• 正社員

株式会社日放電子

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セールスエンジニア/プリセールス、その他技術営業（機械/電気/電子製品専門職）、電気/電子技術営業 売っているのは「商品」ではなく、技術力と開発力です。 半導体・プリント基板の製造現場を支えるプロセス装置と検査装置。 カタログを渡して終わりではなく、お客様の課題を聞き、技術部門と組んで解決策を形にしていく営業です。 ■日放電子について 私たちは1973年設立、従業員125名の電子機器メーカーです。 情報通信・放送・宇宙通信といった分野で、高性能かつ独自性の高い「一品モノ」の電子機器・システムを開発・製造する「知る人ぞ知るOEMメーカー」でありながら、自社製品や海外メーカー製品をエレクトロニクス／メディカル分野へ直接販売・メンテナンスする技術商社の顔も持っています。 今回募集する産業システム事業は、プラズマ技術を軸に、半導体・プリント基板から印刷・塗装・医療機器まで広がる分野で、国内外の最先端製品の輸入販売と自社開発製品を展開している部門です。単なる製品販売にとどまらず、プロセスコンサルティングやマテリアルハンドリングシステムまで含めたソリューションを提供しています。 ■技術知識は、入社後に身につけます 技術営業として活躍するには一定の技術知識が必要です。 とはいえ、エンジニアと同等のレベルを求めるわけではありません。基礎的な理解を積み上げながら、お客様との信頼関係を築いていく仕事です。 自社製品開発ではお客様との仕様固め（企画）から設計・開発・製造まで一貫して担当する体制なので、分からないことは社内の技術者にすぐ聞ける環境があります。 ■入社後の流れ まずは幅広い業務に携わっていただきます。 きちんとしたトレーニングを経て、得意分野を見極めたうえで主担当に抜擢します。 努力や成果に対する報償制度があり、正当に評価・還元されます。 ■この仕事のリアルな一面 お客様先への訪問が中心で、勤務地は案件によって変わります。装置を扱うため、立ち仕事や力仕事、屋外での作業が発生する場面もあります。 一方で、毎週金曜は定時退社日（ノー残業デー）を徹底し、月平均残業は15.7時間。GW・夏季・年末年始はそれぞれ9連休で、年間休日は125日です。 ■AIの時代に残る仕事 AIの進化で仕事の在り方が変わる中でも、技術と人をつなぐ技術営業（セールスエンジニア）は今後も必要とされ続ける仕事だと言われています。 営業部は会社の成長を支える重要な存在です。将来を担う一員として、主体的に挑戦していきたい方をお待ちしています。