 分煙・禁煙 ◇ 有給休暇あり ◇ 研修あり
職場環境 【職場の雰囲気】 落ち着いた職場 協調性がある 業務外交流少ない 立ち仕事 ビジネスライク お客様との対話は多い 長く働ける 決められた時間できっちり
仕事内容の特徴
その他 【ブランド名】 パーソルマーケティング
資格 未経験スタートOK! 接客経験をお持ちの方(商材不問)は即戦力として活かせます。 フルーツ・スイーツが好きな方、販売経験を積みたい方にもおすすめです。 丁寧な接客ができる方、人と接することが好きな方を歓迎します!
試用期間なし
選考プロセス ※「@persol-mk.co.jp」「@persol-mk.com」 「@mail.persol-mk.com」からメールを送りますので、 ドメイン指定受信または指定拒否の解除をお願いします。 【問合せ先について】 問合せ先:0120-134-029 しばらくたっても連絡がない場合は、 下記電話番号までご連絡ください。 その他、ご不明点や何かご質問がある方も お気軽にご連絡ください。 フリーダイヤル:0120-134-029 応募方法 来社不要のWEB登録OK!履歴書不要! 確認後、メールorお電話でご連絡します。
会社名
パーソルマーケティング株式会社
代表者
所在住所
東京都新宿区新宿3-27-4新宿御幸ビル9F
代表電話番号
0333597599
事業内容
人事・人材サービス
掲載開始日:2025/10/23
原稿ID:e4ccdb2003cdfc04
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