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クインテッサホテル札幌

仕事内容

仕事内容 《会社紹介》 クインテッサホテル札幌は、国内外からの観光客を迎え入れるコアグローバルマネジメント株式会社が運営する人気ホテルです。 設立年平成27年、従業員数1,000名（企業全体）の安定基盤のもと、札幌の心地よい滞在を提供しています。 今回は、当ホテルの”縁の下の力持ち”となる施設管理スタッフを募集します。 - 《この求人の特徴は...》 ・年齢・学歴不問！経験豊富なシニア世代の方が活躍しています。 ・必須資格は第二種電気工事士！あなたの専門スキルがダイレクトに活かせます。 ・原則、残業なし！定時退社でプライベートの時間を確保できます。 ・昇給制度あり（前年度実績：時給50円〜100円）！能力に応じた評価制度。 ・転勤なし！札幌市内の人気ホテルで安定して勤務できます。 ・地下鉄「中島公園駅」から徒歩5分！通勤に便利な好立地です。 ・交通費は月額30,000円まで実費支給あり。 ・勤務態度の問題がなければ1年毎の契約更新の可能性あり。 - 《具体的な業務内容》 ホテル施設全般の維持・管理業務を幅広くお任せします。 これまでの施設管理経験を活かし、ホテルの快適な運営をサポートしていただきます。 1.*巡回・点検業務（日常の安全チェック） ・ 館内の見回り、設備に異常がないかの確認。 ・電気、ガス、水道、重油などの使用量を日次でチェック。 ・館内温度の適正管理。 2. 営繕・メンテナンス ・館内設備の簡単な修理や修繕作業（営繕作業）。 ・外部業者による設備点検やメンテナンス時の立ち合い。 3. 事務・発注業務 ・設備日報の作成（簡単なPC入力作業あり）。 ・重油の見積依頼および発注。 ・月末の部品（電球、電池など）や消耗品の棚卸および発注。 4. 環境整備 ・ホテル周りの清掃（ごみ拾い等）。 - 【アピールポイント】 《専門スキルを活かし、ゆとりある働き方を実現する選択肢です》 ホテル業界の施設管理職は、緊急対応や広範な業務により「激務」と見られがちですが、当ホテルではあなたの「経験」と「資格」を活かしつつ、ワークライフバランスを重視した働き方を実現できます。 1. 「給与水準」への懸念 確かに、専門資格必須の求人としては時給1,100円は高水準ではありません。しかし、当求人は「原則残業なし」を徹底し、「ごみ拾い等の雑務も担うことで、緊急性の高い専門業務の負担を平準化する」という設計思想があります。 「残業代稼ぎではない、純粋な「経験価値」の報酬」 長時間労働で稼ぐのではなく、専門知識を活かした定時内の働き方を求める方、年金受給との兼ね合いで収入調整をしたいシニア層に最適な設計です。 「スキルアップを目的としない、貢献型の働き方」 「これからキャリアを築く」より、「これまでの経験を社会貢献に活かす」ことに価値を見出す方に、精神的な負荷の少ない業務設計を提供します。 2. 業務の幅広さ（雑務含む）のメリット 「ごみ拾い」や「消耗品の発注」といった業務は、施設管理の経験者にとっては雑務に映るかもしれません。しかし、これは専門業務に追われることなく、館内の状況全体を自分の目で把握し、異常を早期に発見できるメリットに繋がります。 設備管理業務の合間に、リフレッシュしながらホテル全体に目を配ることができます。 あなたの知識と経験で、他のスタッフが気づけないホテルの「安心・安全」に貢献できる、やりがいのある仕事です。 3. シニア世代のプロフェッショナルへ最大限の敬意を 当ホテルは、年齢や学歴を一切問いません。培ってきた技術は、何歳になっても価値のある財産です。安定したホテル運営の土台を支える存在として、あなたの経験を正当に評価し、責任あるポジションをお任せします。転勤もなく、慣れた札幌の地で、あなたのセカンドキャリアを充実させませんか。